Com millorar l’historial de treball del seu currículum vitae

Quan escriviu la secció d’historial de treball del vostre currículum, cal tenir en compte alguns objectius. És important que el director de contractació notifiqui el currículum vitae i mostri un registre de carrera sòlid, presentat en ordre cronològic invers. Tanmateix, el vostre currículum vitae no és només una llista del que vau fer quan. Més aviat, és la vostra eina més valuosa en fer una entrevista: un "llançament de vendes" per a la vostra candidatura. Per tant, la secció d’experiència ha de ressaltar les vostres millors qualificacions per a la feina per a la qual esteu sol·licitant.

Com podeu escriure descripcions de feina que faran que el vostre historial de treball soni millor, superi el sistema de seguiment del sol·licitant i imprimiu el gerent de contractació? Fins i tot si tinguessis un treball avorrit, pots centrar-te en les teves millors habilitats i ressaltar-les en el teu currículum. No feu coses, ja que els gestors contractants comproven. En el seu lloc, filtreu les vostres responsabilitats i orienteu el vostre currículum en els atributs que l’empresari està buscant.

Reviseu aquests consells per millorar les descripcions dels vostres treballs de currículum vitae, així com una versió "abans i després" d’una descripció de posició revisada.

6 consells per millorar el rendiment de les descripcions del treball

1. Editeu el vostre currículum per a cada treball. Pot trigar molt de temps, però com més temps invertiu en el seu currículum, més es sortirà d’ell. Preneu-vos el temps per revisar i descodificar la publicació de feines, de manera que sàpiga què volen els empresaris als sol·licitants. Feu una llista del que l’organització està buscant i ressalteu aquestes qualificacions al vostre currículum.
2. Prioritzar. Preneu-vos el temps per modificar el vostre currículum per a qualsevol feina a la qual us proposeu. Enumereu les vostres obligacions més rellevants primer, assegurant-vos de connectar els vostres assoliments a la descripció de la feina. Mou les altres responsabilitats a la llista. Podreu "barrejar-vos i relacionar-vos" en funció de l’obertura de la feina, de manera que les vostres millors qualitats sempre apareixen a la llista.

1. Utilitzeu les bales a més dels paràgrafs narratius. Per ressaltar els vostres èxits de treball, formateu-los en una llista amb pics immediatament després d'una breu descripció narrativa de les vostres responsabilitats de treball específiques. Això permetrà que els èxits "pop" a la pàgina, que es diferenciïn de la vostra competència.
2. Quantifiqueu els vostres assoliments.Els números funcionen bé en les currículums. Són informatius i notables. Per exemple, "Augment dels ingressos de l'exercici fiscal del 25%" sona molt millor que "Millorar els ingressos". Utilitzeu percentatges, dòlars i números en comptes de paraules per mostrar el que heu aconseguit a les posicions que heu tingut i, de manera selectiva, aquestes dades, de manera que immediatament agafeu l’ull de l’administrador.

1. Mostrar el que heu aconseguit a la feina. Inclou els èxits que es poden realitzar, no només les descripcions de les vostres tasques diàries. Els gestors contractants volen saber per què eres un empleat estel·lar, no el que feies al treball. Utilitzeu paraules d’acció per descriure les vostres funcions. Aquí teniu una llista dels verbs d’acció de currículum vitae i de paraules d’energia per iniciar-vos.
2. Mantingui-ho concís. No necessiteu incloure tot el que hàgiu fet a cada treball que hàgiu tingut en el vostre currículum. Tres o quatre frases per a cada descripció, seguides d’alguns èxits amb pics, són abundants. Inclou les vostres contribucions més valuoses a l’organització. Tindràs l’oportunitat de discutir les teves altres funcions en profunditat quan entrevistes.

Un exemple d’una descripció de treball revisat

Aquí hi ha una versió "abans i després" d’una descripció de treball, escrita per ressaltar els millors atributs del candidat per al treball.

Abans:Jo era responsable del disseny i el desenvolupament de llocs web per a diversos clients. Vaig supervisar l’optimització de les dades, la càrrega de productes i la gestió de productes, i vaig diagnosticar i reparar problemes de productes. Les meves responsabilitats van incloure implementar i gestionar projectes des del disseny fins al llançament. Vaig gestionar la comercialització de motors de cerca, SEO i publicitat en línia per a diversos clients, incloent solucions d’estratègia per optimitzar la visibilitat.

Després:Va crear, desenvolupar, llançar i gestionar llocs web per a diversos clients amb èmfasi en dissenys moderns, sensibles i centrats en l'usuari. Les millores implementades de dades, productes i dissenys van gestionar l’optimització i la comercialització de motors de cerca i les estadístiques de llocs supervisades per optimitzar la visibilitat.

• Augment del trànsit dels motors de cerca un 25%, pàgines per sessió un 18% i el doble dels ingressos del lloc durant l’últim any.
• Va formar i va assessorar 5 nous membres de l'equip en estratègies de relació amb els clients.
• S'han implementat millores al lloc web de l’empresari augment de la llista de clients un 45% entre el FY 20XX i el FY20XX.

Veus la diferència? Mitjançant l'ús de verbs actius i assoliments tangibles tangibles, l’exemple "després" ofereix un argument més persuasiu per a la idoneïtat del candidat per al treball.