Respostes a les preguntes més habituals sobre recursos humans

T'interessa la informació bàsica sobre recursos humans incloent una definició? Planificació de la carrera, perspectives de carrera i molt més? Els salaris, l'argot i les sigles de recursos humans estan coberts per respondre ràpidament a les vostres preguntes sobre el camp, els llocs de treball i els serveis que proporciona HR.

A continuació, hi ha respostes a algunes de les preguntes sobre els recursos humans que es reben amb més freqüència en un correu electrònic i en Facebook, LinkedIn i Twitter. Esperem que les respostes a aquestes preguntes sobre recursos humans també us resultin útils.

• Què és els recursos humans?
• Què és un recurs humà?
• Què és la gestió de recursos humans?
• Què és el desenvolupament de recursos humans?
• Quina és la importància de la gestió de recursos humans?
• Vegeu l'argot de recursos humans que necessiteu saber.
• Vegeu les sigles de recursos humans.
• Veure més conceptes bàsics sobre recursos humans.

Què fa un professional de recursos humans?

A continuació, es descriuen els llocs de treball per a llocs de treball habituals en recursos humans. Feu un cop d'ull per veure si podeu utilitzar aquestes mostres per ajudar-vos a desenvolupar la vostra pròpia descripció de feina o les del vostre personal. També descriuen diverses posicions en una carrera professional de recursos humans per als cercadors interessats en el que fan els membres del personal de recursos humans.

• Gerent de recursos humans, generalista de recursos humans o director de recursos humans: vista general de la feina
• Director de Recursos Humans
• Gerent de Recursos Humans
• Generalistes de recursos humans
• Assistent o associat de recursos humans
• Director de relacions laborals, director de relacions laborals i personal de relacions laborals
• Gerent de formació, director de formació o especialista en formació
• Gerent d'ocupació, reclutador o especialista en pràctiques
• Gestor de compensacions
• Anàlisi de treballs o especialistes i gestors laborals

Preguntes de RRHH sobre els graus i les credencials

He d'anar a la universitat i obtenir un títol per treballar en recursos humans?

He de tenir algun tipus de certificació per treballar en recursos humans?

Preguntes sobre recursos humans sobre feines i carreres professionals

Voleu una carrera professional en recursos humans?

Com trobar feina en recursos humans: ràpid

Recursos humans: preguntes sobre temes populars relacionats

• Lleis d'ocupació, directrius i informació? Necessiteu saber les últimes novetats en matèria de legislació laboral? És un tema que canvia ràpidament amb el qual voldreu mantenir-vos en contacte constantment. De fet, haureu de trucar a un advocat de dret laboral en cadascun d'aquests sis casos.
• Com puc redissenyar el nostre sistema de gestió del rendiment? (revisió, avaluació, avaluació) redisseny i desenvolupament del procés? Les valoracions del rendiment estan desapareixent a favor d’un sistema de gestió del rendiment més personalitzat i orientat als empleats que centra l’energia dels vostres directius en l’establiment d’objectius i el desenvolupament dels empleats. Descobriu-ho tot. És possible que vulgueu canviar el sistema.

• Exemples i exemples de polítiques, procediments, directrius i formularis? Necessiteu una política o un formulari de mostra que podeu utilitzar com a exemple quan dissenyeu els vostres propis formularis i polítiques per utilitzar-los a la vostra empresa. Aquestes polítiques de mostra de recursos humans són exemples primordials i efectius.
• Disseny i desenvolupament d’un programa de formació? Si esteu compromesos amb el desenvolupament dels empleats, voleu fer una ullada a tots els articles de la secció de formació sobre recursos humans. Trobareu tot, des d’un empleat onboarding fins a l’avaluació de les necessitats, la formació en el lloc de treball i molt més.

• Com puc contractar i contractar empleats superiors? En contractar, seleccionar, contractar i contractar, tria la persona més intel·ligent que puguis trobar. Voleu empleats amb talent que s’adapti a la vostra cultura. Les vostres estratègies de contractació són fonamentals per atraure aquestes persones. La retenció dels vostres millors empleats comença amb les vostres estratègies, polítiques i procediments de contractació, personal i contractació. El reclutament, les proves, la selecció i la dotació de personal són el focus d’aquests recursos.
• Com puc entrevistar possibles empleats? Com és important dur a terme una entrevista legal i segura que també us permeti seleccionar el millor candidat per a les vostres posicions obertes. L’entrevista és un dels factors significatius en la contractació. Potser l’entrevista tradicional té massa poder en la selecció. Apreneu més consells sobre entrevistes i tècniques d’entrevistes per fer que les vostres entrevistes siguin una poderosa eina i un procés per avaluar els candidats.

• Com puc seleccionar, fer ofertes i contractar grans empleats? Apreneu a seleccionar els millors empleats per a les vostres posicions obertes. S’estudien tècniques d’avaluació i selecció que us ajudaran a triar entre candidats qualificats. La selecció dels empleats i els processos d’avaluació dels empleats són fonamentals per contractar un personal superior. Apreneu a millorar les vostres pràctiques de contractació.
• Com es pot determinar un salari i una indemnització motivadora dels empleats? Trobeu la informació més actualitzada sobre la configuració dels salaris, el pagament dels empleats, utilitzant el salari com a eina per a la motivació i la retenció dels empleats.

• Com puc dissenyar paquets de beneficis atractius per als empleats? El paquet de beneficis adequats us pot ajudar a atraure i retenir empleats amb talent. El vostre paquet de beneficis pot costar fins al trenta-cinc per cent del salari d'un empleat. Assegureu-vos que els vostres avantatges estan servint al millor interès de la vostra organització per atraure i retenir els empleats clau.

Necessiteu trobar un tema específic de recursos humans?

Com puc esbrinar si es tracta d’un tema d’RF en la secció de recursos humans? La manera més senzilla de determinar si el tema està cobert és utilitzar el quadre de cerca a la part superior dreta de cada pàgina. Cerqueu el tema sobre el qual busqueu informació. També podeu desplaçar-vos pels temes que apareixen a la columna de l'esquerra de qualsevol pàgina.