• 2024-09-28

Què serà el teu treball i on viuràs?

[Paris] - Les idées reçues sur Power BI

[Paris] - Les idées reçues sur Power BI
Anonim

Depenent de les diferents especialitats ocupacionals militars (MOS), o de la feina, de la Marina, el Cos de Marina dels Estats Units té diverses opcions on pot viure una marina. Tot i que probablement la majoria visqui a Camp Lejeune, Camp Pendleton o 29 Palms, en realitat hi ha 20 bases militars diferents als Estats Units, incloent Hawaii i Guam. Més de 30 localitzacions inclouen bases basades en satèl·lits / instal·lacions d’aviació de l’USMC, els destacaments USMC (bases més petites) es troben a tot Estats Units i altres països com Japó, Afganistan, Cuba, Austràlia, Diego García, Corea del Sud, Alemanya i Djibouti.

Per descomptat, les oportunitats d’assignació depenen del vostre treball de Marine Corps. Per exemple, si sou un cos de marina, és un rifle, us assignareu bases amb una unitat d'infanteria com el campament de Lejeune North Carolina. Si la vostra feina és reparar avions F-18, només s’assignaran a bases que tinguin combatents F-18 com ara Cherry Point, Carolina del Nord. Els infants de marina assignats a bases d'Estats Units, generalment han de romandre un mínim de tres anys abans de ser elegibles per passar a una altra base de l'estat (hi ha excepcions a aquesta regla).

Les assignacions a l’estranger han designat "durades de la gira". Per a la majoria de llocs, és de dos anys per a una marina no acompanyada, i tres anys per a una marina que opta per traslladar-se a les seves dependències.

Els infants de marina marins (els que participen en el seu primer registre) que estan assignats a Japó oa Okinawa tenen més restriccions d'assignació. La durada del recorregut per a infants de la marina solter junior és de dos anys (a excepció del Camp Fuji, que és un tour "remot" de 12 mesos per a tothom). Els infants de marina de primer terme casats (o els marines de primer terme amb persones a càrrec) ofereixen un recorregut no acompanyat de 12 mesos. En molt pocs casos, aquests infants de marina poden ser aprovats per a un viatge acompanyat de 24 mesos. La resta de marines van servir per a les excursions estàndard, que és de 36 mesos per acompanyar i 24 mesos per a no acompanyats.

Mentre que els llocs normals d’assignació del Cos de Marina són bastant limitats, els infants de marina (en qualsevol feina), al rang d’E-2 a E-8 poden ser voluntaris per al programa de la Guàrdia de Seguretat del Cos de Marina i ser assignats a una assignació de 12 mesos o 18 mesos visites a més de 120 països d'arreu del món en ambaixades i consulats amb el Departament d'Estat dels Estats Units. El programa i el servei de la Guàrdia de Seguretat Marina (MSG) proporciona als Marines l'oportunitat de formar part d'una missió de seguretat marina i proporcionar protecció al personal de la missió.

Prevenir el compromís de la informació i l'equipament de seguretat nacional a les instal·lacions dels Estats Units si els països estrangers poden suposar un repte gratificant i millorar la seva carrera professional.

Voleu sobre els avantatges i els contres de triar el Cos de Marina?

  • Reclutament del medi ambient: feu la vostra investigació durant aquesta fase del procés abans d’incorporar-vos. Haureu d’interessar-vos per un MOS en particular i ser pacient per obtenir les comandes que preferiu. Qualsevol acceptació d’una feina en la qual us interessi poc pot ser una experiència militar horrible i un treball addicional per transferir-lo fora d’aquesta feina.
  • Incentius d’enregistrament: informeu-vos de tots els avantatges que s’aconsegueixen quan s’adhereixen a l'exèrcit. On viuràs? Quant de temps té la vostra formació? On es pot desplegar? Haureu de ser flexible, però teniu coneixement de les opcions disponibles.
  • Oportunitats de treball: en funció del vostre MOS, tindreu més o menys oportunitats d’educació addicional, avançament més ràpid i pagaments de bonificació.
  • Entrenament bàsic: definitivament heu de preparar-vos físicament per no solament la prova d’aptitud física, sinó també el vostre cos per realitzar cursos d’extracció, obstacles i altres activitats de càrrega.
  • Desplegaments: durant els temps de conflicte, podeu comptar amb desplegaments a zones de guerra. Muntar a la Marina dels Estats Units El vaixell amfibi també forma part de l'equació quan es consideren els desplegaments.
  • Qualitat de vida: depenent del lloc on vius, la qualitat de vida pot oscil·lar especialment si la marina jove viu a les casernes. Compreneu-ho quan signeu la línia de punts i uniu-vos per servir al vostre país, ja que dependrà en gran mesura de la vostra personalitat i de les vostres capacitats per a la vostra manera de viure al Cos de Marina.
  • Oportunitats de promoció: enteneu quina hora de servei i el temps de classificació signifiquen i estigueu preparats per als exàmens de promoció quan es presentin. També pot tenir problemes i tenir un càstig no judicial (NJP) pot afectar negativament la vostra capacitat per avançar amb el vostre grup d’anys i els vostres companys de marina.
  • Oportunitats educatives: hi ha molts programes educatius per a marines i oficials sol·licitats per a títols universitaris i graus superiors. Mitjançant l’aplicació i l’aplicació d’una marina competent, es pot recompensar amb universitat gratuïta.
  • Programes de posada en marxa sol·licitats: aquests programes universitaris gratuïts també ofereixen un avenç en els càrrecs oficials. Separeu-vos mentre us inscriviu i feu-vos elegible per a promocions oficials.

Interessat pels avantatges i els contres de les altres branques militars?

  • Coses que cal tenir en compte a l'hora de triar el servei militar que cal afegir

Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.