Obteniu informació sobre els nivells de gestió i els títols de feina
How to Remain Emotionally Mature in a Crisis
Taula de continguts:
Les persones tenen llocs de treball de gestió a molts nivells d’una organització. Podeu qualificar per a una feina a nivell de gestió, però també es beneficiarà de la comprensió dels diferents nivells de gestió per saber on es troba dins d’una organització.
Les funcions i responsabilitats varien en cadascun d'aquests nivells de gestió i el nombre de nivells depèn de la mida, la cultura, la indústria i l'etapa de desenvolupament de l'empresa. A continuació s’indiquen alguns dels nivells de gestió habituals en empreses dels EUA, en ordre ascendent.
Supervisor
Per a moltes persones, el seu primer treball a nivell de gestió és com a supervisor. El supervisor és un treball de gestió de primer nivell. Aquesta persona és responsable d’un petit grup de persones, normalment fent la mateixa feina o feines molt similars. Normalment, el supervisor té una experiència significativa fent el treball de les persones que supervisen. El supervisor sol gestionar tasques de feina, cronometratge i resolució de problemes. Ell o ella és responsable de la qualitat, la motivació i la formació. La persona en aquest nivell de gestió sol tenir molt poca discreció o responsabilitat en la presa de decisions, i normalment ell informa d’un gerent.
Gestor de projectes
Algunes persones no consideren la gestió de projectes com a nivell de gestió, i els gestors de projectes normalment no assisteixen a les reunions dels gerents. No obstant això, realitzen moltes de les mateixes funcions que altres gestors. En diverses indústries, aquest és un primer treball de gestió comú. Un gestor de projectes no té la responsabilitat directa / de línia dels empleats assignats al projecte.
El gestor del projecte és més aviat un gestor de matrius. Un gestor de projectes és responsable de la planificació, organització, direcció i supervisió de les funcions de gestió, però normalment en associació amb els gestors de línia de l'altre eix de la matriu. El gestor del projecte és responsable de la qualitat, el calendari i el pressupost, però no per a les funcions relacionades amb les persones, com ara la formació i la disciplina. Un gestor de projectes sol reportar a un gerent, director o vicepresident de gestió de projectes, tot i que poden informar-se a qualsevol gestor de la jerarquia.
Gestor
Un gerent pot ser un gerent de primer nivell que supervisa directament els empleats o un gerent de segon nivell que gestiona els supervisors. La mida de l'empresa normalment determina quina. Les funcions i responsabilitats d'un gestor de primera línia són similars a les d'un supervisor, tot i que el gerent en general té més responsabilitat pel personal, més responsabilitat en RRHH i més discreció. Normalment, ell o ella supervisa un petit grup d’empleats que realitzen el mateix o similar treball. El gestor sol tenir un mínim d’1 a 4 anys d’experiència.
Els gestors solen informar als alts directius, als directors, als vicepresidents o als propietaris.
Gerent sènior
Algunes organitzacions tenen posicions amb el títol de Senior Manager. Les funcions i responsabilitats d’un directiu sènior són essencialment les mateixes que les d’un gestor. Són responsables de la direcció administrativa i funcional d’un grup d’empleats. En general, tenen més discreció i més autoritat financera que altres gestors. Sovint, aquest títol només indica una persona que ha treballat més que els seus companys. De vegades és perquè tenen la responsabilitat d’orientar o formar altres directius.
En rares ocasions, realment supervisen un grup de directius.
Mànager general
Un gerent general supervisa més d'una funció i sovint supervisa totes les funcions d'una empresa supervisant els gestors d'aquestes funcions. El gerent general té una àmplia latitud i molta autoritat discrecional. Ella o ella té una responsabilitat financera considerable i sol tenir una responsabilitat financera i financera per a l'empresa o un gran segment d’aquest. El director general és també l’autoritat de contractació de l’empresa, tot i que també pot delegar aquesta autoritat en els gestors subordinats.
Altres nivells de gestió
Les organitzacions, especialment les més grans, tenen altres nivells de gestió i títols que no tenen el títol de "gestor".
Obteniu informació sobre els treballs de comptabilitat forense
Obtingueu informació sobre els treballs de comptabilitat forense i sobre els deures, els requisits educatius i la quantitat que podeu esperar.
Obteniu informació sobre com contracten els empleats un empleat
La vostra candidatura per a una feina pot sentir-se interminable. Aquí teniu una idea del procés de contractació dels empresaris i de la manera de trobar nous empleats.
Obteniu informació sobre com s'utilitzen els grups de discussió a la publicitat
Apreneu com s'utilitzen els grups de discussió, que contenen persones de diferents orígens, a la publicitat i quina és la seva finalitat.
