Especialista de personal de la força aèria 3S0X1

Un especialista en personal de la Força Aèria és com el gerent de recursos humans d'una empresa civil. Assessoren els aviadors sobre els seus objectius professionals, assessorant sobre coses com promocions, programes de formació i especialitats laborals.

Els especialistes en personal també tenen la responsabilitat de gestionar els programes de retenció de la Força Aèria i assessorar els aviadors en programes de beneficis. Són els encarregats d’assegurar-se que l’Aviació compleixi les polítiques, directrius i procediments del personal.

Tot i que les funcions són similars a les d'un gestor de recursos humans de caràcter civil, hi ha moltes funcions d'aquest treball que són exclusivament militars. Els especialistes en personal supervisen una àmplia gamma de funcions administratives, com ara canvis d’estatut de treballs, programes de baixa, assistència en víctimes i documents oficials, com ara cartes de reprimenda.

En resum, si un assumpte sembla una funció de recursos humans dins de la Força Aèria, és probable que caigui sota els deures del personal especialista.

Deures i responsabilitats

Els especialistes en personal de la Força Aèria són, de moltes maneres, igual que els seus homòlegs de l'assessorament professional de la carrera de l'exèrcit i la planificació de la carrera de Marina. L’especialista del personal de la Força Aèria és un tipus d’assessor d’escola secundària, només a una escala molt més gran.

Els especialistes del personal de la Força Aèria semblen combinar el paper d’un assessor amb el de l’administració bàsica, que sol ser un camp de carrera independent en altres branques del servei. A diferència dels assessors professionals de l’Exèrcit, la Marina o els infants de marina, que solen ser l’única persona que desenvolupa la seva carrera professional en una unitat determinada, els especialistes en personal tenen més probabilitats de treballar en equips grans, compartint i dividint diferents deures especialitzats.

Requisits

A diferència dels assessors professionals en serveis germans, els especialistes del personal de la Força Aèria poden unir-se al nivell inicial, sempre que siguin graduats de secundària. El manual de classificació enlistada afegeix que "els cursos de composició i expressió en anglès són desitjables". El lloc de reclutament de la Força Aèria també suggereix que, encara que no s’exigeixi, l’interès o l’habilitat en negocis, art, educació o logística pot indicar que s’adapta bé al camp de carrera 3S0X1.

Els candidats també necessiten una puntuació de qualificació a la Bateria d'Aptitud Professional de Serveis Armats (ASVAB) abans de participar, amb una puntuació de 45 en el segment d'expressió verbal (VE) de la prova. Necessiten la capacitat de parlar clarament i haurien de ser capaços d’escriure almenys 25 paraules per minut per graduar-se al nivell d’aprenent després de la formació tècnica.

Formació

Després de vuit setmanes i mitja de formació bàsica de la Força Aèria, els nous aviadors assignats a l'especialitat del personal es traslladen a la base de la força aèria de Keesler a Mississippi, on assisteixen al curs del personal bàsic durant aproximadament un mes. Tot i això, els estudiants formen part del 81è grup de formació 404, que supervisa un programa per a més de 13 camps de carrera diferents i on "o n un dia, més de 5.000 estudiants assisteixen a classes en un dels més de 600 cursos".

Els especialistes en personal poden combinar la seva formació i experiència amb l'educació fora de servei per obtenir un títol en gestió de recursos humans al Col·legi Comunitari de la Força Aèria.