Obtingueu 3 mostres de cartes de reconeixement oficial dels empleats
Calling All Cars: The Broken Motel / Death in the Moonlight / The Peroxide Blond
Taula de continguts:
- Exemple de carta de reconeixement formal
- Exemple de carta de reconeixement formal (versió de text)
- Segona carta de reconeixement d'exemple (versió de text)
- Tercera carta de reconeixement de mostres (versió de text)
Són cartes de mostra de gràcies que un empresari pot escriure a un empleat per reconèixer el bon treball de l’empleat. Tingueu en compte que una carta de reconeixement dels empleats també és adequada per als companys de feina, els empleats de diferents departaments, gerents, supervisors i executius, així com del cap de l'empleat.
De vegades, els gestors dubten a escriure coses positives. No ho facis! Els gestors sovint no tenen problemes per documentar un comportament deficient, però oblideu documentar un comportament excel·lent. Els empleats se senten valorats quan els explica quant contribueix el seu treball a l'èxit del negoci.
A més, quan aplaudiu determinats comportaments, l’empleat té més probabilitats de repetir-los. Si es manté en silenci, no es pot dir la diferència entre el treball bé i el treball que estimes.
Cada empleat i cada cultura empresarial són diferents. En algunes empreses, és convenient copiar el vostre gestor en aquesta carta. En altres, no els interessa. En algunes empreses, una nota manuscrita és apropiada. Altres utilitzen el correu electrònic per a totes les comunicacions.
Tot i que ho feu, assegureu-vos que es faci! Una còpia de la nota també hauria de figurar al fitxer de personal de l’empleat, per a futures consultes. A més, recordeu que feu referència a coses tan positives en la revisió formal anual de l’empleat.
Exemple de carta de reconeixement formal
Aquest és un exemple d'una carta formal de reconeixement dels empleats. Baixeu la plantilla de carta de reconeixement formal (compatible amb Google Docs i Word Online) o vegeu més endavant per obtenir més exemples.
Exemple de carta de reconeixement formal (versió de text)
Steve Yang
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 de setembre de 2018
Rob McKenzie
Programari Acme
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Benvolgut Rob, Gràcies per l'esforç que heu realitzat en els últims mesos per ajudar-nos a orientar i portar els dos nous desenvolupadors a bord.
S’han convertit en productius i contribueixen molt més ràpidament a la formació i l’assistència que heu proporcionat.
Això ha funcionat tan bé, de fet, que estem convertint el sistema de companys en un component integral en la manera de portar tots els nous empleats a l'empresa en el futur.
Participareu en una sessió de pluja d’idees i de planificació el dijous perquè tots puguem capturar allò que va funcionar bé i què cal millorar?
També convido al personal de Recursos Humans, els altres empleats que han estat amics i diversos empleats nous. L’objectiu és dissenyar un procés que puguem adoptar per incorporar els nous empleats. Avisa'm i enviaré un avís de reunió.
Una vegada més, gràcies per tota la vostra ajuda per orientar Rich i Bonnie.
Salutacions cordials, Steve
Segona carta de reconeixement d'exemple (versió de text)
Helen Scott
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 de setembre de 2018
Kate Jones
Subministraments d'oficina Acme
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Estimada Kate, Moltes gràcies per anar més enllà amb clients difícils. Dues vegades en la setmana passada, altres persones han vingut a veure'm i li van dir xiuxiuejant sobre el que és adeptes per redreçar una situació difícil.
Aquesta és una habilitat increïblement valuosa. De vegades, els clients tenen demandes irracionals i les fan feliços mentre segueixen la política de l'empresa significa una rendibilitat continuada per a nosaltres.
Agraïm l’esforç que feu per mantenir una actitud positiva fins i tot davant d’una situació difícil. Si us plau, seguiu el bon treball.
Gràcies
Helen
Tercera carta de reconeixement de mostres (versió de text)
Rebecca Daniels
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 de setembre de 2018
LaTonya Hernández
Director, Recursos humans
Fabricació Acme
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Benvolgut LaTonya, La presentació que vau donar ahir sobre l'impacte de les noves regulacions de la pròxima hora a la nostra planta de fabricació va ser un èxit rotund. No només vau investigar el tema a fons, va fer que la informació fos interessant i aplicable.
M'agradaria adaptar la vostra presentació a totes les divisions. Cada divisió té reptes únics, però les implicacions legals subjacents són iguals. Estaria disposat a treballar amb els caps del lloc de la divisió per desenvolupar una presentació única per a cada ubicació? Steve ajudarà a establir les reunions necessàries.
El vostre treball a terra és inestimable i farà que aquest procés sigui més suau del que havíem predit. Espero la seva implicació continuada en aquesta implementació. Finalment, ens agradaria que feu les presentacions a cada divisió, la qual cosa requerirà algun viatge.
Sé que els viatges no formen part de la seva descripció normal del treball, però no crec que ningú pugui comunicar la informació tan clarament com ho va fer.
Gràcies per tota la vostra ajuda, Rebecca
Implicació dels empleats en el procés de selecció dels empleats
La manera de seleccionar els nous empleats és fonamental per a l'èxit empresarial. Implicar els vostres empleats actuals és la clau per a la contractació exitosa dels empleats.
Com escriure lletres de reconeixement d'empleats més mostres
Apreneu a reconèixer de manera efectiva els empleats de manera que recordin durant anys escrivint una carta de reconeixement d'empleats. Vegeu com es poden veure les lletres de mostra.
Exemple de cartes informals de reconeixement d'empleats
Escriure una carta informal per reconèixer el treball dur del company de feina o un company de treball és fàcil i ràpid i pot augmentar considerablement la moral a la feina.
