• 2025-04-02

Promocions de la Reserva de l’Exèrcit

REENCUENTRO L PROMOCION 2009

REENCUENTRO L PROMOCION 2009

Taula de continguts:

Anonim

Dins de les reserves de l’Exèrcit, molts llocs de treball per al personal enrolat ofereixen l’oportunitat de promocionar-se. Però hi ha alguns factors que poden fer que un soldat no sigui apte per a la promoció o la promoció. Voleu intentar evitar-los si voleu assumir un paper amb més responsabilitat.

Primer, heu d'estar present i explicat. Els soldats que busquen promocions no poden ser AWOL (absents sense permís), en estat de desertor, sota custòdia o confinament per part de les autoritats civils o sota arrest.

A continuació, es mostren algunes situacions en què un soldat es negaria o no seria elegible per a una promoció, amb referències a la normativa específica de l'Exèrcit (denotada amb AR) que explica els detalls.

Regles judicials i marcials

Els soldats que busquen promoció no es poden fer càrrecs judicials; Si esteu encarregats d’una promoció, es retindrà fins que s’hagin resolt els càrrecs favorablement. Això pot suposar un acomiadament o una retirada dels càrrecs o una absolució després d'un judici.

Un soldat sotmès a una sentència judicial marcial es considera elegible per a una promoció l'endemà de l'últim dia de la confiscació o la retenció de la remuneració. No obstant això, totes les altres parts de la frase han d’haver estat realitzades.

Generalment, un soldat que es processa per a la seva descàrrega no és elegible per a la promoció, tret que la descàrrega sigui per a la reenlistment immediata (vegeu AR 140-111). Haurà de ser elegible per a la renovació immediata o per a l'extensió militar si és el cas. Un soldat amb una barra de reenlistment aprovat no és elegible per a la consideració de promoció.

Si un soldat s’ha castigat de conformitat amb l’article 15 del Codi Uniforme de Justícia Militar (UCMJ) o en un període de suspensió d’aquest càstig, no pot ser promogut, excepte en circumstàncies específiques (vegeu AR 27-10).

Qualificació adequada necessària

Per a alguns llocs de treball militars, calen determinats nivells de seguretat. Els que tinguin el rang de sergent o superior no es poden promocionar si no tenen l’autorització de seguretat necessària, o si tenen una investigació de seguretat desfavorable.

Un altre escenari en què no es pot concedir una promoció és que un soldat no tingui la formació necessària o especialitzada necessària per al següent pas, o si no necessita llicència o certificació. De la mateixa manera, ell o ella ha de ser un graduat del curs del sistema educatiu NCO (NCOES) necessari per a la seva qualificació actual.

Els soldats han de tenir la condició física adequada per a qualsevol promoció. Si un soldat ha fallat a la prova d’aptitud física de l’Exèrcit, inclosa la conformitat amb els estàndards de greix corporal, pot ser que això denegui una promoció. Poden accedir a un programa de pèrdua de pes per qualificar-se, però es retindran les promocions fins que compleixin els requisits de greix corporal o que tornin a tenir una condició física acceptable.

Una altra situació que provocaria que algú no fos elegible per a la promoció és un soldat que ha estat aprovat per a la jubilació voluntària.

Tothom que se li hagi denegat la continuació, la renovació o la renovació en un estat de la Reserva activa (AGR) com a resultat de l’acció de la junta directiva tampoc no pot optar a la promoció (només s'aplica als soldats de l’AGR).

Dins d’Active Guard / Reserve, no sereu elegibles per a una promoció si esteu malalts o lesionats que no siguin de la línia de treball.

Per a més detalls sobre les circumstàncies en què es pot negar la promoció del personal de la Reserva de l’Exèrcit, consulteu la normativa de l’Exèrcit.


Articles d'interès

El paper dels gestors en música per a solistes i bandes

El paper dels gestors en música per a solistes i bandes

El paper d’administrador per a músics signats amb etiquetes grans o petites és diferent. Tots dos ocupen el costat empresarial de les coses, però un és més que un supervisor.

Treballador i responsabilitats de l'obtentor d'animals

Treballador i responsabilitats de l'obtentor d'animals

Els criadors d'animals són responsables de produir animals que puguin ser utilitzats per a diversos propòsits, incloent-hi la companyia, l'espectacle, l'esport o el consum.

Entrevistes de treball de música de negocis 101

Entrevistes de treball de música de negocis 101

Tens una entrevista per a la teva primera feina a la indústria musical. Prepara't per destacar amb consells d’aquesta guia.

Consells d'entrevista de treball de música de negocis

Consells d'entrevista de treball de música de negocis

Finalment, heu aterrat en aquesta entrevista de feina de negocis musicals. Utilitzeu aquests cinc consells d’entrevista per impressionar als vostres entrevistadors i aterrar a la feina.

Préstecs i subvencions per a empreses de música: com gastar-lo

Préstecs i subvencions per a empreses de música: com gastar-lo

Si obtingueu finançament per a la vostra discogràfica o per a la música, aviat podreu tornar a trobar-vos en vermell si no feu bones decisions sobre com gastar-la.

Guia de l'escola de negocis de música

Guia de l'escola de negocis de música

Voleu estudiar la música o el costat empresarial a l’escola? Abans de registrar-vos, consulteu aquesta guia per esbrinar què heu de saber.