Un agent de talent ajudarà la vostra carrera de mitjans de comunicació?

Un agent de talent pot tenir en compte un addicte agressiu, fumador de cadenes i un telèfon mòbil, que té com a prioritat protegir els seus clients i potenciar la seva carrera en els mitjans de comunicació. Tot i que un agent de talent és un soci valuós per a algunes persones que treballen en mitjans de comunicació, decidiu si aquesta persona val la pena els diners que gastareu amb l’esperança d'aconseguir els vostres objectius professionals.

Agent de talent: llest per fer el treball brut

Si no enteneu els conceptes bàsics d’un contracte de comunicació típic, un agent de talent us pot recórrer per cada clàusula. Encara millor, un agent de talent sol ser un mestre en la negociació d'un contracte de mitjans de comunicació, de manera que obtindreu un acord amb un pagament més alt.

La manipulació de les negociacions contractuals pel vostre compte pot ser difícil. És difícil enfrontar-se al seu cap i exigir-ne més, sense arriscar-vos a danys personals a llarg termini. Un agent de talent us permet ser un empleat agradable i treballador, mentre crida que camineu si no obteniu un augment de les despeses més gran.

Un agent de talent també és útil si odieu la feina dels mitjans de comunicació i voleu trencar el vostre contracte. Normalment, això podria danyar la teva carrera. Però un agent de talent pot negociar una estratègia de sortida que, amb sort, us permetria deixar sense cremar ponts que puguin perseguir-lo més tard.

Estigui preparat per pagar

Un agent de talent no funciona de forma gratuïta. Podeu esperar-li a pagar una part del vostre salari per la durada del vostre contracte.

L'import varia, però el 5% al ​​10% del vostre sou és comú. Els factors que entren en joc són si l’agent de talent ha trobat la feina per a vostè, o si tracta de gestionar contractes. Si treballeu a la difusió, entra en joc la mida del DMA. Si treballeu en un petit mercat de la llista Nielsen DMA, és possible que l’agent del talent estigui disposat a obtenir un percentatge menor del vostre sou. Si esteu guanyant 30.000 dòlars anuals, penseu en l'impacte de perdre un 10%, que és de 3.000 dòlars, del vostre salari.

Aconseguir un contracte de 28.000 dòlars sense haver de pagar un agent de talents donarà els seus fruits en aquesta etapa de la vostra carrera.

Assegureu-vos que enteneu el tracte que signeu amb un agent de talent. Si trobeu el vostre propi treball i negocieu el vostre propi contracte mentre sigueu un client, assegureu-vos de saber si encara haureu de renunciar a una part del vostre salari. Fins i tot si el vostre agent no fa cap treball en nom vostre, és possible que encara ho hàgiu de pagar. Aquests detalls han de ser per escrit, de manera que mai no hi ha un malentès que pugui provocar accions legals.

Obertura d'algunes portes, tancament d'altres

Per a les persones que treballen a la part superior de l'escala, com a notícies de televisió en una de les ciutats més grans del país, tenir un agent de talent és normal. L’agent del talent determinarà el salari, el temps de vacances, els beneficis marginals com la indumentària i la indemnització del cabell, i fins i tot garanties sobre les quals els notificadors del seu client ancoraran.

A les ciutats més petites, un agent de talent pot ser una desviació per a un director de notícies o director general. Pot ser una indicació que sobrestimeu les seves capacitats i sereu un empleat amb problemes. La direcció d’una estació pot decidir donar l’oportunitat a una altra persona.

Podríeu sentir-vos orgullosos que tingueu un agent de talent per sentir-vos com si hagueu aconseguit la vostra carrera en els mitjans de comunicació. Un munt de professionals dels mitjans de comunicació, fins i tot aquells amb dècades d'experiència, decideixen no contractar un agent de talent. Prengui la decisió amb cura i, si decideix obtenir un agent de talent, sàpiga contractar el millor agent de talent per representar-lo.