• 2024-07-02

Com saber quan deixar el treball

Taula de continguts:

Anonim

Odia anar a treballar la majoria dels dies, no !, feu-ho tots els dies. T'has preguntat si és hora de deixar la teva feina? Hi ha poques persones que no han tingut el mateix pensament. De vegades, la necessitat d’escapar és el resultat d’un problema sobtat i altres vegades és una sensació que ha tingut durant molt de temps. Tanmateix, deixar la feina no és una decisió que haureu de fer de manera aleatòria. Tindrà un gran impacte en la seva vida i, per tant, hauria de fer-li una consideració acurada.

Si us pregunteu quan deixar de treballar, heus aquí algunes situacions en què potser no teniu cap altra opció.

El treball us fa malalt

Si el vostre treball és tan estressant que us dóna mal de cap, dolors de darrere i insomni, heu de considerar la sortida tan aviat com sigui possible. Està experimentant estrès laboral, que si no es controla, pot provocar problemes de salut encara més greus, com ara malalties del cor, trastorns musculoesquelètics i malalties psiquiàtriques. Si no podeu resoldre els problemes que provoquen l’estrès, primer heu de posar la vostra salut. No hi ha feina que valgui la pena moure's.

El vostre cap és a la vostra marginació

El vostre cap, per motius de desconeixement de vosaltres, ha eliminat moltes de les vostres responsabilitats. Ell o ella us tracten com a home / dona invisible i no us inclouen a reunions importants. No feu res fins que parleu amb el vostre cap per esbrinar què està passant. Aquestes accions poden no tenir cap sentit, sens dubte és una possibilitat, però podria ser que el vostre cap us demanés silenciosament de marxar. Ell o ella simplement no té el cor de disparar-vos. Si intenteu resoldre el problema però concloueu que no millorarà, penseu en prendre la pista del vostre cap.

Has superat el treball

Quan vau començar a treballar per al vostre ocupador actual, és possible que hàgiu estat un principiant. Des de llavors, des de llavors has guanyat experiència i perfeccionant les teves habilitats. Ara teniu més dels dos que requereix la vostra feina. Si trobeu que esteu classificats per sobre de la vostra posició actual i que no hi ha espai per pujar, és probable que estigui buscant una feina on pugueu fer servir la vostra experiència i habilitats amb molt de guany.

Oferta per a un millor treball

Si heu quedat atrapats al mateix nivell salarial durant un temps i després d'intentar negociar un augment no heu aconseguit que el vostre empresari es mogui, potser ha arribat el moment de dir adéu. Tot i que és difícil deixar una feina que us agradi, si necessiteu o voleu guanyar més diners, pot ser el millor que pugueu fer per vosaltres mateixos. Si obteniu una oferta de feina, trobareu atractiva, per exemple, una persona amb una millor remuneració i un bon ajust, haureu de considerar seriosament acceptar-la.

El treball està interferint amb les responsabilitats de la família

Com moltes persones, potser us penseu lluitar, amb un èxit limitat, per equilibrar el vostre treball i la vostra família. Si us permet el luxe de prendre una pausa del treball mentre intenteu esbrinar què heu de fer després. És possible que vulgueu prendre una llicència d’absència que pugui cobrir la Llei de baixa familiar i mèdica. Fins i tot podeu decidir deixar la feina completament. Molts pares es queden lluny de la feina per dedicar tota la seva atenció a criar les seves famílies. Evidentment, això no és una opció que tothom pugui o vulgui fer. També podeu considerar una opció alternativa com treballar des de casa.

Si no podeu imaginar que no funciona, intenteu trobar una feina que us permeti trobar un millor equilibri entre la vida laboral i la vida laboral, per exemple, un amb hores flexibles, un desplaçament més fàcil o menys viatges.


Articles d'interès

Quin és el temps mínim d'admissió militar?

Quin és el temps mínim d'admissió militar?

Quin és el compromís de temps que necessiteu per ser membre de les Forces Armades dels Estats Units? Hi ha una resposta curta, així com una explicació més llarga.

La gestió de dalt a baix aporta perill a la vostra organització

La gestió de dalt a baix aporta perill a la vostra organització

La gestió tradicional de dalt a baix suavitza la creativitat dels vostres empleats, destrueix el seu compromís i elimina la vostra capacitat de pla de successió. Veure més.

Com evitar les estafes de treball assistents personals

Com evitar les estafes de treball assistents personals

Com evitar els estafes d'assistent personal, què cal tenir en compte, com saber si un treball és una estafa i què cal buscar en un treball d'assistent personal legítim.

Llegiu la biografia personal de Lilly Ledbetter

Llegiu la biografia personal de Lilly Ledbetter

Informeu-vos sobre la senyora Lilly McDaniel Ledbetter i sobre com va ajudar a canviar la llei perquè els empresaris rendissin comptes de les pràctiques salarials injustes.

Les millors respostes per a preguntes d’entrevistes personals

Les millors respostes per a preguntes d’entrevistes personals

Quan realitzeu una entrevista de feina, se us faran preguntes sobre l'entrevista.Aquí teniu una mirada a les preguntes i exemples de les millors respostes.

Habilitats i habilitats paralegals de lesions personals

Habilitats i habilitats paralegals de lesions personals

Què necessita per tenir èxit com a paralegala de lesions personals? Aprendre les habilitats i habilitats que ha de dominar.