• 2024-09-28

Quan s’ha d’incloure un GPA al vostre currículum

ePMP microPOP: cosa può cambiare per i WISP e la TVCC wireless

ePMP microPOP: cosa può cambiare per i WISP e la TVCC wireless

Taula de continguts:

Anonim

Heu d’incloure la vostra mitjana d’ensenyament secundari (GPA) al vostre currículum? Quan es pot deixar apagat i quan hauria de fer-ho? ho deixes?

A l'escola secundària i a la universitat, els sol·licitants d'ocupació tendeixen a incloure els seus GPA en els seus currículums, especialment si aquestes GPA són fortes (generalment per sobre de 3,5). No obstant això, després de graduar-se de la universitat, pot ser difícil saber quan cal eliminar aquest nombre decimal del seu currículum.

Un GPA que apareix a la secció d’educació del vostre currículum pot ajudar o danyar la vostra oportunitat d’entrevistar. Assegureu-vos de saber quan heu d’incloure aquesta informació i quan s’ha de deixar fora.

Quan s’ha d’incloure un GPA al vostre currículum

No hi ha cap norma específica sobre si cal mantenir o eliminar el GPA del currículum vitae després de la universitat. No obstant això, la directriu general és que, durant el primer any o dos després de la universitat, està bé mantenir el vostre GPA al vostre currículum.

Això és especialment cert si teniu un GPA molt elevat: aproximadament un 3,5 o més. Com a recent graduat universitari amb experiència laboral limitada, el vostre GPA pot ser un reflex clau de les vostres habilitats, la vostra ètica laboral i la vostra unitat personal per tenir èxit.

En alguns casos, l’empresari pot demanar específicament el vostre GPA a la publicació o sol·licitud de feina. Assegureu-vos de llistar-lo quan s’hagi de fer, de manera que la vostra aplicació tingui una consideració completa.

Quan no heu d'incloure un GPA al vostre currículum

Un cop hàgiu fet 2-3 anys d'experiència laboral, és hora que traieu el GPA del vostre currículum. En aquest moment de la vida, la vostra experiència laboral parla més de les vostres habilitats que el vostre antic GPA.

Deixeu anar el vostre èxit acadèmic anterior i utilitzeu aquest espai addicional al vostre currículum per proporcionar un exemple d’un treball més recent. Això demostrarà als empresaris que no està "recolzant-se en els llorers" després de l’escola, sinó que s’ha convertit en un professional d’avantguarda que ara està totalment compromès amb la seva carrera.

Assegureu-vos també de deixar de banda el vostre GPA de secundària quan hagueu estat a la universitat durant un any o dos. En aquest moment, teniu un GPA universitari que podeu incloure (a menys que sigui molt baix). Un altre cop que no voleu incloure el vostre GPA és quan no és molt elevat. En particular, deixeu de banda el GPA si és 3.0 o inferior. Podeu deixar el vostre currículum vitae encara que sigueu estudiant.

Recordeu seguir les instruccions de la llista de treballs. Si l’empresari sol·licita el vostre GPA, inclogueu-lo independentment de l’alta o baixa que sigui.

Consells per incloure (o no incloure) el vostre GPA al vostre currículum

Poseu-ho a la secció d’educació del vostre currículum. El vostre GPA hauria d’anar a la secció d’educació del vostre currículum. Aquesta secció també inclourà on vas anar a l’escola i quins graus vas rebre. També podeu esmentar els premis i honors acadèmics en aquesta secció.

Penseu a incloure el vostre GPA per a la vostra empresa principal.Si el vostre GPA per a la vostra empresa principal és més gran que el GPA global (que és comú), podeu incloure-ho en comptes del GPA global. Si tots dos són alts, podeu incloure tots dos. Només heu d’aconseguir aclarir quina és.

