• 2024-12-03

Passos per a una jornada laboral més productiva

SEXTA LECTURA: La jornada de trabajo (Vol.1, Capt.8 de El Capital). Karl Marx

SEXTA LECTURA: La jornada de trabajo (Vol.1, Capt.8 de El Capital). Karl Marx

Taula de continguts:

Anonim

En l’actual agitat lloc de treball, la reducció de les càrregues de treball i l’augment ens han obligat a treballar de manera més intel·ligent. Afortunadament, si seguiu aquest consell eficaç, podeu aprendre a treballar millor i ser més eficaç.

L’adopció de la combinació adequada de pràctiques de gestió del temps pot reduir l’estrès i estalviar-vos fins a una hora al dia. Aquí teniu vuit consells sobre com arribar-hi.

Utilitzeu la tecnologia

No pots ser el teu més productiu si estàs desorganitzat i envoltat de desordre. Desfeu-vos d’aquestes piles aleatòries de papers i notes adhesives i utilitzeu un sistema de presentació electrònic simple.

Nombrosos programes de programari us poden ajudar a organitzar una àmplia gamma de detalls de clients i productes, que permeten un accés fàcil i ràpid. Penseu també en adoptar un programa de programació personal que us permeti mantenir un calendari, llistes de tasques, plans de treball i un directori de contactes.

Agrupeu els vostres missatges entrants

Comproveu i responeu constantment el vostre correu electrònic, correu de veu i altres missatges, només interrompreu el vostre pensament. Pot dificultar la productivitat, especialment en llocs de treball que requereixen un pensament creatiu, innovador o estratègic.

Apreneu a respondre a missatges entrants en lots i considereu comprovar-los només tres o quatre vegades al dia, llevat que, per descomptat, mantenir-lo al capdavant sigui part del vostre treball i de la vostra productivitat. Fins i tot llavors, proveu de programar horaris per registrar-vos i quedar-vos clar.

Utilitzeu el principi "Fer, delegar, esborrar o fitxer" per fer front als missatges de correu electrònic, cartes, factures, missatges de text, missatges de veu i altres.

Voleu deixar anar més temps

Es perd una gran quantitat de temps per procrastinar, fer "feina ocupada", visitar llocs web que distreuen - especialment els llocs de mitjans socials - assistir a reunions innecessàries, informes de sobreedició i interactuar amb companys xerraires.

Concentreu-vos en les tasques i activitats que realment "mouen l’agulla" del negoci i reduïu o elimineu les que no ho fan.

Preneu freqüents mini-interrupcions

Fins i tot la gent més concorreguda necessita aclarir les seves ments i estirar les cames de tant en tant. Preneu un respir de cinc a deu minuts de distància del vostre escriptori o treballeu periòdicament. Feu una caminada ràpida fora si podeu. Feu exercicis d'estirament o passeu per les escales unes quantes vegades. Beure aigua. Menjar un berenar saludable.

Allunyar-se breument del vostre treball relaxarà el vostre cos i rejoveniràs la vostra ment. Potser fins i tot tornes a casa després d’haver trobat que està menys agraït.

Delegat, Delegat, Delegat

No cal que ho facis tot - en realitat. Altres persones són capaces de gestionar algunes de les tasques que generalment es reserven.

Penseu en quines funcions podreu compartir amb els altres i, a poc a poc, comenceu a parcelar algunes d'aquestes responsabilitats. Us permetrà centrar-vos en els vostres articles d’alta prioritat i oferir als vostres companys de feina l’oportunitat de créixer i brillar.

Aprendre a dir No

És una paraula tan petita i tan difícil de dir. Quan algú us demana que feu alguna cosa que no sigui la vostra passió o prioritat, declineu educadament, però amb fermesa. Recordeu-vos que dir no a una cosa us dóna la llibertat de dir sí a una cosa més satisfactòria i digna del vostre temps i habilitats.

Deixi de mirar l'objectiu de la perfecció

Rarament ho aconseguiràs de totes maneres i gairebé sempre és innecessari. El perfeccionisme pot conduir a la micro-gestió, les pobres relacions amb els companys de feina, la procrastinació, la baixa productivitat, la depressió, l'estrès i l'ansietat.

Les persones més reeixides són les que estan satisfetes quan un treball està bé. Estalvien la seva necessitat de perfecció per a les poques coses realment importants.

Coneix quan cal demanar ajuda

Si esteu aclaparat pel treball i us provoca una tensió excessiva, no patiu en silenci. Envieu la imatge de Superwoman / Superman i expliqueu la vostra situació al vostre cap o supervisor. Les situacions de treball insostenibles solen pal·liar-se, però caldrà una mica d'assertivitat per part vostra.

Si una vida equilibrada continua evitant-te o estàs experimentant estrès crònic, parla amb un professional com un conseller, un treballador de salut mental o un religiós.Aprofiteu els serveis que ofereix el vostre Programa d’assistència als empleats (EAP) si esteu disponibles.

Permetre que la vostra vida us aclapse setmana rere setmana, mes a mes, pot provocar greus problemes físics, mentals i socials. Sigues positiu i saps que hi ha solucions als teus problemes, però has de buscar ajuda.


Articles d'interès

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Li han fet alguna vegada una pregunta inusual que us va deixar desconcertada durant una entrevista? Aquests consells i preguntes de mostra us poden preparar per si de nou ocorre.

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

Descripcions de feina i factors de qualificació per als llocs de treball de l’Exèrcit dels Estats Units (especialitats d’ocupació militar).

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Un especialista en laboratori mèdic (68K) és un membre clau del personal mèdic de l'Exèrcit. Més informació sobre aquesta especialitat d'ocupació militar (MOS).

Gerent d’operacions de sucursals

Gerent d’operacions de sucursals

Obtingueu informació sobre les operacions de sucursals i sobre com els gestors de serveis mantenen les oficines d’intermediació en funcionament. Obtingueu informació sobre la feina sobre funcions, salaris i perspectives.

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP ofereix excel·lents pràctiques i programes cooperatius per a estudiants especialitzats en enginyeria, ciències i negocis. Conegueu oportunitats de pràctiques.

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

Què és una matriu de rendiment i potencial (9 caixes) i per què és una de les eines més utilitzades en la planificació de la successió i en el desenvolupament del lideratge?