• 2024-06-30

Com respondre les preguntes d'entrevistes més freqüentades

Responder mensajes y preguntas en Mercadoiibre

Responder mensajes y preguntas en Mercadoiibre

Taula de continguts:

Anonim

Teniu una entrevista de feina? Estàs preparat? La millor manera de preparar-se per a una entrevista és prendre el temps de revisar les preguntes més freqüents de l’entrevista que probablement s’hi faran. Saber el que diràs, pot eliminar molt de l’estrès de les entrevistes.

Prepara't per a l'entrevista

No necessiteu memoritzar una resposta, però tingueu temps per considerar com respondreu. Com més preparis, més sensació sentiràs durant una entrevista de feina. Quan no estigueu segur de què esperar durant una entrevista, també reviseu aquesta actualització sobre com funcionen les entrevistes de feina i consells sobre com preparar-vos per fer una entrevista de feina.

Reviseu exemples de les millors respostes per a les preguntes de l'entrevista més freqüent en diverses categories diferents i consells sobre com respondre.

Preguntes sobre entrevista de treball i les millors respostes

Aquestes són les deu preguntes més freqüents de l’entrevista, amb exemples de les millors respostes. A més, reviseu les preguntes d’entrevistes específiques per a moltes posicions diferents per obtenir idees per emmarcar les vostres pròpies respostes.

Sobre tu

Els entrevistadors faran preguntes sobre vostè per obtenir una idea de la vostra personalitat i determinar si sou aptes tant per a la feina com per a l'empresa. Són preguntes obertes que us donaran l’oportunitat de mostrar a l’empresari que esteu ben qualificat per al lloc.

  1. Parlam de tu.
  2. Quina és la vostra major força?
  3. Quina és la vostra major debilitat?
  4. Explica'm sobre alguna cosa que no està al teu currículum.
  5. Com us ajudarà la vostra força més gran?
  6. Com es fa servir el fracàs?
  7. Com manegeu l’èxit?
  8. Et consideres reeixit? Per què?
  9. Com es fa servir l'estrès i la pressió?
  10. Com et descriuries a tu mateix?
  11. Descriu una setmana de treball típica.
  12. Tens sort?
  13. Està bé?
  14. Esteu disposat a fallar?
  15. Descriu el vostre estil de treball.
  16. Treballes bé amb altres persones?
  17. Voleu treballar a casa amb vosaltres?
  1. Com estàs diferent de la competència?
  2. Com es veu? Amb qui et compares?
  3. Com encaixa aquest treball amb el vostre pla de carrera?
  4. Quantes hores a la setmana solen treballar?
  5. Com s'ajustaria a treballar per a una empresa nova?
  6. Com descriuria el ritme en què treballes?
  7. Com descriurien els vostres companys de treball la vostra personalitat?
  8. Hi ha alguna cosa més que hàgim de saber de tu?
  9. Què us motiva?
  10. Ets autotivista?
  11. Quines són les decisions més difícils de prendre?
  12. Quina ha estat la major decepció de la vostra vida?
  1. Què t'apassiona?
  2. Quines són les teves aficions?
  3. Quines són les teves mascotes?
  4. quina és la teva feina somiada?
  5. Què us perden més del vostre últim treball?
  6. Què no us faltarà del vostre últim treball?
  7. Preferireu ser estimats o respectats?
  8. Per què he de prendre un risc per a tu?
  9. Si poguéssiu reviure els últims deu anys de la vostra vida, què faríeu de manera diferent?

Deixeu el vostre treball

Els empresaris gairebé sempre pregunten per què us heu marxat o que us marxaran. Estigueu preparats amb una explicació de per què esteu passant. Assegureu-vos que els motius que us donin coincideixen amb els que els empresaris anteriors us diran sobre vosaltres si es contacten per obtenir una referència.

  1. Per què deixes la feina?
  2. Per què voleu canviar de feina?
  3. Per què et van acomiadar?
  4. Per què et va deixar anar?
  5. Per què vau deixar la feina?
  6. Per què es va dimitir?
  7. Què vas fer des de la teva última feina?
  8. Per què heu estat sense feina tant de temps?

Sou

Algunes de les preguntes més difícils de respondre durant una entrevista de feina són la indemnització. A continuació us mostrem el que us faran i exemples de les millors respostes. Les preguntes sobre el salari poden ser difícils de respondre i, en alguns llocs, els empresaris no poden preguntar sobre el seu historial de salaris.

