Treballador temporal no agrícola nord-americà Visats H-2B

Hi ha diferents tipus de visats que permeten als estrangers treballar als Estats Units durant un període de temps determinat. Els visats EUA no agrícoles temporals (H-2B) estan disponibles per als treballadors estrangers en camps no agrícoles per treballar als Estats Units, atès que hi ha un nombre insuficient de treballadors domèstics per ocupar un lloc. L’ocupació de treballadors amb una visa H-2B no ha d'afectar els salaris ni les condicions de treball dels treballadors nord-americans del mateix camp.

Visats EUA no agrícoles temporals (H-2B)

Els visats H-2B s’utilitzen generalment per a treballs temporals però no agrícoles: per exemple, llocs de treball a les muntanyes d’esquí, centres turístics o parcs d’atraccions Per a les posicions agrícoles, es requereix una visa H-2A.

Les persones no poden sol·licitar un visat. Un empresari o agent empresarial ha de sol·licitar un visat en nom de la persona que vol contractar. L'empresari sol·licitant ha de demostrar que té una necessitat estacional per a empleats addicionals, o que ha d'afegir treballadors temporalment a causa de l'augment de la demanda. Els treballadors temporals no poden convertir-se en personal regular ni poden substituir els treballadors a temps complet o els treballadors fixos.

En general, les visats H-2B són vàlides per un any, però es poden estendre de manera incremental en funció de períodes d'un any, amb un màxim de tres anys. El temps anterior passat als Estats Units sota altres visats de tipus H o L també compta amb el límit de temps total. No obstant això, els treballadors poden, de vegades, recuperar el temps que es passa fora dels EUA durant una estada autoritzada.

Requisits H-2B

Per obtenir una visa H-2B, l’empresari ha d’assegurar que:

• El treball específic que intenten omplir és de caràcter temporal, fins i tot si el tipus de treball en si no és temporal. El sol·licitant ha de demostrar que la feina és una ocurrència única, a curt termini, una necessitat estacional vinculada a un esdeveniment, temporada o patró anual, hora màxima per als treballadors temporals durant una temporada intensa o necessitat intermitent.
• L’ús de treballadors d’H-2B no tindrà efectes negatius en les condicions de treball, inclosos els salaris, dels treballadors domèstics ocupats en camps similars.
• No hi ha un nombre suficient de treballadors domèstics per treballar o que estiguin disposats a ser capaços de completar el treball temporal.

• La companyia està certificada adequadament pel Departament de Treball dels EUA.

Els països elegibles per a visats H-2B són actualitzats anualment pel Departament de Seguretat Nacional i el Departament d'Estat. Les actualitzacions de visats H-2B són vàlides un any des de la publicació.

Com sol·licitar una visa H-2B

Sol·licitar una visa H-2B és un procés de tres passos:

1. L’empresari patrocinador primer ha de presentar la certificació de treball temporal necessària al Departament de Treball (EUA o Guam, segons la seva ubicació).
2. Després de rebre una certificació de mà d'obra temporal del DOL, l'empresari pot enviar un formulari I-129 als serveis de ciutadania i immigració (USCIS) dels Estats Units.
3. Després que USCIS aprovi el formulari I-129, els possibles treballadors poden sol·licitar un visat i una admissió. En general, això significa sol·licitar una visa de H-2B a una ambaixada o consolat dels Estats Units i després sol·licitar l’admissió a un port d’entrada, a través de la protecció de fronteres i duanes dels Estats Units. Si no es requereix un visat, els treballadors poden ser admesos directament per les duanes nord-americanes.

Nota

El programa H-2B Returning Worker Worker, que va permetre que els treballadors que havien vingut als Estats Units en anys anteriors amb una visa H-2B per tornar sense comptar amb el límit, va expirar el setembre de 2016 i no ha estat autoritzat per la vegada. USCIS demana als empresaris patrocinadors que no identifiquin els treballadors retornats amb les seves sol·licituds de visat, ja que ja no tenen estat exempt i, per tant, es comptabilitzaran en contra del límit.

H-2B Cap

Hi ha una limitació legal o un "límit" sobre el nombre de treballadors autoritzats a entrar al país amb visats H-2B per cada any fiscal. En un any fiscal, es van emetre 66.000 visats H-2B cap, però 33.000 d'ells han de començar a treballar durant la primera meitat de l'any i els altres 33.000 a la segona meitat. La Llei de despeses d'Omnibus aprovada per a l'any fiscal 2018 dóna a la secretària de Seguretat Nacional la facultat d’ampliar aquest nombre a uns 100.000 estimats si hi ha excés de demanda de treballadors.

Els visats que no s’utilitzin de la primera meitat s’apropen a la segona meitat, però els visats que no s’utilitzin d’un exercici financer no poden passar a la següent.

Exempcions de tapes H-2B

Qualsevol treballador que hagi estat comptabilitzat d'una altra manera al límit del mateix exercici fiscal estigui exempt del límit màxim. Addicionalment, els treballadors actuals d’H-2B, ja sigui amb un canvi d’empresari o una ampliació de l’estada, també estan exempts.

Els treballadors que treballin a la Mancomunitat de les Illes Mariannes del Nord i / o de Guam també estan exempts del límit fins al desembre de 2019. A més, els capellans de peix, els tècnics de peix o els supervisors de la preparació de les coques de peix estan exempts de la tapa. Els dependents dels titulars de visats H-2B reben visats dependents no immigrants H-4 sota el seu beneficiari.