Pregunta de l'entrevista: Com us descriuria un professor?

Quan feu una sol·licitud per a una posició de primer nivell, una pregunta típica de l'entrevista de treball és "Com creieu que un amic o professor que sap que us ho descriuria?"

Un primer pas per preparar-nos per respondre a aquest tipus de preguntes és analitzar els requisits de la feina per a la qual esteu entrevistant. Reviseu la feina de l’empresari i les descripcions d’ofertes similars d’altres empresaris. Enumereu les qualitats i habilitats personals que els empresaris busquen més.

Feu un inventari dels vostres actius

Reflexioni sobre els vostres èxits passats en projectes acadèmics, feines, pràctiques, activitats de voluntariat i campus. Identifiqueu els atributs personals que us han permès assolir l'èxit d'aquests rols.

Cerqueu l’entrada dels altres

Demaneu als professors que us enviïn recomanacions, de manera que pugueu entendre com han vist el vostre treball acadèmic. Podeu utilitzar aquesta documentació per anar més enllà de les especulacions sobre què dirien els professors sobre vosaltres quan responeu aquest tipus de pregunta.

Demaneu a amics, companys de treball i caps com els descriuen.

Compareu la vostra llista de qualitats amb els requisits de treball

Busqueu superposicions entre els vostres punts forts personals i les qualificacions clau del vostre treball objectiu. Feu una llista de sis actius que us ajudarien a fer una contribució sòlida si es contracten.

Prepara proves per demostrar les teves fortaleses personals

La vostra resposta inicial a com us descriuria un amic o professor serà probablement una llista simple de qualitats. No obstant això, els empresaris sovint faran un seguiment amb una pregunta com "Dóna'm un exemple de com heu aplicat la inclinació a organitzar que heu esmentat?" Prepareu una anècdota, una història o un exemple que descrigui com heu aprofitat cada força per produir un treball de qualitat.

Una altra tàctica per donar suport a les vostres afirmacions sobre els vostres punts forts és fer referència a allò que els professors, assessors o empresaris han dit realment sobre el vostre rendiment. Es poden esmentar altres formes de reconeixement com a honors per a assoliments acadèmics, premis per a lideratges o bonificacions de rendiment com a evidència que les qualitats particulars t'han ajudat a sobresortir en les àrees acadèmiques, curriculars o laborals.

Exemples de respostes de l'entrevista

A continuació, es mostren les respostes d’entrevistes que podeu editar per adaptar-se a les vostres experiències personals i de fons:

Per a un ajudant de recerca: Recentment vaig demanar al meu professor de psicologia que escrivís una recomanació, i ella esmentava les meves habilitats d’escriptura, curiositat intel·lectual i investigació com a claus del meu èxit en les seves classes.

Per a una posició de planificació d'esdeveniments: Els meus amics em molesten sempre per ser qui organitzi totes les nostres sortides. Pensen que sóc una mica obsessiu per clavar els arranjaments, per a més detalls.

Segueix resposta a la sol·licitud d'un empresari per a un exemple de competències organitzatives:Sóc la cadira de recaptació de fons de la nostra germandat i vaig ajudar a orquestrar la nostra campanya per recaptar fons per a un refugi infantil local. Vaig reclutar voluntaris i vaig organitzar una desfilada de moda que va recaptar més de 1.000 dòlars en donacions.

Per a un treball d'admissió: Els meus amics definitivament dirien que sóc extrovertida i tinc el do de fer-ho. Em burlen de començar converses amb tothom que m'envolta.

Per a un treball de formació en gestió: El meu professor de sociologia i assessor acadèmic em va nomenar recentment com a representant estudiantil al departament de sociologia. Va citar la meva capacitat de lideratge i les meves habilitats verbals com a motius per a la seva nominació.

Per a una posició de consultoria: Crec que els meus amics dirien que sóc un bon oient i solucionador de problemes. Jo sóc el que semblen aconsellar-se quan tenen un problema personal o acadèmic.

Segueix resposta a la sol·licitud d'un empresari per a un exemple de competències de resolució de problemes aplicades a l'escola o al treball: Vaig ser seleccionat com a president del club de servei a la comunitat i em vaig enfrontar amb el problema de la disminució de la pertinença. Vaig idear una estratègia per la qual cada membre actual va reclutar un amic per unir-se a l'organització i va començar a escriure un article mensual per al diari dels estudiants sobre els nostres projectes que van atreure a diversos membres nous. Hem pogut ampliar la pertinença de 32 a 46 estudiants.

Per a un treball de venda: Bé, els meus amics definitivament dirien que sóc competitiu. Vull dir que no diria que era desagradable, però diria que vaig seguir les coses amb gust si es tractava de ping pong o de recaptar diners per a la fraternitat.

Més preguntes i respostes de l'entrevista a nivell d'entrada

Més preguntes d’entrevistes de nivell d’entrada i respostes de mostra.

Preguntes d'entrevista de feina a la universitat

Quan sigueu estudiants universitaris o graduats recents, és important relacionar la vostra educació universitària, les activitats extraescolars i les experiències amb la feina per a la qual esteu sol·licitant.