  1. Quins van ser els seus nivells inicials i finals de compensació?
  2. Quines són les teves expectatives salarials?
  3. Quins són els vostres requisits salarials?
  4. Per què agafeu una feina per menys diners?

Qualificacions

El més important per determinar els entrevistadors és si esteu qualificats per a la feina. Això és el que demanaran per esbrinar-ho. En respondre, sigui específic.

  1. Quina experiència aplicable teniu?
  2. Està sobreescalificat per a aquesta feina?
  3. Com vau afectar el resultat final?
  4. Entrevistes sobre les vostres capacitats.
  5. Vene'm aquesta ploma.
  6. Parli'm de la teva formació.
  7. Què podeu fer millor per a nosaltres que els altres candidats a la feina?
  8. Quina part del treball serà el menys difícil per a tu?
  9. Quines parts d’aquesta feina són les més difícils per a vosaltres?
  10. Quina filosofia guia el teu treball?
  11. Quina força us ajudarà més per tenir èxit?
  12. Per què està interessat en prendre un treball de nivell inferior?
  1. Per què està interessat en un treball que no sigui directiu?

Rendiment del treball

La manera com es va realitzar en rols anteriors pot indicar com es durà a terme en la feina per a la qual estàs sol·licitant. Estigueu preparats per respondre a preguntes sobre el que heu fet bé i el que no heu fet.

Aneu amb compte amb la resposta a preguntes negatives. Podeu enquadrar les vostres respostes de manera positiva, fins i tot quan parleu d’una situació difícil.

Igual que amb preguntes sobre qualificacions, assegureu-vos de relacionar el vostre rendiment amb els requisits de l’empresari.

  1. Què critica la gent més sovint sobre tu?
  2. Quina és la crítica més important que vau rebre del vostre cap?
  3. Quina és la pitjor cosa amb què heu sortit?
  4. Què et fa enutjar?
  5. Quins problemes heu trobat al treball?
  6. Quines estratègies utilitzaríeu per motivar el vostre equip?
  7. Què cercaries en un sol·licitant?
  8. Quan va ser l'última vegada que es va enfadar? Què va passar?
  9. Per què no vas ser promogut en la teva última feina?
  10. Parli'm d'alguna cosa que hauria fet de manera diferent a la feina.
  11. Si se us preguntés a les persones que us coneixen per què haurien de ser contractades, què dirien?
  12. Quin tipus d’ambient de treball prefereixes?
  13. Com es valora l'èxit?
  14. Descriviu una situació o projecte de treball difícil i com vareu superar-lo.
  15. Descriviu un moment en què la vostra càrrega de treball era molt pesada i com us manejava.

Historial de treballs

El vostre historial laboral és estable, us ha preparat per a la feina que esteu entrevistant i teniu buits en la vostra història laboral sobre la qual hauria de preocupar l'empresa? Si no, prepara't per respondre a les preguntes sobre el que feies quan no estàs a la força de treball.

  1. Preguntes sobre el vostre historial laboral.
  2. Preguntes sobre el vostre currículum.
  3. Quines expectatives tenia per a la feina i fins a quin punt es van reunir?
  4. Quines van ser les seves responsabilitats?
  5. Quins problemes i problemes importants s’han trobat? Com els vau gestionar?
  6. Què has après dels teus errors?
  7. Què us ha agradat o que no us agrada del vostre treball anterior?
  8. Quin va ser el més o menys gratificant?
  9. Quin va ser el major assoliment / fracàs en aquesta posició?
  10. Preguntes sobre desmotivacions laborals.
  11. Com heu afectat la seguretat dels treballadors?
  12. Descriu la bretxa en el vostre historial laboral.

Gestió i treball en equip

Ets un jugador d'equip? Treballes bé amb els altres? Prefereixes treballar en un entorn solitari o en equip? El vostre estil de treball i la vostra manera d’aconseguir amb altres persones, inclosos els companys de feina, els gerents i els clients o clients, és important per a tots els empresaris. A continuació, es mostren algunes de les preguntes que els empresaris demanen sobre com dur a terme la feina.

