Exemple i carta d’entrevistes d’entrevistes informatives

Algú va prendre el temps per compartir informació sobre la seva carrera amb vostè? Si acabeu de fer una entrevista informativa, sempre és una bona idea enviar un missatge de correu electrònic o una nota de gràcies.

És important estendre la cortesia de donar les gràcies per escrit a tothom que us ajudi amb la vostra carrera professional o amb la vostra recerca de feina. No només us demostrareu que aprecieu el temps, sinó que també construireu una relació que us pugui ajudar a mesura que avança la vostra carrera.

Envieu la vostra carta de gràcies (en paper o per correu electrònic) en un termini de 48 hores després de la vostra entrevista informativa. Reviseu aquests exemples d’una carta impresa i un correu electrònic i, a continuació, adapteu-los a les vostres circumstàncies personals. A més, reviseu els consells sobre què fer després d’una entrevista informativa perquè pugueu treure el màxim profit de la vostra experiència.

Exemple de carta de gràcia per a entrevistes informatives

El teu nom

La teva direcció

La vostra ciutat, codi postal estatal

El seu número de telèfon

El teu email

Data

Nom

Títol

Organització

adreça

Ciutat, Codi Postal de l'Estat

Benvolguts senyors / senyors. Cognom:

Gràcies per parlar amb mi avui. Els vostres coneixements van ser realment útils i heu confirmat la meva decisió d’obtenir experiència laboral addicional abans d’aplicar-la a l’escola de postgrau.

Revisaré periòdicament els llocs web que heu suggerit per a la realització d’empreses i ja heu contactat amb l’associació professional ABC pel que fa a l’adhesió.

Seguiré en un futur pròxim per fer-li saber el meu progrés. Gràcies de nou per la vostra assistència.

Atentament,

Signatura (carta impresa)

El teu nom

Exemple de correu electrònic: carta d’entrevistes d’entrevistes informatives

Quan envieu el vostre missatge de correu electrònic com a missatge de correu electrònic, poseu el vostre nom i "gràcies" a la línia d'assumpte del missatge:

Assignatura:El vostre nom: gràcies

Benvolguts senyors / senyors. Cognom:

Gràcies per parlar amb mi avui. Els vostres coneixements van ser realment útils i heu confirmat la meva decisió d’obtenir experiència laboral addicional abans d’aplicar-la a l’escola de postgrau.

Revisaré periòdicament els llocs web que heu suggerit per a la realització d’empreses i ja heu contactat amb l’associació professional ABC pel que fa a l’adhesió.

Seguiré en un futur pròxim per fer-li saber el meu progrés. Gràcies de nou per la vostra assistència.

Atentament, El teu nom

La teva adreça de correu electrònic

El seu número de telèfon

Cartes de seguiment de seguiment

Si l'entrevista informativa provoca una bona feina o una oferta de feina, hauríeu d'enviar una carta de seguiment a la persona que us va donar l'entrevista. Això mantindrà la vostra connexió activa i us donarà felicitats pel seu coneixement sobre la indústria. Quan comenceu una nova feina, necessiteu contactes quan estigueu a punt per passar a la següent fase de la vostra carrera. Fins i tot és possible que estigueu en condicions de contractar i demaneu al vostre contacte d’entrevista informativa que us recomani que demani la sol·licitud.

Com treure el màxim profit d’una entrevista informativa

Després d’entregar una entrevista informativa, és important reflexionar sobre l’experiència i identificar com voleu avançar tenint en compte el que heu après. Recordeu que l’objectiu de l’entrevista és obtenir més informació sobre si una empresa, feina o indústria en particular us convé o no. El fet de deixar de banda el temps per reflexionar sobre l'entrevista us ajudarà a decidir si és una carrera professional que voleu dur a terme.

Reflexioni sobre l'entrevista tan aviat com sigui possible entrevista, quan les vostres impressions continuen sent fresques. Penseu en escriure respostes a algunes d’aquestes preguntes. Fins i tot si només escriviu notes breus, l’escriptura us pot ajudar a processar els vostres pensaments sobre l’entrevista.

A continuació, s’expliquen algunes preguntes que us podeu fer quan penseu en les vostres compres de l’entrevista.

1. Quins són els fets i enteniments nous més importants que heu adquirit?
2. Creus que estaria satisfet amb la situació descrita pel seu contacte?
3. Creus que no estaries satisfet amb les mateixes coses que el teu contacte va descriure com insatisfactori?
4. Quina és la vostra reacció al nombre d’hora i al tipus d’horari descrit (configurat / flexible)?
5. Quina és la vostra reacció davant les tensions i les inquietuds d'aquesta ocupació? Voleu tractar amb ells?
6. Què opineu de la cultura de l'ocupació i de l'empresa (l'entorn laboral, les relacions entre els empleats, etc.)? Sona com un entorn en el qual us agradaria treballar?

1. Què cal fer per convertir-se en un candidat competitiu?
2. Heu canviat la vostra opinió sobre l’ocupació com a resultat de l’entrevista?
3. Quines idees errònies heu corregit?
4. Hi ha altres banderes vermelles sobre l’ocupació?