• 2024-11-21

Premi de la Unitat Valorosa de l'Exèrcit

Valoroso, SEBO, Onuray Bal - Efes

Valoroso, SEBO, Onuray Bal - Efes

Taula de continguts:

Anonim

El premi de la Unitat Valorosa de l'Exèrcit és un premi prestigiós per l'heroisme extraordinari en acció contra un enemic armat dels Estats Units en una sola acció o un període curt de temps. És l’equivalent al premi unitari d’obtenir un Silver Star per a una acció individual. El premi a la unitat més alta és la Cita de la Unitat Presidencial, amb el Premi de la Unitat Valorosa com el segon màxim.

Descripció del Premi de la Unitat Valorosa

La cinta del premi de la Unitat Valorosa de l'Exèrcit té un marc d'or de fulles de llorer que envolta 11 ratlles en el patró de la cinta de medalla d'estrella de plata. La primera banda és de 3/8 de polzada de Old Glory Red seguida de 1/16 de polzada de blau ultramar, 1/64 de pols de blanc, 3/32 de pols de blau ultramar, 3/32 de pols de blanc i una franja central de 3 / 32 polzades de Old Glory Red. Les ratlles es repeteixen en ordre invers. Les serpentines del Premi de la Unitat Valorosa de l'Exèrcit són el mateix patró que la medalla de la Estrella de Plata.

Criteris

L'acció que obté el Premi a la Unitat de Valor ha d'haver-se produït a partir del 3 d'agost de 1963. L'acció per a la qual es va atorgar el premi ha d'incloure un conflicte armat amb una força estrangera oposada o mentre la unitat serveix amb forces estrangeres amistoses en un conflicte armat a que els Estats Units no són un partit bel·ligerant.

El grau de galanteria, determinació i esprit de corps necessari per a l’atorgament del Premi a la Unitat Valorosa de l’Exèrcit és un grau menor que el necessari per obtenir la Citació d’Unitat Presidencial. No obstant això, la unitat destinatària ha d'haver estat reconeguda més enllà d'altres unitats que participen en el mateix conflicte per les seves accions en condicions perilloses en la consecució de la seva missió.

El grau d’heroisme requerit és el mateix que justificar l’atorgament de l’Estel de Plata a un individu en circumstàncies semblants. No n'hi ha prou amb haver estat en tasques de combat durant llargs períodes de temps o haver participat en diversos camps d’operació o missions aèries. En moltes ocasions, el premi es justifica quan les unitats han participat en accions individuals o successives que cobreixen un període de temps relativament curt. Les accions necessàries per concedir la citació no es podien realitzar raonablement durant períodes prolongats, excepte en circumstàncies molt inusuals.

Poques vegades una unitat més gran que un batalló reuneix les qualificacions per obtenir aquest guardó.

Qui ho pot portar?

Tots els membres de la unitat citat per al premi estan aprovats per portar l'emblema del premi de la Unitat Valorosa de l'Exèrcit. Es considera que l'emblema és una decoració individualitzada per a aquells en relació amb els actes citats i que està aprovat per ser utilitzat si continua com a membres de la unitat o no. S’ha aprovat un altre personal que treballi amb la unitat per portar l’emblema per demostrar que la unitat és receptora del premi de la Unitat Valorosa de l’Exèrcit.

Els premis i les decoracions de l'exèrcit són aprovats d'acord amb les directrius del Reglament de l'Exèrcit 600-8-22. Les normes per al desgast adequat dels premis i decoracions de l’Exèrcit es poden trobar al Reglament de l’Exèrcit 670-1.

A la norma AR 840-10 es troba la política de visualització de premis per unitat sobre guies i banderes i el subministrament de filtres.

Història

El 1965 es va dur a terme una revisió del programa de premis de la unitat per ampliar la capacitat de la commemoració de la unitat meritoria per incloure actes de valor, a petició del comandant USMACV. Aquest estudi va descobrir que existia una bretxa en el programa de premis ja que The Distinguished Unit Citation va ser atorgada per la galanteria en acció per un heroisme que justificaria la Creu de Servei Distingit a un individu i no hi havia cap premi menor per a un heroisme.

Es va recomanar ampliar la capacitat de la commemoració de la unitat per incloure actes d’heroisme. Aquesta recomanació de la revisió no va ser aprovada pel DCSPER, sinó que es va enviar un memoràndum a la CSA el 7 de gener de 1966 per suggerir que s’hagués d'adoptar el Premi a la Unitat Valorosa de l’Exèrcit per mostrar la galanteria de la unitat en un combat equivalent al necessari per obtenir un premi Silver Star a un individu. El cap d’Estat Major va aprovar aquesta recomanació el 12 de gener de 1966.


Articles d'interès

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Més informació sobre StrengthsFinder, què és, com funciona i com pot ajudar-vos a trobar un treball perfecte en l'àmbit legal.

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Un paquet total de bellesa, cervell i professionalitat fa que els models més petits tinguin èxit amb les agències de modelització i els clients més petits.

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

La publicitat subliminal es dirigeix ​​a la vostra ment subconscient. Si creieu que no es podria enganyar per aquesta pràctica, pensi de nou. Funciona.

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

L’acceptació d’un treball temporal o contractual té un impacte en les prestacions d’atur Apreneu quan es redueix o elimina l’atur.

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Amb una petita planificació d’una mare que treballa amb els divendres d’estiu, podria millorar la seva quàdruple càrrega de treball, centrant-se en l’atenció personal, la família, la casa i la carrera.

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Coneixeu el paper que juguen les històries de treball en la configuració i el reforç de la vostra cultura organitzativa? Les històries que diuen els empleats valen la vostra atenció.