• 2024-11-21

Rangs i tarifes militars dels EUA

Sergi Verdú, catedràtic en Enginyeria Elèctrica

Sergi Verdú, catedràtic en Enginyeria Elèctrica

Taula de continguts:

Anonim

Esbrinar rangs, taxes i qualificacions de pagament a les forces armades entre totes les diferents branques pot resultar una mica confús. A mesura que us familiaritzeu més amb els gràfics de cada servei que descriuen els rangs i les insígnies que s'utilitzaven per representar certs rangs, tarifes i qualificacions de pagament, veureu que cada servei té el seu propi sistema.

Els militars dels Estats Units tenen termes específics per denotar autoritat i responsabilitat, i aquests termes varien en funció de la branca. A l’Exèrcit, la Força Aèria i la Infanteria de Marina, el rang d’un membre determina el seu estat, el temps de servei en general i l’autoritat en relació amb altres membres. Per exemple, a l’Exèrcit, un tinent no apareix a ningú al cos d’oficials.

No obstant això, a la Marina, un tinent té el mateix rang de capità de l'exèrcit. Hi ha generals i almiralls que tenen el mateix rang, però tenen diferents serveis. Hi ha sergents i oficials mesquins, armes i caps de la mateixa categoria i qualificació de pagament, però servint en una altra branca del servei amb diferents insígnies corresponents.

Marina, Guàrdia Costanera i Tarifes

A la Guàrdia Costanera i de la Marina, el terme "taxa" s’utilitza per als mariners sol·licitats en comptes de "rang", però la tarifa també descriu la feina o l’especialitat ocupacional militar (MOS) que el marí té la capacitat de fer.

L’Exèrcit i l’USMC usen el terme MOS, mentre que la Guàrdia Costanera i de la Marina utilitzen el tipus de termini per denotar la feina del personal alistat. Hi ha tres categories principals de rànquing: personal adscrit, ordres i oficials encarregats.

Les ratlles i les barres que es porten a les espatlles de l’uniforme militar denoten el rang o la taxa d’una persona i s’anomenen insígnies.

Membres inscrits

Els membres inscrits estan formats per realitzar especialitats militars. A mesura que un membre alistat puja a les files, ell o ella assumeix més responsabilitat. El personal adscrit en certs graus té un estatus especial conegut com a estatut no oficial o suboficial. A la Guàrdia Costanera i de la Marina, aquests sol·licitants s'anomenen oficials menors. A la Infanteria de Marina, l’estat de la NCO comença al grau d’E-4, que té el rang de caporal.

Autoritzats

Els suboficials són especialistes altament formats que disposen d’una àrea de coneixements tècnics, com ara un pilot d’helicòpters. Es troben a cada branca de l'exèrcit, excepte a la Força Aèria, que va interrompre el nomenament de mandats el 1959. A diferència dels oficials encarregats, els mandats romanen en les seves especialitats primàries per proporcionar coneixement i instrucció als membres i oficials que es van allistar.

Comissaris oficials

Els membres més alts de l'exèrcit són els oficials encarregats. Mentre que alguns d'ells s'especialitzen en una àrea determinada, molts passen per les files. Un títol de llicenciat i, en alguns casos, un màster és necessari abans que un membre sol·licitat pugui convertir-se en un oficial encarregat.

Graus de pagament militar

El terme "grau" descriu les funcions de personal i de pagament. El personal militar dels serveis rep la mateixa remuneració bàsica, segons la seva classificació o taxa i el temps en servei. Els rangs i les taxes es denominen de manera diferent en diferents serveis, però les qualificacions són un descriptor universal a les branques militars.

El rànquing més baix de la Força Aèria és l’autor bàsic. Aquesta persona es troba al grau d’E-1 i rep la mateixa remuneració bàsica que l’E-1 de l’Exèrcit, que té el rang de privat. El grau de pagament "E" indica que el membre es reclama. Per als oficials, la nota de pagament comença amb un "O". Per tant, una bandera a la Marina és un grau de pagament O-1, igual que un segon tinent a l'Exèrcit.

Per als warrants, la designació de la qualificació de pagament comença amb un "W."

Com més gran sigui el nombre dins de la nota de pagament, major serà el salari. Així, un E-4 guanya un sou més gran que un E-1.

Els oficials encarregats dels comandaments superen els membres inscrits i els comandants. Els mandats superen els membres inscrits. Per tant, un oficial encarregat de la qualificació d'O-1 superaria a un major sargant de l'exèrcit en el grau de E-9. I un grau W-2 superaria un E-9, però també seria superat per un O-1.


Articles d'interès

Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

Reviseu exemples de preguntes i respostes i consells sobre les entrevistes de nivell d'entrada sobre com tractar els problemes de treball o l'adversitat en el lloc de treball.

Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

Com respondre les preguntes de l'entrevista sobre el vostre pla de desenvolupament professional amb aquests consells útils sobre com respondre, amb respostes de mostra.

Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

Apreneu com el personal contractat per la Força Aèria pot formar part del camp de carrera 1B4X1, Cyber ​​Warfare Operations, i realitzar tasques ofensives i defensives.

Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

Consells sobre com preparar una resposta, com respondre i les millors respostes a les preguntes de l'entrevista sobre el vostre historial de salaris i els vostres guanys.

Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

Aquí hi ha respostes d’entrevistes per a adolescents que busquen feina per a la pregunta de l’entrevista: com us ha preparat la vostra experiència escolar per treballar a la nostra empresa?

Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

Reviseu les preguntes de l'entrevista de feina, amb exemples de les millors respostes, sobre la supervisió dels empleats, el tractament de conflictes, el mal rendiment i molt més.