• 2024-11-21

Com finalitzar la vostra pràctica en una nota positiva

Wesley Safadão Part. Matheus e Kauan - Meu Coração Deu Pt [DVD WS Em Casa]

Wesley Safadão Part. Matheus e Kauan - Meu Coração Deu Pt [DVD WS Em Casa]

Taula de continguts:

Anonim

La finalització de les pràctiques o treballs d’estiu en positiu és que tots els interns han de tenir en compte. Juntament amb guanyar experiència rellevant per incloure en el seu currículum, desenvolupar i mantenir connexions professionals és el que fa que les pràctiques siguin una experiència valuosa per als estudiants.

Per què haureu de finalitzar la vostra pràctica en una nota positiva

  • Obteniu valuosos coneixements, habilitats i experiència en un camp de carrera professional.
  • Feu valuoses connexions de xarxa amb professionals del camp.
  • Afegiu experiència rellevant al vostre currículum.

Molts estudiants es troben tan ocupats al final de les seves pràctiques que obliden immediatament les seves pràctiques o feines d’estiu i els valuosos contactes que van fer al llarg del camí. La comprensió del valor del treball en xarxa sovint requereix temps i, tot i que els professionals saben la seva importància, els estudiants amb poca experiència poden no adonar-se encara del seu valor.

La capitalització de les vostres pràctiques o feines d’estiu requereix una comprensió de com poden ser útils els contactes professionals en la vostra futura cerca d’ocupació. Deixar una feina de pràctiques o d'estiu de forma positiva proporcionarà als supervisors i companys de treball records que us recordin.

Gràcies a totes les persones que van ajudar al llarg del camí

Estar agraït pel temps i els coneixements tècnics que el vostre supervisor i els vostres companys de feina van oferir al llarg de les vostres pràctiques d'estiu faran un llarg camí per fer una impressió positiva memorable perquè recordin. Proporcionar exemples específics del que vau aprendre durant les vostres pràctiques i el valor que us va resultar l'experiència per ajudar-vos a assolir els vostres objectius professionals de futur, i els deixarà sentir-se apreciats i disposats a ajudar-vos en el futur.

És sorprenent la quantitat de persones que volen ajudar, però si no saben que realment volen ajudar-los, poden dubtar a provar comentaris i / o lideratges sobre futures pràctiques o oportunitats de treball. En compartir les vostres aspiracions i objectius professionals, les persones estaran més disposades a mantenir-vos en compte i a posar-vos en contacte amb vosaltres si han escoltat les pràctiques o els treballs que puguin estar al seu aliat. És important enviar notes de gràcies al vostre supervisor immediat i als altres usuaris que us van ajudar al llarg del camí.

Tot i que els missatges de correu electrònic de moltes gràcies són suficients, molts empresaris diuen que aprecien un bon comentari gràfic escrit per part dels estudiants, on els estudiants fan un temps extra.

Compartiu els vostres plans de carrera futurs amb supervisors i empleats

En compartir els vostres plans amb el vostre supervisor i els vostres companys de feina, s’establiran les bases per mantenir valuoses connexions futures. Com que la creació de xarxes és l’estratègia de cerca d’ocupació # 1, no podeu tenir massa persones a la vostra xarxa. Mitjançant l’establiment i el manteniment d’aquestes connexions importants, s’utilitzaran l’èxit de les vostres pràctiques per trobar una feina futura.

Demaneu al vostre gerent els comentaris sobre el vostre rendiment

Això pot ser difícil si creieu que les vostres pràctiques no van tan bé com estava previst, però el feedback pot ser de gran ajuda per proporcionar la informació necessària per millorar el vostre rendiment. Si la pràctica o l’experiència laboral van ser positives, serà molt més fàcil fer la pregunta, però és possible que no aprengueu tant en el procés.

Actualitzeu el vostre currículum vitae mentre l’experiència sigui fresca en ment

Actualitzar el vostre currículum immediatament us ajudarà a descriure completament la vostra experiència d’estiu i allò que heu après. Podeu demanar-li al vostre supervisor que us pugui ajudar, ja que poden incloure l’argot professional i ajudar-vos a descriure millor l’experiència perquè altres empresaris entenguin millor el paper que heu jugat durant les vostres pràctiques o feines d’estiu.

Reflexioni sobre la vostra experiència d’estiu

El fet de reflexionar sobre les pràctiques o el treball de l’estiu, encara que encara és fresc, us proporcionarà una valoració més detallada i precisa del que us ha agradat i que no us agrada de la vostra experiència d’estiu.

Fent-vos aquestes preguntes, identificareu punts clau que poden ser de gran ajuda en el procés de presa de decisions a l'hora de cercar una feina a temps complet.

  • Com creieu que encaixaria amb aquest tipus d’entorn de treball?
  • Pot veure's realitzant aquesta feina diàriament?
  • Què va ser més positiu sobre l’experiència?
  • Quines preocupacions teniu sobre treballar en un treball similar?
  • Esteu disposat a treballar el nombre d’hora que triga a tenir èxit al camp?
  • La feina que vau fer va ser agradable o vau veure altres empleats de l’organització que feien un treball més interessant per a vostè?

Afegiu la vostra experiència d’estiu al vostre perfil de Linkedin

Actualitzar el vostre perfil de LinkedIn i connectar-vos amb altres empleats de l'empresa és una manera excel·lent de començar el procés de creació de xarxes. Sol·licitar recomanacions també és una gran manera d’utilitzar LinkedIn per a tu. Mantenir el vostre perfil de LinkedIn actualitzat us assegurarà que utilitzeu els mitjans de comunicació social de la manera més eficaç quan participeu activament en el procés de cerca de feina.


Articles d'interès

Mostra de lletra de proposició de treball descarregable

Mostra de lletra de proposició de treball descarregable

Es pot fer servir una mostra de propostes d’oferta de feina per oferir feina com a plantilla per crear una carta per a la vostra situació específica.

Plantilla executiva de carta de ofertes de feina

Plantilla executiva de carta de ofertes de feina

Cerqueu una carta d’oferta d’oferta de mostra per a un executiu o un altre empleat d’alt nivell? Aprecien l’oferta de treball detallada en un contracte.

Polítiques de fraternització de les forces aèries

Polítiques de fraternització de les forces aèries

La política de confraternització es troba a les instruccions de la Força Aèria 36-2909 i prohibeix les relacions entre oficials i membres inscrits.

Mostra una carta de ofertes de feina per a un empleat a principis de la seva carrera

Mostra una carta de ofertes de feina per a un empleat a principis de la seva carrera

Necessiteu una carta d’oferta d’oferta de mostra per a un empleat de carrera? Els vostres candidats aprecien els termes de l’oferta de treball detallats. Utilitzeu aquesta mostra per obtenir idees.

Ofertes de feina, acceptació de treballs i cartes de rebuig de feina

Ofertes de feina, acceptació de treballs i cartes de rebuig de feina

Trobeu cartes i plantilles d’ofertes de feina de mostra, lletres d’oferta de comptadors i cartes de rebuig dels candidats, amb consells d’escriptura

Aquesta mostra de carta és idònia per a la majoria de les ofertes de feina

Aquesta mostra de carta és idònia per a la majoria de les ofertes de feina

Necessiteu una carta d’oferta de mostra gratuïta adequada per a la majoria d’ofertes de treball candidat? Els vostres candidats aprecien els termes de l’oferta. Vegeu la mostra.