Com detectar estafes de reclutament de feines i evitar-les

Les estafes recruiteres falses han augmentat últimament i, de vegades, les víctimes tenen dificultats per detectar-les, ja que els autors utilitzen informació de companyies reals, reprenen la informació que han trobat en línia i altres detalls que fan que els treballs resultin convincents.

Alguns d’aquests falsos reclutadors arriben a configurar perfils a la pàgina web de LinkedIn o tenen un lloc web propi que els mostra com a reclutador independent.

Estafes del reclutador fals

L’estafador té l’objectiu d’enganyar-vos a pagar diners en efectiu a ells com a tipus de tarifa per processar feines, o intentaran robar-ne les dades personals per utilitzar-les amb fins de robatori d’identitat.

L’estafador us pot enviar correus electrònics o fer trucades telefòniques que us portin a pensar que heu rebut una oferta de feina genuïna. Heu rebut un missatge de correu electrònic o un missatge instantani d'un reclutador que diu que sou un candidat perfecte per a la feina que volen omplir? Podria ser legítim, o bé podria ser massa bo per ser veritat.

Amb aquesta estafa, els llocs de treball solen prometre salaris per sobre del mercat, i els reclutadors no us demanen molta informació sobre les vostres habilitats i si en realitat us calen bé. Aquests estafadors també solen actuar amb molta il·lusió de "tancar el tracte", utilitzant la pressió del temps per aconseguir que els doni el que volen.

Com funcionen

Apreneu a reconèixer alguns dels signes d'avís d’aquestes estafes. Per exemple, el reclutador us demanarà els quatre últims números del vostre número de seguretat social, juntament amb altres dades personals.

L’estafador també us pot demanar que empleneu un formulari senzill en línia per iniciar el procés de contractació. Fins i tot podrien demanar-vos que ompli un formulari de sol·licitud, formularis bancaris i altres documents que tinguin termes i condicions laborals, per exemple.

Els llocs de treball que utilitzen aquests falsos reclutadors sovint es mostren com a posicions a les empreses de la Fortune 500, de manera que el reconeixement de noms només us pot fer creure que els llocs de treball són legítims.

El reclutador semblarà molt més interessat a fer-vos emocionar amb la feina i recopilar la vostra informació, en lloc de veure si les vostres habilitats us qualifiquen. Alguns poden fins i tot oferir-vos la feina sense una entrevista telefònica.

Els reclutadors autèntics dediquen molt de temps a assegurar-vos que sou aptes per a una empresa, en lloc de donar-vos la venda dura per convèncer-vos que feu feina.

Com va obtenir la informació de The Scammer

El estafador probablement té la seva informació personal posant-se com a ocupador en una junta de treball i accedint al seu currículum que es va publicar en línia.

Eviteu estafar-se

Abans de donar informació personal a un reclutador, comproveu-ne que siguin legítims. Per començar, comproveu el perfil de la persona a LinkedIn.com o visiteu la pàgina d’empresa de l’empresari.

Si el perfil de LinkedIn del reclutador té poques connexions o no té informació completa, vigila. Copieu la foto i el text del reclutador des del perfil de LinkedIn i, a continuació, enganxeu-lo a Google i realitzeu una cerca. Els estafadors solen robar informació de llistats legítims per crear el seu perfil fals.

A més, tingueu en compte que els reclutadors no necessiten el vostre número de seguretat social.

Google el nom de la persona més la paraula "estafa" per veure si algú ha publicat alguna queixa. A més, consulteu els directoris dels reclutadors com els de Bullhorn Cerqueu un reclutador, que es pot cercar per paraula clau (utilitzeu el cognom) i la ubicació. Si encara no esteu segur, demaneu referències de clients i comproveu-les.

Si algú diu que està treballant directament per a una empresa concreta, verifiqueu que l’adreça de correu electrònic d’aquest "reclutador d’empreses" coincideixi amb l’adreça de correu electrònic del lloc de l’empresa genuïna i truqueu l’empresa per verificar que tenen un empleat pel nom de la persona que us contacta..