• 2024-09-28

Coses a considerar abans de perseguir un doble major

9 Things I Wish I Knew Before Double Majoring In College

9 Things I Wish I Knew Before Double Majoring In College

Taula de continguts:

Anonim

Un doble major és exactament el que sona: dos estudiants universitaris superats en tàndem. Normalment, quan un estudiant persegueix un doble doble, és responsable de completar més classes. Si requereix més treball, per què un estudiant volia duplicar-lo? Els estudiants poden duplicar-se perquè són molt apassionats per dos camps d'estudi i, com que volen fer tots dos, estan disposats a assumir la càrrega de treball addicional. Alguns podrien haver preferit no duplicar-se major, però l'absència d'una titulació menor en el camp desitjat obliga el problema.

Consideracions per decidir perseguir un doble major

Quan es pren la decisió de doblar, hi ha tres punts importants a tenir en compte. La primera és que depenent de la universitat i del departament, cadascun dels principals requereix un nombre mínim de crèdits per completar el títol. Per exemple, si la universitat necessita 120 crèdits per graduar-se amb un títol universitari específic, és possible que hagueu de descobrir si hi ha un límit de crèdit per al programa doble. Moltes universitats us poden ajudar amb els vostres requisits bàsics de crèdit perquè pugueu completar amb èxit les dues majors.

Una segona consideració és la quantitat de temps que pot trigar a graduar-se. Tot i que és possible graduar-se amb una doble titulació en només quatre anys, cal una planificació considerable i una certa sort de planificar les classes necessàries. Els pares i els estudiants haurien de preparar-se per a la probabilitat que completar un doble major requerirà el pla comú de cinc anys.

Finalment, els estudiants que dediquin els seus crèdits a dues majors, mentre compleixen els requisits generals d’educació, poden experimentar horaris més ajustats que la majoria dels seus companys. Com que els estudiants que tenen un doble estudi tenen menys probabilitats de passar tantes hores a explorar activitats extracurriculars del campus, hi ha menys oportunitats per explorar altres camps o per divertir-se en aficions i interessos. Per a molts estudiants, la passió del seu doble major supera la pèrdua de temps lliure. Alguns estudiants podrien estar decebuts per la manca de temps lliure per a activitats extraescolars, cosa que el converteix en un factor que cal considerar.


Articles d'interès

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Vegeu el que els empresaris us esperen al lloc de treball pel que fa a tecnologia, dispositius electrònics i molt més.

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

Les amistats laborals poden ser saludables i contribuir al vostre benestar i al vostre lloc de treball. Però heu de gestionar-los utilitzant aquestes cinc directrius.

La importància de la flexibilitat laboral

La importància de la flexibilitat laboral

La flexibilitat laboral inclou la voluntat i la capacitat de respondre fàcilment a les circumstàncies i expectatives canviants.

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Per a aquells que estimin els llibres, la lectura i la recopilació d'informació, aquí hi ha dades sobre com ser bibliotecari.

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

Una tragèdia nacional o una tragèdia personal té un gran impacte laboral. Els llocs de treball poden ajudar a la gent a aconseguir tragèdies meteorològiques. Trobeu 11 consells sobre com.

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Aquí hi ha informació sobre polítiques i normes sobre l’abús de substàncies en el lloc de treball, incloses les normes que els empresaris poden establir quant a drogues i alcohol i problemes de discriminació.