Preguntes més freqüents sobre les entrevistes laborals de la llei

Si esteu fent entrevistes per a treballs legals, probablement us preguntareu quin tipus de preguntes us faran. Excel·lent pregunta!

Els empresaris busquen una combinació d’habilitats dures i suaus (incloent-hi entusiasme, humilitat i curiositat): habilitats i trets que voleu mostrar quan respongueu a les preguntes legals d’entrevistes de feina comunes.

Les preguntes que sovint se us demanaran

Tingueu en compte que, normalment, els advocats no han estat entrenats en tècniques d’entrevista per tal que en ocasions tingueu preguntes estranyes. Però, normalment, se us demanarà alguns o tots els següents:

• Com us agradava la facultat de dret?

  La gent fa aquesta pregunta perquè és senzill preguntar i és una pregunta senzilla. Si entrevé a algú que em digui amb vehemència quant ha odiat a la facultat de dret, probablement no els contractaré per a un treball legal. L’única resposta adequada a aquesta pregunta és una variant de: “En general, el vaig gaudir i em va semblar un repte. Per descomptat, de vegades era difícil, però vaig aprendre prou per fer que valgués la pena. ”No siguis Pollyanna (ningú no creurà que tu estimat cada segon d’escola de dret), però tingueu en compte que l’experiència és generalment optimista.

• Quines eren les vostres classes preferides de les facultats de dret?

  Una vegada més, una pregunta fàcil de fer és que pugui ser un camp minat per als no preparats. No importa com respondre a això, sempre que els cursos que oferiu tenen una relació raonable amb la feina que esteu entrevistant. Si esteu fent entrevistes en un petit bufet d'advocats que només té casos civils, és sospitós que tots els vostres cursos preferits siguin llei i procediment penal. Potser només estigueu entrevistant aquí perquè no podeu aconseguir la feina que voleu? (Això pot ser cert, però no és la millor impressió que es pugui transmetre!) Abans de l'entrevista, reviseu la vostra transcripció i penseu en quines classes estan més relacionades amb el treball que faríeu en el paper que esteu entrevistant. Fàcil: aquestes són les teves classes preferides!

• Quin tipus de llei us interessa?

  Si esteu entrevistant per a una posició de primer nivell en una empresa, o amb un jutge o amb algunes pràctiques, és possible que no es pugui esperar que tingueu un fort interès en exactament el tema de la feina que s'ofereix. Tanmateix, encara necessiteu una resposta preparada per al vostre elevador per explicar quin tipus de llei et veuràs practicant. "No estic segur", no és una bona resposta. Si heu de fer-ho, feu alguna cosa. Però tingueu una resposta raonable a punt.

• Per què deixeu el vostre treball actual?

  Si teniu feina ara, estigueu preparats per explicar-vos per què ho deixeu. "Odio el meu cap", no és una bona resposta. Sigui tàctic i centreu-vos en les oportunitats de creixement que permetran el nou paper que estigueu entrevistant (o es centrarà en algun altre tema pràctic, com ara la necessitat de passar a una nova ubicació). Per exemple, "gaudeixo del treball que estic fent ara, però m'agradaria passar més temps a la cort." Per això, aquesta posició per a les batalles de custòdia dels fills impugnades és perfecta per a mi. "

• Digue'm sobre la teva nota / Moot Court Brief de la competència

  Recordeu que qualsevol cosa del vostre currículum és un joc just per a la discussió. Si enumereu una Revisió jurídica Tingueu en compte o fins i tot un projecte de tesi de pregrau, estigueu preparats per parlar-ne detalladament. Si ha passat anys des que vau mirar la nota (o pensava en l’argument de la vostra competència de Moot Court), dediqueu-vos uns quants minuts a augmentar la velocitat per si s’aconsegueix.

• Per què aquest treball és adequat per a vosaltres?

  És poc probable que se li faci aquesta pregunta directament, però és probable que se li demani de forma obliqua. ("Per què Organització X?") És on podeu mostrar la investigació que heu fet sobre l'organització i la descripció de la feina. Voleu demostrar que: a) sabeu quina és la descripció de la feina i b) que esteu bé. Per exemple, "estic molt emocionat amb la barreja de treballs en aquesta posició. M'agrada la interacció amb el client, així que m'agradaria ajudar-lo amb l'estand setmanal d'informació legal. Però també m'agradaria millorar les habilitats de la sala i ampliar la feina que vaig fer a la clínica de dret de la família a la facultat de dret, per la qual cosa és atractiva l’oportunitat de fer front a les audiències regulars. "

• Et veig com cuinar … Quin tipus de coses t'agrada cuinar?

  La informació més important del vostre currículum en realitat no té res a veure amb la llei en absolut: són els vostres hobbies i interessos. Si estan ben seleccionats, poden omplir una bona part del temps en una entrevista i permetre-vos una connexió més humana amb l'entrevistadora. Tanmateix, haureu de fer aquestes coses! Una vegada vaig preguntar a un candidat quina mena de cuina li va agradar, i em va mirar en blanc fins que li vaig mostrar la secció d’interessos del seu currículum, que mostrava "cuinar" com a interès. Resulta que no va cuinar gens, cosa que va ser una mica confusa (i em va fer preguntar qui va escriure el seu currículum!).

• Quin és el vostre parer sobre la celebració de James v. Smith?

  ​Només fent broma! En una entrevista, amb prou feines es faran preguntes jurídiques substantives. Podeu trobar preguntes de "comportament" seguint les línies següents: "Digueu-me com manipularíeu aquesta situació amb un advocat contrari", però gairebé mai us preguntareu sobre temes legals. Per tant, no els facis res més.

Siguin quines siguin les preguntes que heu demanat a la vostra entrevista laboral amb la llei, quedeu-vos tranquils. La majoria dels entrevistadors seran raonables, però alguns retrocessos gaudeixen d’estranyar-se. Si això passa, recordeu que és una prova, no un atac personal. Resumeixi profundament, centreu-vos en la pregunta i proveu una resposta raonable.

Si trobeu un entrevistador agressiu, només es tracta d’un punt de dades per al pròxim anàlisi crític: el que TU hauríeu de prestar atenció quan entreveu per treballs legals.