• 2024-06-30

Errors comuns en la creació de metadades

7 ERRORES comunes cuando hacemos AYUNO INTERMITENTE 🍴⏱️

7 ERRORES comunes cuando hacemos AYUNO INTERMITENTE 🍴⏱️

Taula de continguts:

Anonim

Un meta títol mostra el nom d’una pàgina web. El navegador mostra el títol, normalment a la part superior de la pantalla de l’ordinador, i indica al lector quina pàgina es troba. Els títols de meta també són llegits pels robots dels motors de cerca i vistos pels visitants del lloc. Per això, és important tenir un títol fort en consideració als motors de cerca, però que encara té sentit per als visitants del lloc web humà.

El meta títol va ser una vegada molt important per ajudar el rang de pàgines més alt en els retorns dels motors de cerca, i molts administradors web els van escriure per atendre només els robots dels motors de cerca sense tenir molt en compte la manera en què els va llegir als visitants del lloc web.

Els títols meta han de tenir sentit per al lector, però la redacció també hauria de basar-se en la popularitat de la cerca de paraules clau i la rellevància per a la resta de la pàgina web, incloses altres metadades i contingut. Els títols de meta també han de sonar naturals per al lector.

Què heu d'evitar quan creeu metadades

Els errors més grans que podeu fer són els següents:

  • No es crea cap títol de pàgina.
  • Fer que els títols siguin massa llargs. Els títols de pàgines llargues es truncen i els motors de cerca deixen de llegir després d’un nombre determinat de caràcters. Limiteu el títol a un màxim de 55 caràcters, inclosos els espais i la puntuació.
  • Anomenar la vostra pàgina amb el mateix nom que el vostre lloc web o el nom comercial.
  • Anomenar totes les vostres pàgines amb el mateix nom o alguna cosa similar.
  • Anomenar la pàgina sense connectar-la amb el vostre contingut i altres metadades.
  • Repetint paraules clau als títols.

Si teniu problemes per esbrinar quines paraules clau s’ha de centrar, podeu utilitzar eines de selecció de paraules clau i eines de densitat de paraules clau per ajudar-vos a escriure el vostre meta títol.

Exemples de títols de meta febles

El següent exemple de títols metàl·lics és massa vague i no proporciona informació suficient als robots dels motors de cerca ni als lectors del vostre lloc web:

  • Flors
  • Estadístiques de població
  • Indulgència amb xocolata
  • Consells sobre impostos

Exemples de bons títols de meta

  • Consells fàcils per créixer en arbustos amb flors
  • Estadístiques de població de 2018, nombre de persones als EUA
  • Recepta guardonada de pastissos de coca
  • Assessorament fiscal, com pagar menys en impostos

Tingueu en compte que les etiquetes de títol anteriors aconsegueixen tres coses:

  • Ajuden als robots a entendre què és el més important sobre el contingut de la pàgina, repetint part de les frases de paraules clau que es troben en els títols i el contingut dels articles.
  • Tenen sentit per a les persones que els estan llegint.
  • Es permet una major oportunitat d'aparèixer a la cerca perquè utilitzen diferents paraules que signifiquen coses idèntiques o similars sense repetir-les realment. I, si escau, utilitzen plurals.

Quant ha de ser un títol meta?

Els robots de motors de cerca només poden llegir un cert nombre de caràcters en certs tipus de metadades i, a continuació, ignorar la resta i continuar. Diferents motors de cerca llegeixen diferents nombres de personatges, però si manteniu els vostres títols amb un màxim de 55 caràcters, us faran feliços els principals robots de cerca. Tot i que Google sembla que de vegades deixa de ser tan tímid de 55 caràcters segons el tipus de lletra escollit i quant d'espai lineal prenen els personatges individuals, apunten a 55 caràcters i haureu d'estar bé.

Consells per crear títols de metadades de gran abast

Tingueu en compte el següent a l'hora de crear títols meta:

  • Repeteix les idees de paraules clau en paraules diferents, no més de dues vegades. Les paraules clau no haurien de ser idèntiques dins de la mateixa cadena de metadades.
  • Frases lligades al vostre contingut i altres metadades.
  • Utilitzeu plurals i variacions de paraules quan sigui possible.
  • Limitar l’ús de la puntuació.
  • Utilitzeu les tapes inicials al llarg del títol.

Altres consideracions

Quan escriviu títols metabòlics, només heu de preguntar-vos com sona quan la llegiu en veu alta. Té sentit? Els altres sabrien de què estàs parlant? Si no és així, pensareu massa en calmar els motors de cerca i no prou sobre el vostre públic. Al final, és molt millor crear un meta-títol humà.


Articles d'interès

Exemples de lletres de renúncia immediata

Exemples de lletres de renúncia immediata

Mostres de carta de renúncia que s’utilitzaran quan deixeu un treball immediatament per motius personals, amb consells sobre què incloure i com escriure-ho.

Immigrants i no ciutadans de les forces armades nord-americanes

Immigrants i no ciutadans de les forces armades nord-americanes

Els immigrants poden inscriure's als militars dels Estats Units si compleixen determinats requisits. Els militars es beneficien del servei dels immigrants i dels no ciutadans.

Com implementar un club de llibres d'empleats a la feina

Com implementar un club de llibres d'empleats a la feina

Busqueu una manera de compartir informació amb els empleats i desenvolupar els seus coneixements sobre la feina? Formeu un club de llibres de treball. Demaneu als empleats que llegeixin i discutissin.

Laboratori Cardiopulmonari de la Força Aèria (4H0X1)

Laboratori Cardiopulmonari de la Força Aèria (4H0X1)

Air Force va sol·licitar descripcions de feina, obligacions, responsabilitats i factors de qualificació per al laboratori de cardiopulmonar 4H0X1

La importància de tenir descripcions de feina escrites

La importància de tenir descripcions de feina escrites

Abans de contractar empleats, haureu d'escriure una descripció de feina efectiva. Aquí teniu algunes pautes essencials per fer-ho bé.

Les qualitats comunes dels líders reals

Les qualitats comunes dels líders reals

El lideratge és difícil de definir. Però els trets dels grans líders són més fàcils d’identificar, així com els pitjors trets que un líder pot tenir.