20 millors llocs de treball per treballar al sector minorista

El sector minorista dóna feina a gairebé 16 milions de treballadors en diferents tipus de llocs. El pagament no sempre és bo i necessitareu un horari flexible per a molts llocs de treball que treballen al detall. No obstant això, no tots els rols requereixen educació formal i hi ha oportunitats per créixer amb una empresa i pujar a la carrera professional.

El millor treball al detall per a vosaltres

Quina és la millor feina per a una persona potser no s’adapti bé a una altra persona. Depèn de les teves habilitats i interessos, i del que vulguis deixar de treballar. Per exemple, les posicions de la caixa són sovint poc remunerades, però és possible que pugueu treballar amb un horari flexible al voltant de les responsabilitats de l’escola o d'altres. Els associats de vendes al detall poden guanyar més, sobretot quan hi ha una oportunitat de rebre una comissió de pagament, però necessiteu habilitats interpersonals fortes i la capacitat de tancar una venda.

A causa del gran nombre d'empleats en el camp i de l’abast de la indústria minorista, hi ha moltes oportunitats per avançar en la carrera professional. Un cop s’ha traslladat a un lloc de treball d’entrada, hi ha oportunitats per a càrrecs de departaments, botigues i districtes de pagament digne, especialment amb les cadenes nacionals més grans. Probablement també trobareu posicions informàtiques, de seguretat i administratives a les grans corporacions.

Per a graduats universitaris que estiguin interessats a fer carrera professional al detall, molts minoristes principals tenen programes de formació en gestió i recluten activament estudiants i graduats recents. Trobareu els detalls a la secció de carrera de la pàgina web de l’empresa.

Aquí hi ha una visió general d’alguns dels principals llocs de treball al detall, incloent-hi el que comporta la feina, les qualificacions necessàries per ser contractades i els ingressos mitjans.

Comprador

Els compradors i els agents de compres (salari mitjà anual) compren els productes venuts en botigues minoristes. Són responsables d’avaluar els proveïdors, de negociar preus, de fer comandes i d’ordenar els horaris de lliurament. Un dels avantatges és assistir a fires comercials per veure el que és nou. Als grans minoristes, els compradors treballen fora de la seu corporativa. Les organitzacions més petites poden tenir un comprador intern.

Caixer

Aquesta no és la millor feina de pagament al detall (pagament mitjà per hora), sinó que no hi ha cap requisit educatiu formal per a les noves contractacions. Podeu sol·licitar-ho en línia a la majoria de minoristes i es proporciona formació en feines. Les oportunitats estan disponibles a grans magatzems, botigues de queviures, estacions de servei i altres establiments de venda al detall. Les posicions són abundants, amb 2,8 milions de persones ocupades com a caixes el 2015. Moltes posicions són a temps parcial, encara que alguns empresaris ofereixen avantatges.

Representant de Servei al Client

Hi ha molts rols d’atenció al client diferents (salari mitjà per hora) al detall. La feina podria estar treballant en el taulell d’atenció al client per gestionar les devolucions i els pagaments, oferir informació sobre els productes i preus als clients o respondre a consultes sobre disponibilitat i lliurament.

Manifestant / Promotor de productes

Els manifestants i els promotors de productes (remuneració horària mitjana) comparteixen informació sobre nous productes i productes que es promouen. Depenent d'on treballeu, podeu donar mostres de menjar o begudes, suggerint opcions de maquillatge per als clients, compartint informació sobre productes a la botiga o fent que els clients notin el producte que esteu llançant.

Cap de departament

Un gerent del departament (pagament mitjà per hora) és responsable d’una secció d’una botiga al detall. Per exemple, les botigues de queviures disposen de gestors per a productes, menjar congelat, carn i marisc i productes lactis. Aquesta feina podria ser una promoció d’una acció o treball associat, o l’empresari podria reclutar candidats amb experiència en aquest departament.

Gerent del districte

Els gestors de districte (salari mitjà anual) gestionen un grup de botigues, normalment en un territori geogràfic. Supervisen les operacions i gestionen les botigues de la seva regió.

Coordinador de Tecnologies de la Informació

Els coordinadors de TI al detall (salari mitjà anual) ofereixen operacions i suport als usuaris per als minoristes. Les responsabilitats poden incloure maquinari, programari, mòbil, missatgeria i suport per a servidors. Els coordinadors de TI solucionen i resolen problemes i actualitzen i mantenen els sistemes de botiga.

