• 2024-07-01

Perfil de carrera professional especialista en determinació de la discapacitat

How Cells Become Specialized

How Cells Become Specialized

Taula de continguts:

Anonim

Els especialistes en determinació de la discapacitat són els empleats del govern estatal que avaluen les proves mèdiques per decidir si algú que sol·licita les prestacions per incapacitat de la Seguretat Social compleix els criteris d'elegibilitat. Recullen proves, les analitzen i l'apliquen a les normes de la Seguretat Social. És essencial que els especialistes siguin bons investigadors i que tinguin una comprensió ferma de la terminologia mèdica.

Procés de selecció

L’Administració de la Seguretat Social dels Estats Units finança serveis de determinació d’invalidesa gestionats per governs estatals Aquests programes estatals contracten personal per determinar si els sol·licitants de les prestacions d’invalidesa de la Seguretat Social són, de fet, discapacitats de manera que siguin elegibles per obtenir beneficis segons els programes d’assegurança d’invalidesa de la seguretat social (SSDI) o (SSI). El SSA utilitza els reclamants de termini quan discuteixen els que sol·liciten beneficis. Els empleats federals prenen decisions sobre els altres aspectes de les situacions dels demandants, com ara l’edat, l’historial de treball i l’estat civil.

Els procediments varien segons l'estat, però, en general, es contracten especialistes en determinacions de la discapacitat mitjançant el procés normal de contractació del govern. Alguns estats administren un examen escrit durant el procés de contractació. Mentre que el finançament de les seves posicions prové del govern federal, els especialistes en determinació de la discapacitat són empleats del govern estatal.

Educació i experiència

Les ofertes de llocs de treball per a la determinació de la discapacitat requereixen que els sol·licitants tinguin un títol de llicenciat. Sovint no requereixen cap experiència, ja que alguns estats inicien nous especialistes en determinació de la discapacitat amb una designació en pràctiques.

Funcions especials de determinació de la discapacitat

Els especialistes en determinació de la discapacitat recullen i analitzen proves per determinar si un sol·licitant de beneficis per incapacitat de la Seguretat Social compleix els criteris d’elegibilitat relacionats específicament amb les discapacitats d’aquesta persona. Els especialistes comparen el que troben amb el que prescriuen les normes de la Seguretat Social. Decideixen si un reclamant compleix els criteris i notifica per escrit a la SSA i el demandant de la decisió. L’especialista explica com les proves donen suport a la decisió. El reclamant pot apel·lar a aquesta decisió a l’oficina de SSA local.

És possible que els demandants no tinguin totes les proves que un especialista necessiti per fer una determinació. Els especialistes aconsellen als demandants que aportin les proves necessàries. Si la documentació mèdica d'un sol·licitant és insuficient, un especialista treballarà amb el metge del sol·licitant per trobar els registres mèdics necessaris o pot demanar al reclamant que visiti el metge perquè el metge pugui avaluar el reclamant i proporcionar un testimoni expert. Si el demandant no té un metge d’atenció primària, l’especialista pot ajudar el reclamant a concertar una cita amb un metge.

Els especialistes també poden demanar als sol·licitants que realitzin proves mèdiques per comprovar l’existència o la gravetat d’una condició incapacitant.

Una de les primeres coses en què es formen els especialistes en determinació de la discapacitat és la terminologia mèdica. Per descomptat, els especialistes no se solen diagnosticar els demandants, però han de ser capaços de comprendre què escriuen i apliquen diagnòstics, prescripcions i declaracions d'experts a les normes de la Seguretat Social.

Igual que molts altres treballadors de primera línia en serveis humans, els especialistes en determinació de la discapacitat tenen un nombre de casos. En qualsevol moment, els especialistes tenen un conjunt de casos en què estan treballant. Sempre que tanquin un cas al mateix temps que reben un altre, poden mantenir una càrrega de treball manejable. Alguns casos tenen molta més feina que altres, però a llarg termini, la càrrega de treball s’equilibra entre els especialistes de la mateixa àrea geogràfica d’un estat.

Els especialistes tenen accés a informació personal molt sensible. Prenen precaucions per salvaguardar aquesta informació garantint que només les rebin persones que tinguin una necessitat legítima d'informació. Fins i tot quan algú té dret a obtenir informació, els especialistes tenen cura de revelar només allò que és necessari.

Què guanyaràs

El nivell de vida varia entre els Estats Units, de manera que els governs estatals tenen taxes de retribució lleugerament diferents per als nous especialistes en determinació de la discapacitat. No obstant això, les noves incorporacions poden esperar començar a la part baixa de la baixa a la mitjana de 30.000 dòlars. A mesura que els especialistes guanyin experiència, poden esperar augments salarials regulars a causa de les escales de carrera establertes per les agències estatals que administren programes de determinació de la discapacitat.


Articles d'interès

Els 12 millors treballs a Amèrica

Els 12 millors treballs a Amèrica

Els 12 pitjors llocs de treball a Amèrica, per ordre alfabètic, basats en el salari, els beneficis, les oportunitats de treball, el creixement previst i els problemes de salut i seguretat.

Mantingui aquests articles fora del cubicle

Mantingui aquests articles fora del cubicle

Un bon cubicle es pot tornar malament si té algunes coses properes. Eviteu aquests articles a prop del vostre espai de treball per augmentar la vostra productivitat i felicitat.

El que ha de saber sobre ser un autor publicat

El que ha de saber sobre ser un autor publicat

El que l’autora típica pot esperar quan publica el seu primer llibre.

Com respondre les preguntes de l'entrevista sobre l'organització

Com respondre les preguntes de l'entrevista sobre l'organització

Un entrevistador de feina gairebé segur que us preguntarà si esteu organitzats. Estigueu preparats per explicar-vos el grau d’eficàcia d’un multitasker al treball.

El pitjor moment per sortir del vostre treball

El pitjor moment per sortir del vostre treball

Fins i tot si odieu el vostre treball i voleu sortir tan aviat com sigui possible, és millor prendre una decisió informada i sortir quan el moment sigui adequat per a vosaltres.

Preguntes relacionades amb l'entrevista laboral a temps complet

Preguntes relacionades amb l'entrevista laboral a temps complet

Apreneu a respondre preguntes sobre l'entrevista de feina sobre si preferiria treballar a temps complet o a temps parcial si hi havia un treball disponible.