Destacar altres assoliments acadèmics. Inclouen altres assoliments acadèmics juntament amb el vostre GPA per demostrar que sou una persona treballadora i arrodonida. Per exemple, mencioneu si esteu a la llista del decanat, heu rebut honors en llatí (com ara cum laude o bé magna cum laude), o si vau guanyar premis acadèmics. Si el vostre GPA no fos alt, però heu obtingut altres premis, inclogueu aquests premis, però deixeu de banda el vostre GPA. Podeu posar aquesta informació en una subsecció de la vostra secció d’educació, titulada “Premis i honors” o alguna cosa similar.

No mentiu. Tot i que està bé deixar el vostre GPA (llevat que l’empresari ho demani), no està bé que mentiu sobre el vostre GPA al vostre currículum. És molt fàcil per a un empresari que verifiqui el vostre GPA mirant la vostra transcripció. Si mireu, podeu perdre l’oportunitat d’obtenir la feina o (si ja esteu contractats), correu el risc d’haver estat acomiadat.

Exemples de maneres d’incloure el vostre GPA al vostre currículum

Consulteu aquests quatre exemples de maneres d’incloure el vostre GPA a la secció d’educació del vostre currículum. Baixeu la plantilla de currículum vitae (compatible amb Google Docs i Word Online) o mireu a continuació per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Exemple d’un currículum vitae amb GPA inclòs

EDUCACIÓ

Llicenciat en Arts, XYZ College

Major: Periodisme GPA: 3.8

Magna Cum Laude

Exemple d’un currículum vitae amb GPA global i major GPA inclòs

EDUCACIÓ

Llicenciat en Ciències, XYZ College

Major: Biologia (3.89 GPA major)

Menor: ciències ambientals

3.67 GPA global

Magna Cum Laude

Exemple de currículum vitae només amb GPA major

EDUCACIÓ

Llicenciat en Arts per la Universitat XYZ

Major: Periodisme (Major GPA 3.8)

Premis: Major destacat en periodisme, finalista principal del projecte Capstone

Exemple de reprendre sense GPA

EDUCACIÓ

B.S., Universitat XYZ

Major: Exercici científic

Menor: espanyol

Reprèn l’exemple (versió de text)

Richard Reporter

3453 Overlook Avenue • Seattle, WA 98109 • (123) 456-7890 • [email protected]

www.linkedin.com/in/richardreporter

RESUM DE QUALIFICACIONS

Contes i creador de gràfics visuals altament creatius, que demostra un potent "nas per a les notícies" a l'hora de seguir les històries per augmentar les històries. Ben treballat en l’explotació d’equips de vídeo i microones, furgonetes de notícies i comandaments a distància de cel lular i de fibra; expert en l'edició i publicació de vídeos digitals a llocs web i propietats de mitjans socials com Facebook i Twitter.

Competències tècniques : Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, Premiere Rush, Photoshop, After Effects), Sony XpriNS

EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL

EMERALD CITY NEWS, Seattle, WA

Fotògraf de notícies (06/2017-Actualitat)

Dispara i edita el vídeo de notícies de la gran empresa de mitjans metropolitans. Operar amb càmeres de vídeo / càmeres de suports d'estat sòlid i equips de microones portàtils; editeu notícies amb Sony XpriNS. Crear contingut digital i publicar a llocs de mitjans socials. Assoliments clau:

  • Va crear vídeos informatius interessants que van augmentar el trànsit digital del lloc web en un 35%.
  • Una furgoneta de notícies minuciosament mantinguda i equips fotogràfics d'última generació valorats en 425.000 dòlars.
  • Es va associar amb la policia local, funcionaris de la cort de ciutat i la Cambra de comerç per fer el seguiment i seguir els avenços de la història.

EDUCACIÓ

Llicenciat en Periodisme; 3.89 GPA major / 3.62 GPA global

Universitat de Gonzaga, Spokane, WA

Escriptor / fotògraf del personal, Butlletí del Gonzaga; Finalista del projecte Capstone sènior

Membre de la National Press Photographers Association (NPPA)


Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.