• 2024-06-30

Com desenvolupar grans habilitats informatives

How do cigarettes affect the body? - Krishna Sudhir

How do cigarettes affect the body? - Krishna Sudhir

Taula de continguts:

Anonim

Un bon periodista ha de tenir grans habilitats informatives. Ja que triguem a desenvolupar grans habilitats d'informació, haureu de treballar en aquesta àrea si intenteu treballar com a reporter o editor de revistes.

El bon informe, tant si ho feu de forma presencial com a través del telèfon, és clau per fer que la història s’aconsegueixi bé. I, atès que les persones que parlen de manera incorrecta poden arruïnar la vostra reputació, heu d’assegurar-vos que feu alguna cosa més que preguntar-vos bé: cal que escolteu bé i que l’informi correctament. Aquí teniu algunes regles bàsiques per recordar per desenvolupar bones habilitats d'informació.

Estigueu preparats abans d’informar

Mentre que un periodista ha de ser ràpid als peus, ja que potser haurien de perseguir una història ràpidament, sempre hauríeu de conèixer la vostra temàtica. Si teniu una entrevista programada amb algú, feu els deures. Coneix el fons de la persona i dibuixeu les preguntes que voleu fer. Heu d’entrevistar a l’entrevista sabent què us agradaria sortir i, si escriviu les vostres preguntes amb anticipació, és més probable que sigueu a la pista.

Estigui preparat, però no rígid

Tot i que sempre voleu tenir en compte un pla abans de fer una entrevista, no tingueu ganes de deixar una entrevista en una altra direcció si és interessant. Mai no voldreu deixar a algú entrevistant sobre alguna cosa inútil, però si l’entrevistat comença a parlar d’una cosa interessant, aneu amb ell. Reconeix quan algú està dient alguna cosa interessant i reacciona a això. Quan hàgiu acabat d'interessar, sempre podeu tornar a les preguntes que heu preparat prèviament.

No tingueu por dels silencis

En conversa general, la gent tendeix a voler omplir moments de silenci amb la conversa. En una entrevista, intenta evitar-ho. Sovint, si deixeu anar silencis aparentment incòmodes, un entrevistat omplirà aquest buit amb més informació.

Sol·licita aclariments

A principis de la teva carrera professional, pot resultar fàcil deixar escapar a aquest: no demanar aclariments sobre alguna cosa. No hi ha cap motiu per ser tímid i suposar que serà capaç de resoldre-ho més tard o tingueu por que, plantejant una pregunta, no us ho sigui professional o sigui ignorant. No hi ha necessitat de sentir-se així. Si no enteneu alguna cosa tan aviat com algú ho digui, és probable que sigui confús. I, és probable, el vostre editor preguntarà què significa aquesta cosa confusa.

Un periodista sempre ha de demanar més explicacions. Si alguna cosa no és clara, frases com "Què vol dir dir això?" o "Pots explicar-ho més?" sovint funcionen. Si algú utilitza molta argot, demaneu-los que expliquin el que diuen en termes laics. En general, no voleu acabar una entrevista confosa. Assegureu-vos que enteneu el que va dir la persona abans de deixar-los o penjar el telèfon.

La conclusió és que el treball del periodista és informar del que està passant. Si no esteu clars en alguna cosa que algú us digui, no podreu transmetre lògicament la història al públic.

Demana als parlants ràpids que ralenti

Mentre que alguns entrevistadors tenen el luxe de converses de gravació de cintes, hauràs de fer notícies ràpides sense enregistrar-les. Per tant, haureu de ser capaç d’escriure ràpidament el que diu la gent i algunes persones poden parlar molt ràpid. Mentre que la majoria dels periodistes utilitzen una abreviació - bàsicament qualsevol cosa que ells mateixos puguin llegir - assegureu-vos de demanar a les persones que parlen massa ràpid per reduir la velocitat. A més, si faltes alguna cosa específica, va dir un entrevistat, no dubteu a intercanviar-los i demanar-los que ho repeteixin.

Obteniu sempre els noms especificats

No tots els Jane Smith lletren el seu nom de manera que, fins i tot si algú diu un nom que és reconeixible, demaneu-los que ho expliquin. Hauria de ser la segona naturalesa per obtenir tots els noms de totes les persones amb les quals es parli i totes les persones a les quals es refereix aquesta persona, que s’especifiquen per a vostè.


Articles d'interès

Exemple de carta de presentació amb una proposta de valor

Exemple de carta de presentació amb una proposta de valor

La vostra carta de presentació conté una proposta de valor personal? Hauria. Apreneu a escriure un amb aquesta carta de presentació de mostra.

Exemple de carta de presentació: sol·licitud de més d'un treball

Exemple de carta de presentació: sol·licitud de més d'un treball

A continuació, es mostra un exemple de carta de presentació per sol·licitar més d’una obertura de feina a la mateixa empresa, amb consells sobre què incloure i com escriure.

Exemple de carta de presentació amb requisits de salari

Exemple de carta de presentació amb requisits de salari

Com incloure els requisits salarials en sol·licitar una feina, opcions per llistar i una carta de presentació d’exemple.

Com triar la font i la mida adequades per a les lletres de portada

Com triar la font i la mida adequades per a les lletres de portada

Les millors fonts de lletres de presentació, com seleccionar un tipus de lletra i com escollir la mida adequada per a la vostra carta.

Cartes de portada per a una posició o promoció interna

Cartes de portada per a una posició o promoció interna

Quan s’accepta una promoció o una posició interna, és possible que hagueu d’escriure una carta de presentació per sol·licitar-la. Reviseu aquests exemples i escriviu consells.

Una carrera en gestió de vendes

Una carrera en gestió de vendes

T'interessa una carrera professional en la gestió de vendes? Heu de tenir en compte diverses coses abans d’incorporar-vos a les files.