• 2024-07-02

Com es paga per una pràctica professional

MA CHAMBRE D'INTERNAT

MA CHAMBRE D'INTERNAT

Taula de continguts:

Anonim

No hi ha cap substitut de l’experiència pràctica. Els estudiants poden estudiar la indústria de la moda, la indústria de la informàtica o qualsevol altre camp d'interès durant quatre anys i deixar la universitat amb poca o cap experiència pràctica. És per això que gairebé totes les universitats o universitats de mida decent tenen un programa de pràctiques amb dedicació total a temps complet que connecta els interns amb els empresaris. L’experiència és immensa, però l’experiència mesurada amb diners és encara millor. Les pràctiques remunerades ofereixen als estudiants una manera de guanyar coneixements rellevants i les habilitats necessàries per tenir èxit en un camp de carrera específic, mentre que guanyen diners a través d'un salari per hora, un salari setmanal o una beca durant el període de pràctiques.

Més empreses estan contractant a internats

El nombre d’internacionalitats pagades que ofereixen els empresaris augmenta a les escoles d’Amèrica. Els empresaris diuen que això es deu a l'elevada quantitat de demandes sobre els interns que s'utilitzen per realitzar tasques menals (com ara treure les escombraries) que s'han presentat durant els últims anys. Les empreses segueixen vigilant aquestes demandes i volen protegir-se. El pagament dels becaris sembla ser el primer pas per fer les coses correctes i assumir la responsabilitat de compensar a algú (per jove i sense experiència) per a les tasques realitzades.

Quines empreses ofereixen pràctiques de pagament?

La majoria de les empreses de Fortune 500 paguen els seus becaris, en gran part perquè tenen el flux de caixa per fer-ho. També entenen el valor de formar a algú que pot resultar ser un empleat beneficiós quan es gradueixen a la universitat. El sector privat (i fins i tot els professionals sense ànim de lucre i els professionals en solitari) també ofereix diverses pràctiques remunerades. A més, els grans empresaris, com Viacom i Warner Brothers, tenen programes de pràctiques i paguen els seus becaris. Altres indústries que paguen habitualment els interns inclouen la banca, el govern, el compte, la moda, la publicitat, les relacions públiques i la informàtica.

Què paguen normalment els interns?

L’Associació Nacional d’Escoles i Empresaris (NACE) va informar que el salari mitjà horari per als internats de pregrau va augmentar de 16,35 dòlars el 2014 a 18,06 dòlars el 2017. NACE també va informar al maig del 2017 que anticipava que els empresaris contractessin un 3,4% més de becaris el 2017 que l'any anterior.

Quines indústries solen oferir el pagament més alt de pràctiques?

La NACE també ha informat que (no és sorprenent) que els salaris més alts de les pràctiques estiguessin en els camps de la informàtica i enginyeria i que, tristament, les pràctiques amb menys prestacions eren ofertes a estudiants d'educació, arts liberals i ciències socials.

Pràctiques pagades vs no remunerades

En avaluar quines pràctiques s'han de dur a terme, els estudiants gairebé sempre tenen en compte si la pràctica professional es paga o no. Quan s’hagi de triar entre les pràctiques remunerades i les pràctiques no remunerades, els estudiants reflexionaran sobre l’experiència que se li ofereix, si les pràctiques els permetran contractar després de la graduació i el pagament. També contemplaran quina oportunitat afegirà més valor al seu currículum i augmentarà el seu conjunt d’habilitats professionals.

Com trobar pràctiques remunerades

Per trobar pràctiques remunerades, visiteu el vostre centre professional. A més, visiteu Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com i, per descomptat, InternQueen.com.


Articles d'interès

Vegeu una mostra d'un currículum vitae superior

Vegeu una mostra d'un currículum vitae superior

Els empresaris poden rebre 100 currículums quan publiquen una feina, de manera que els que es posin a la vista han de destacar-se de la multitud com ho fa aquesta mostra.

Per què utilitzar una nova carta de benvinguda per a empleats i una mostra

Per què utilitzar una nova carta de benvinguda per a empleats i una mostra

Una carta de benvinguda confirma la decisió de l'empleat d'acceptar la posició i ajuda a l'empleat a sentir-se desitjat i benvingut.

Treball de l'exèrcit: analista de intel·ligència de senyals 35N

Treball de l'exèrcit: analista de intel·ligència de senyals 35N

Escoltaràs els senyals i recolliràs la intel·ligència estratègica i tàctica com a part del treball d'un analista d'intel·ligència de senyals de l'exèrcit (MOS 35N).

Com es prepara per a una entrevista de feina de vendes

Com es prepara per a una entrevista de feina de vendes

Apreneu a preparar-vos per fer una entrevista de feina de vendes, des de la recerca d’un possible empresari fins a la selecció de l’entrevista.

Per què odiem les ressenyes de rendiment i com millorar-les

Per què odiem les ressenyes de rendiment i com millorar-les

Tothom odia les revisions de rendiment. Aquí hi ha algunes correccions relativament senzilles que poden fer que el procés sigui molt menys dolorós.

La pregunta sobre per què heu rebut una entrevista de treball

La pregunta sobre per què heu rebut una entrevista de treball

Llegiu aquí per obtenir exemples de les millors respostes a les preguntes de l’entrevista de feina sobre el motiu pel qual s’ha acomiadat i la millor manera de parlar de ser acomiadat amb empreses.