Quan (i quan no) inclogui una carta de presentació

Realment necessiteu una carta de presentació si una empresa no ho demana? La redacció de moltes cartes de presentació durant una cerca de feina pot ser difícil i requereix molt de temps. Per això, no és d'estranyar que els sol·licitants dubtin sovint en incloure una carta de presentació quan no ho requereixi explícitament un empresari.

Si us pregunteu si heu d’incloure una carta de presentació, la resposta breu és sí. Gairebé sempre hauria d’enviar una carta de presentació, encara que no s’exigeixi, però hi ha algunes excepcions.

Primer, anem a veure per què les cartes de presentació tenen valor.

Per què escriure una carta de presentació?

Si voleu aterrar de debò amb la feina, una carta de presentació ben escrita us ofereix l'oportunitat de vendre-vos a l'empresari en un format narratiu i expliqueu per què sou un candidat ideal.

Una carta també us ofereix l'oportunitat de ressaltar les vostres qualificacions més fortes.

Una carta de presentació efectiva i personalitzada també deixarà clar que esteu molt interessats en la feina. Això és perquè mostra al gerent de contractació que voleu fer la feina suficient per prendre el temps necessari per anar a la distància addicional.

Una carta de presentació també us ofereix l’oportunitat d’incloure dades que el vostre currículum vitae no conté. Per exemple, si esteu sol·licitant a distància, la vostra carta de presentació us permetrà presentar una justificació per a la reubicació i esmentar que estarà a la zona per a una possible entrevista. Les llacunes en l’ocupació amb explicacions raonables també es poden resoldre en la vostra carta. Una carta de presentació també és un lloc ideal per oferir exemples específics que demostrin que teniu les habilitats i l'experiència que apareix al vostre currículum.

A més, sovint els empresaris esperen rebre cartes de presentació, tot i que no estipulaven la necessitat d’una carta de presentació a la seva feina.

Els candidats que no es dediquen a redactar una carta solen ser considerats menys motivats per al treball.

En molts casos, els empresaris ni tan sols veuran una sol·licitud de feina que no conté cap carta de presentació ni una carta d’interès.

Consells d’escriptura

• Escriviu una carta de presentació. Assegureu-vos d'escriure una carta dirigida. Aquesta és una carta de presentació escrita amb la llista de treballs en ment. Centreu-vos en les habilitats i habilitats que posseïu que us converteixen en un ajustament perfecte per al treball específic.
• Mantingui's curt. Assegureu-vos que les vostres cartes siguin concises (no més d’una pàgina que s’apropa als cinc paràgrafs) i que cada declaració que feu s’adverteix de significatives sobre les vostres qualificacions per a la candidatura.
• Aneu més enllà del currículum vitae. Eviteu simplement repetir el vostre currículum. Proporcioneu exemples no inclosos al vostre currículum i amplieu les coses esmentades només breument al vostre currículum. La vostra carta de presentació ha de tenir un propòsit clar quant a la vostra sol·licitud.

• Editeu, editeu, editeu. Els errors en la carta de presentació poden danyar les seves possibilitats d’entrevistar. Els errors us fan semblar descuidat o, pitjor, no educat. Assegureu-vos de llegir completament la vostra carta abans de presentar-la. Penseu en demanar a un amic o company de feina que el llegeixi també per comprovar si hi ha errors tipogràfics, errors gramaticals i un llenguatge confús.

Quan no s’inclou una carta de presentació

Cap carta no és molt millor que una pobrament escrita. Una carta de presentació ben composta serveix de mostra de la vostra capacitat per escriure, però, per desgràcia, també és cert. Si no teniu temps per escriure una carta de presentació ben elaborada que posi en pràctica les vostres habilitats i les posicions per al treball, renunciïu a l'esforç.

De la mateixa manera, si la sol·licitud de feina indica que no heu d’incloure una carta de presentació, definitivament és millor seguir les instruccions per no molestar el vostre possible empleador.

A més, si l'empresa us demana que envieu la vostra sol·licitud a través d’una plataforma en línia i no hi ha cap lloc per enviar una carta de presentació, no us preocupeu.