Preguntes d’entrevistes sobre les vostres qualificacions per al treball

L’objectiu d’una entrevista de feina és demostrar per què sou la persona adequada per al treball. La millor manera de fer-ho és mostrar com les vostres habilitats, educació i experiència us han preparat per fer aquesta feina millor que qualsevol altre candidat considerat. Això significa relacionar les vostres qualificacions amb la feina per a la qual s’està entrevistant.

És important mostrar al gerent de contractació no només que tingueu les qualificacions, sinó que també les podeu aplicar. Més enllà, simplement recordeu l’entrevistador de les certificacions pertinents, per exemple, o fins i tot els llocs de treball que us han preparat per a aquest paper. Estigueu preparats per explicar per què la vostra experiència única us converteix en la millor opció.

La bona notícia és que el director de contractació probablement us donarà moltes oportunitats per demostrar la vostra aptitud per al rol. La majoria d'entrevistes d'ocupació impliquen una sèrie de preguntes del gerent de contractació, algunes més complicades que altres. Manteniu els ulls oberts a preguntes sobre les vostres qualificacions i estigueu preparats per a les respostes que demostrin el bon ajustament.

Prepara't per endavant

La millor manera de respondre preguntes sobre les vostres qualificacions per al treball és preparar-vos. Abans de l’entrevista, llegiu la publicació del treball una vegada més. Tingueu en compte tots els requisits per al treball. Llavors, mireu enrere el vostre currículum. Penseu en les habilitats, experiències i habilitats que s’adapten als requisits de la feina. Assegureu-vos que, per a cadascuna de les vostres qualificacions, teniu almenys un exemple de com heu demostrat aquesta habilitat o habilitat en el treball. Assegureu-vos de ressaltar aquestes qualificacions durant la vostra entrevista.

Una altra forma de preparar-se és investigar la companyia amb anticipació. Conegueu la cultura de l'empresa i la missió i els objectius de la companyia. Això us ajudarà a connectar les vostres habilitats i experiències tant a la feina com a l’organització.

Escolta

Un dels errors més comuns a l’entrevista de feina és parlar massa. Un altre no està prestant atenció al que diu l’entrevistador. Ambdues són funcions de no participar amb el gerent de contractació.

Recordeu que una entrevista de feina és una conversa, no un monòleg. Heu allà per connectar-vos amb l’altra persona i això significa escoltar realment allò que han de dir. Això pot requerir prendre notes mentre la persona parli, de manera que recordeu la pregunta que es fa.

Pren-te el teu temps

Si no coneixeu la resposta a una pregunta o no podeu obtenir una resposta de la part superior del cap, prengui un moment. Et sentiràs antinatural: 30 segons de reflexió poden sentir-te com a mitja hora de silenci, però és molt millor prendre un ritme que precipitar-se. Està bé sol·licitar més informació, aclariments sobre el que el gerent contractant vol, o per un moment per pensar. De fet, fer-ho pot fer-vos semblar més confiat i fiable.

Utilitzeu Exemples

Quan contesteu una pregunta sobre les vostres qualificacions, utilitzeu sempre exemples sempre que sigui possible. Això us ajudarà a dir-li simplement a l’empresari per què esteu qualificat, a mostrar-lo. En donar un exemple de la vostra experiència laboral passada, centreu-vos en com el vostre ús d'aquesta habilitat o habilitat ha aconseguit l'èxit de l'empresa. Per exemple, quan indiqueu que sou un gestor de projectes especialitzat, podeu donar un exemple d’un projecte que heu gestionat i explicar-vos com es va completar a temps i com va ajudar a la companyia a fer o estalviar diners.

Eviteu la negativitat

No us permeteu al vostre antic cap, companys de feina o empresa. Per fer-ho, haureu de dir-li al gerent de contractació que podeu activar el vostre nou ocupador en qualsevol moment. Aquest no és exactament un punt de venda.

A més, sigues amable amb tu. Si sou algú que tendeix a superar-se molt quan cometeu un error o experimenteu estrès, ja ho sabeu i vés amb compte amb el comportament que s’ha de sotmetre a vosaltres mateixos.

Recordeu que, sobretot, els gestors de la contractació busquen persones que faran un bon treball en equip. Ser positiu durant el procés mostrarà que no només estàs qualificat per fer la feina, sinó també que creeu un entorn de treball estimulant per al grup.

Demostra les teves qualificacions

A més de descriure les seves qualificacions per al treball, oferiu-les per demostrar-les. Per exemple, si esteu fent entrevistes per a una feina que requereixin una capacitat d’escriptura superior, demostreu les vostres qualificacions proporcionant una mostra d’escriptura o introduint una cartera del vostre treball. (No obstant això, si proporcioneu una mostra basant-se en una tasca realitzada per a un empresari anterior, assegureu-vos de redactar informació confidencial o confidencial).

Un altre exemple de demostrar les seves qualificacions és explicar a l’entrevistador el que esperes aconseguir durant els primers 30 dies o 60 dies a la feina. L’expressió dels seus èxits futurs pot fer que l’entrevistador entengui el tipus de treball que es pot realitzar.