Configuració d’un agent de treball per ajudar la vostra recerca de feina
Day in the Life of a Typical Japanese Office Worker in Tokyo
Taula de continguts:
- Què és un agent de treball?
- Els beneficis d’un agent de treball
- Consells per utilitzar un agent de treball
Quan busqueu feina en línia, considereu l’ús d’un agent de treball (també conegut com a agent de cerca d’ocupació o alerta de treball) per ajudar-vos a trobar les millors ofertes de feina.
Un agent de recerca de feina és una eina útil que tenen molts motors de recerca de feina i taules de treball. L’agent de treball és un sistema que us avisa quan hi ha noves ofertes de feina al lloc web que s’adapti al que busqueu.
Què és un agent de treball?
Un agent de treball és un sistema que us avisa quan hi ha noves ofertes de feina relacionades amb els vostres interessos. Sovint us avisa amb un resum del correu electrònic que inclou una llista de noves ofertes de feina. Molts motors de cerca i feina de feina tenen aquests agents.
Podeu personalitzar l’agent de cerca d’ocupació de diverses maneres. En primer lloc, podeu proporcionar informació sobre el tipus de treball que voleu. Sovint podeu especificar la categoria de treball, la ubicació, el tipus de posició, el salari i el nivell d’experiència que cerqueu.
En segon lloc, podeu personalitzar la freqüència amb què es repeteix el correu electrònic. Sovint podeu sol·licitar correus electrònics diaris, setmanals o mensuals.
Els beneficis d’un agent de treball
Els agents de treball són útils per diverses raons. Pot ser útil per a gairebé qualsevol cerca de feina. Potser el més important és que us permeten comprovar fàcilment les ofertes de feina al vostre camp sense necessitat d’explotar tots els motors de cerca d’ocupació.
Són especialment útils quan busqueu passivament feina. La recerca de feina passiva és quan algú treballa actualment i, per tant, no necessita deixar el seu treball immediatament. Tanmateix, pot estar interessat en escoltar noves oportunitats professionals. Amb un agent de recerca de feina, podeu trobar noves ofertes de feina sense esforçar-vos-hi.
Consells per utilitzar un agent de treball
Penseu en un compte de correu electrònic separat. Si utilitzeu diversos agents de cerca de feina (que haureu de considerar), obtindreu molts missatges de correu electrònic relacionats amb la vostra cerca de feina. És possible que vulgueu configurar un compte de correu electrònic separat per als correus electrònics de l’agent de cerca de feina. Això us ajudarà a evitar el desordre a la safata d’entrada. També us impedirà eliminar o oblidar accidentalment de llegir els correus electrònics dels vostres agents. Podeu comprovar el compte de correu electrònic un cop al dia, la setmana o el mes, depenent de la freqüència amb què es reben els digers (i de quina és la vostra urgència).
Utilitzeu diversos agents de cerca de feina. Cada lloc web de cerca d’ocupació té un altre tipus d’agent de cerca d’ocupació. Alguns us permeten proporcionar detalls molt específics sobre els tipus de treballs que voleu, mentre que altres són més generals. Alguns us envien missatges de correu electrònic cada dia, mentre que altres només us envien correus electrònics un cop al mes. A més, cada lloc de cerca de feina tindrà disponibles diferents llistats de treballs. Per totes aquestes raons, és recomanable utilitzar almenys un parell d’agents de cerca d’ocupació. Si és possible, inclogui almenys un lloc de cerca nacional d'ocupació (com ara Monster, Indeed, o CareerBuilder) i un lloc específic per a la vostra indústria o la vostra ubicació.
Sigui el més específic possible. Per evitar rebre massa llistats de treballs no relacionats, sigui el més específic possible quan configureu cada agent de cerca de feina. Si és possible, empleneu informació sobre el tipus d’ocupació, la ubicació i molt més. Si, després d’un parell de correus electrònics, l’agent de recerca de feina no us envia treballs que s’adapten al que busqueu, reviseu la configuració de l’agent de treball.
Penseu en la freqüència. La majoria dels agents de cerca de feina us permeten triar la freqüència amb què rebreu actualitzacions per correu electrònic. Penseu en la freqüència amb què podeu llegir realment aquests correus electrònics. Si sou un sol·licitant d'ocupació actiu, és possible que vulgueu fer diaris setmanals o fins i tot diaris. Si no esteu buscant activament una feina, tingueu en compte les actualitzacions setmanals o mensuals.
No obstant, manteniu la cerca de feina. Els agents de cerca de feines no poden substituir altres estratègies de cerca d'ocupació, com ara la creació de xarxes, la comunicació amb la família i els amics i la cerca de llocs de treball en línia. Seguiu fent aquestes altres estratègies i utilitzeu els agents de cerca de feina com una altra eina per ajudar-vos a trobar el treball adequat.
Començar: Com sol·licitar treballs en línia Els 10 millors llocs web de treballs
Amplieu la vostra xarxa de LinkedIn per millorar la vostra recerca de feina: cerqueu el vostre treball de somni
Treball de 30 dies per somiar: amplieu i desenvolupeu la xarxa de LinkedIn per incloure professionals i organitzacions que puguin ajudar-vos a cercar feina.
Com un entrenador d'entrevistes pot ajudar a la vostra recerca de feina
Conegueu un entrenador d'entrevistes, com el coaching ajuda els sol·licitants d'ocupació a preparar-se i sentir-se més segurs sobre les properes entrevistes i on trobar un entrenador.
Assistiu a una fira de feina per millorar la vostra recerca de feina: cerqueu el vostre treball de somni
30 dies per al vostre treball de somni: busqueu la millor feina per a vosaltres i treieu el màxim profit de la vostra experiència laboral.