Gerent de Recursos Humans / Responsable de Formació

Els responsables de recursos humans (salari mitjà anual) són responsables de la contractació, la contractació, la formació i les relacions laborals.Segons el detallista, aquesta funció podria ser una botiga o una posició corporativa.

Coordinador de logística

Els coordinadors de logística al detall (salari mitjà anual) aconsegueixen els productes a la botiga. Realitzen un seguiment de l’inventari, comanda l’estoc, assignen mercaderia a les botigues, gestionen l’organització de les sales d’estoc i garanteixen l’enviament i el lliurament oportuns per mantenir els prestatges i els prestatges proveïts.

Associat per a la prevenció de pèrdues

Es contracten associats per a la prevenció de pèrdues (remuneració horària mitjana) per evitar el robatori. Els empleats estan obligats a seguir les polítiques de control de pèrdues i els procediments de gestió d’efectes de l’organització. Les responsabilitats poden incloure salutació als clients, comprovació de bosses i etiquetes i inspecció d'alarmes i bloquejos de la botiga.

Gestor associat en desenvolupament / lideratge

Molts minoristes tenen programes de formació en gestió (salari mitjà anual). Alguns estan dissenyats perquè els graduats universitaris girin a través de diferents àrees del negoci minorista com a introducció per iniciar una carrera professional amb l'empresa. Altres estan enfocats a formar els empleats que es promocionen des de dins.

Coordinador de màrqueting

Les responsabilitats laborals del coordinador de màrqueting al detall (salari mitjà anual) varien significativament en funció del vostre ocupador. Si esteu treballant per a un minorista, podeu gestionar tot, des de la publicitat impresa fins a la participació en mitjans socials. En una empresa gran, el vostre paper pot ser més específic.

Merchandise en línia

Aquest és un treball minorista que paga bé i us permet saltar a la venda. Els venedors en línia (salari mitjà anual) són responsables del merchandising digital dels productes al lloc web de l'empresa. Tots els requisits són la capacitat de mesurar l'interès dels clients, determinar l'estratègia de vendes, decidir la promoció del producte i analitzar les dades.

Estilista òptic / de moda

Els estilistes (remuneració horària mitjana) ajuden els clients òptics a triar marcs, suggerir roba als clients, gestionar les sales d’ajust i conduir les vendes. Aquestes posicions estan disponibles a botigues d'ulleres, grans magatzems de gamma alta i botigues especialitzades de roba i accessoris.

Processador de comandes

Els processadors de comandes (remuneració horària mitjana) treballen per als minoristes que venen articles de gran tiquet com ara cotxes, mobles i electrodomèstics. Reben i processen comandes, fan el seguiment de comandes, gestionen consultes de clients i proveïdors i coordinen enviaments i lliuraments.

Tècnic de farmàcia

Els tècnics de farmàcia (pagament mitjà per hora) treballen en farmàcies i farmàcies en grans botigues minoristes. Reben i processen les receptes. El treball implica l’entrada de dades, l’impressió d’etiquetes, l’emmagatzematge de prestatges i la preparació i envasat de medicaments. Les habilitats del servei al client són importants per a aquest paper.

Merchandise al detall

Els venedors minoristes (mitjana de pagament per hora) configuren i mantenen les pantalles, incloent-hi productes destacats i de temporada. Alguns comerciants treballen per a la botiga, mentre que altres treballen per al fabricant del producte.

Associat de vendes

Les vendes són una ocupació alta (salari mitjà per hora), amb 4,3 milions de venedors minoritzats que treballen als EUA el 2015 i un 7% de creixement esperat entre el 2014 i el 2024. No es tracta d'un treball altament remunerat quan es fixa en la tarifa horària mitjana., però pot haver-hi una oportunitat per guanyar comissions. Això es pot afegir quan es venen articles d’entrada elevats, com ara mobles, electrodomèstics o automòbils.

Gerent de la botiga

El Gestor de la botiga (salari mitjà anual) és responsable de les operacions del dia a dia de la botiga, incloent-hi l'inventari, el servei al client, la productivitat, les promocions i la rendibilitat. El paper pot incloure la contractació, la programació, la formació i la gestió dels empleats.

Cap d’equip / director adjunt

Un ajudant de venda al detall (tarifa horària mitjana) ajuda al gerent de la botiga a realitzar operacions del dia a dia. Depenent de la mida de la botiga, les responsabilitats laborals poden incloure la supervisió d’una àrea específica de la botiga o assistir amb la gestió general.

Dades de creixement projectades proporcionades pel Manual d'Outlook d'Ocupació de les Estadístiques del Treball. Dades de salari proporcionades per PayScale.com.