Obtingueu un treball de BigLaw: les vostres entrevistes associades a l’estiu

Si teniu els vostres objectius en un treball de BigLaw i ja heu completat les entrevistes al campus (OCI), és hora de parlar d'entrevistes associades a l'estiu. Voldràs fer la teva entrevista d’associats d’estiu perquè puguis desembarcar i obtenir l’oferta.

Acing the Initial Summer Associate Associate

Mantenir directament totes les empreses i llocs és una de les parts més difícils de la OCI per a estudiants de prestigioses escoles. (Vida dura, no?) Més enllà dels conceptes bàsics, això és el que busquen les empreses en una primera entrevista associada a l'estiu.

• És agradable? Penseu en l’entrevistador de l’OCI amb una empresa d’avisos pobres, que ha de parlar amb estudiants de dret aleatoris tot el dia. Els estudiants de dret són genials en moltes coses, però, per desgràcia, la interacció social no és necessàriament alta en aquesta llista. Per impressionar a un entrevistador, no ha de ser Conan O’Brien. Només cal que cobreixi els conceptes bàsics: bon vestit, tall de cabell i maquillatge adequats (si és pertinent), una apreciació de la mà, un alè fresc i una actitud generalment agradable. Feu contacte visual, somriu, respongueu preguntes directament, etc. Aconsegueix aquests mínims i seràs una estrella!

• És bàsicament competent? Els advocats es paguen per ser competents i conèixer les coses. En el context OCI, això significa que necessiteu saber per què esteu interessats a treballar en aquesta empresa, quin tipus de treball creieu que en última instància, i teniu una certa comprensió de les realitats de la vida de BigLaw. (En general, no és aconsellable dir-li a l'entrevistador quina il·lusió haureu de sortir de l'oficina a les 5:00 per entrenar per al proper triatló). Si és clar per a l'entrevistador que no heu vist el seu lloc web amb detall no rebre cap devolució de trucada. De la mateixa manera, si no podeu parlar coherentment de tot el que hi ha al vostre paquet d’aplicacions (incloent-hi la vostra mostra d’escriptura, si l’heu enviat), no obtindreu cap devolució de trucada. No heu de tornar-vos bojos aquí, però us convindria pensar en les preguntes que us faran i preparar algunes respostes d’escriptura. I, per descomptat, voleu assegurar-vos-ho vostè té algunes bones preguntes per a ells perquè és part de ser un entrevistat competent.

• Tens un bon ajust? En algun nivell, no hi ha molt que pugueu fer pel vostre "ajust" amb algunes empreses. Algunes empreses són preppy, algunes són rares, algunes són cerebrals o emprenedores, etc. Si l’empresa només vol contractar a algú que sembli als socis existents, bé, bàsicament s’ha de sort si no sou un vell blanc. Dit això, esperem que entrevistes amb empreses seria un bon ajust cultural per a vosaltres. Assumint que aquest és el cas, busqueu àrees comunes, tant si el fet que l’entrevistador hagi estat a la mateixa escola de dret (per preguntar-vos com han canviat les coses al barri és una gran investigació amb els socis més grans) o que està interessat en la seva àrea de pràctica. Una vegada més, sense sortir de la borda, intenta deixar caure aquests trossos de connexió a la conversa, de manera que pugueu ser "una de les colles". Si no us sentiu còmode treballar aquests detalls en la conversa, assegureu-vos de practicar prèviament per a la vostra entrevista.

• ¿Perdonaràs a algú? Està bé, per tant, has passat del gatekeeping inicial: què et pot impedir una devolució de trucada? Qualsevol suggeriment que potser no és segur sortir amb un client! Els despatxos d'advocats han estat cremats per associats d'estiu suficients que ells no sovint t’aconsegueix una oportunitat a algú que envia un "No puc confiar en mi". Així, bàsicament, mossegueu la llengua. No hi ha comentaris apropiats de cap tipus de color (sexista, racista, ageista, escolliu-los). I sigues molt, molt cuidat amb humor! Hi ha una bona probabilitat que no siguis tan divertit com penses, i no vols ser recordat com el tipus que va dir una broma molt estúpida que ningú pensava que era divertit. Gent voluntat Recordeu, i no d'una manera bona.

• Les vostres qualificacions són prou altes? Ah, sí, heu estalviat el millor per últim. Al final, no importa el fantàstic que estigueu entrevistant … si les vostres qualificacions no són prou altes, probablement no obtindreu cap devolució de trucada. Moltes empreses mantenen matrius internes de rangs de qualificació "acceptable" a diferents escoles. Tot i que es pot permetre una mica de desviació, normalment són força fermes. Per tant, abans de seleccionar les empreses amb les quals voleu entrevistar, necessiteu una idea bastant bona de qui busquen contractar. (Sovint, l’escola publicarà aquesta informació, ja que és una pèrdua de temps de tots els estudiants per entrevistar-se amb empreses que no els contractaran mai.) Està bé tenir uns quants "accessos" a la vostra llista, però assegureu-vos que esteu acceptables. cobreix la majoria d’ells o jugues amb el foc.

Tenint en compte aquests factors, intenteu relaxar-vos, sabent que esteu ben preparats, i aneu-hi i feu aquesta entrevista associada a l'estiu.