  1. Qui va ser el teu millor cap i qui va ser el pitjor?
  2. Descriviu el vostre cap ideal.
  3. Si sabeu que el vostre cap està equivocat al 100% sobre alguna cosa, com ho faríeu?
  4. Què espera d’un supervisor?
  5. Heu tingut dificultats per treballar amb un gerent?
  6. Com vau encaixar amb la cultura de l'empresa?
  7. Descriviu com va gestionar un empleat amb problemes.
  8. Prefereixes treballar independentment o en equip?
  9. Dóna alguns exemples de treball en equip.
  10. Més preguntes d’entrevistes de treball en equip.

Per què haureu de ser contractat

Per què haureu de contractar-se per sobre dels altres sol·licitants? Què et converteix en el millor candidat per al treball? Aquí teniu l’oportunitat de presentar un cas per obtenir una oferta de feina i la possibilitat de vendre't a l’entrevistador.

  1. Perquè t'hauriem de contractar?
  2. Per què no us contractaríem?
  3. Què podeu contribuir a aquesta empresa?

El nou treball i la companyia

Què en sabeu de l’empresa, per què voleu la feina i què faríeu si s’acolliria, són algunes de les preguntes que us faran sobre la posició i l’empresari. Preneu-vos el temps per investigar l’empresari abans de l’entrevista, de manera que pugueu fer preguntes informades sobre la feina i l’empresa.

  1. Com és millor la nostra empresa que la vostra empresa actual?
  2. Què us interessa d’aquesta feina?
  3. Què saps d’aquesta empresa?
  4. Per què vols aquesta feina?
  5. Per què vols treballar aquí?
  6. Quins reptes busqueu en una posició?
  7. Què veus fent en els primers 30 dies a la feina?
  8. Què podem esperar de vosaltres durant els primers 60 dies a la feina?
  9. Estas disposat a viatjar?
  10. Què és un bon servei al client?
  11. Quina seria la teva cultura empresarial ideal?
  12. Quan podreu començar a treballar?
  13. Hi ha alguna cosa que no us hagi dit sobre la feina o l'empresa que us agradaria conèixer?

El futur

Vas a quedar-se si la teva contractació és una cosa que la majoria dels empresaris volen saber. Totes aquestes preguntes avaluaran el vostre interès en fer un compromís.

  1. Explica'm les tendències de la teva professió i indústria.
  2. Què busques al teu pròxim treball? Què és important per a tu?
  3. Quin és el vostre pla de desenvolupament professional?
  4. On et veus en cinc anys?
  5. Com voleu aconseguir els vostres objectius?
  6. Què faràs si no obteniu aquesta posició?
  7. On més esteu entrevistant?

La pregunta final

L’última pregunta que probablement s’haurà de fer és si teniu cap pregunta. Heus aquí com respondre.

  • Tens alguna pregunta per a mi?

Articles d'interès

Inicieu una carrera professional com a agent de policia de l'FBI

Inicieu una carrera professional com a agent de policia de l'FBI

Converteix-te en un oficial de policia de l'Oficina Federal d'Investigacions, que protegeix les instal·lacions de l'FBI i manté el personal, la propietat i la informació segurs.

Paraules que no puc dir a la televisió

Paraules que no puc dir a la televisió

Les regles de la FCC sobre obscenitat, indecència i blasfèmia s'apliquen a la televisió transmesa. Apreneu el que no es pot dir a la televisió i molt més.

Com avançar el vostre Gig i evitar les molèsties

Com avançar el vostre Gig i evitar les molèsties

Voleu assegurar-vos que la nit de presentació s’aconsegueix sense problemes? Llavors necessiteu avançar el vostre concert. Esbrineu com es pot assegurar que tot estigui apagat sense cap problema.

Apreneu a presentar un estudi de viabilitat completat

Apreneu a presentar un estudi de viabilitat completat

Aprendre a muntar i presentar un estudi de viabilitat completat, inclosa la col·locació de fitxers adjunts i exposicions.

Com poden celebrar els negocis el mes de febrer

Com poden celebrar els negocis el mes de febrer

Esbrineu quins esdeveniments nacionals se celebren al febrer i mireu com podeu connectar-vos a un per ajudar el vostre negoci i mantenir la seva comunitat.

Regla 14 de la FAA sobre l’ús de cinturons de seguretat en avions

Regla 14 de la FAA sobre l’ús de cinturons de seguretat en avions

Informeu-vos sobre la normativa FAA 14 CFR, que fa referència a l'ús de cinturons de seguretat i sistemes de retenció infantil als avions.