• 2025-04-01

Errors de facturació comuns per part dels professionals legals

Solución Error Validador Facturas Electronicas (SAT) - Java 7 update 51

Solución Error Validador Facturas Electronicas (SAT) - Java 7 update 51

Taula de continguts:

Anonim

El manteniment adequat del temps és més important que mai. A mesura que l’esforç corporatiu continuï, les factures legals s’han controlat amb més intensitat. L’èmfasi en les tarifes legals ha creat una indústria artística de signatures legals que revisen i analitzen serveis legals per orientar les discrepàncies, les pràctiques de facturació poc ètiques, els errors de facturació i les àrees d'estalvi potencial.

Els clients que no utilitzen serveis d'auditoria de factures legals independents solen tenir programes de control de qualitat interns que analitzen les factures de manera rutinària per revisar-les. Si eviteu aquests deu errors de facturació, s’ajudarà a fer un seguiment dels vostres comptes legals. Aquests articles representen aproximadament el 90% de les queixes dels clients i dels equips d’auditoria.

  • 01 Descripcions vagues de facturació

    Les descripcions completes, detallades i precises de les tasques són la manera més fàcil d’evitar que un client mostri la vostra factura. Cada descripció de la tasca ha d’identificar l’activitat amb detalls suficients per avaluar la seva necessitat i rellevància per al projecte. Juntament amb una descripció detallada de la tasca, cada entrada de temps ha d’incloure la data en què s’ha realitzat la tasca, el cronometrador que l’ha realitzat, el temps dedicat a la tasca i la tarifa total.

  • 02 Temps de farcit

    Per satisfer els costosos requisits de facturació de la vostra empresa, pot ser que tingueu la temptació d’inflar o “estalviar” el temps necessari per realitzar una tasca, especialment si sou un treballador eficient. Aquestes pràctiques conviden al control i la crítica d’un client o auditor. És important assegurar-se que el temps que facturem per a cada tasca reflecteix amb exactitud el treball realitzat i que proporcioni la importància i la complexitat de la tasca.

  • 03 Desemborsaments

    Atès que els desemborsaments de litigis repercuteixen enormement en el pressupost total d'un client, heu de considerar el cost del servei en relació amb el seu valor al client. Per exemple, és necessari que Federal Express enviï cada peça de correspondència al vostre expert quan el judici siga sis mesos?

    També haureu de conèixer les polítiques de facturació i els contractes establerts pel nostre client. El client necessita l’ús d’un determinat periodista o proveïdor de fotocòpia? A més, no s’haurien de facturar determinades despeses al client i formen part del càrrec del despatx d'advocats.

  • 04 Treball administratiu

    La pràctica del dret implica inevitablement tasques administratives i administratives. La majoria de clients en aquests dies no pagaran per tasques de secretaria, com ara escriure, arxivar i fotocopiar, o funcions administratives, com ara formació, preparació de factures, control de conflictes o desenvolupament de clients. En la mesura que sigui capaç, delegueu funcions de secretaria a un secretari, a un empleat o a altres membres del personal legal.

  • 05 Conferències interinstitucionals

    Els clients sovint es neguen a pagar per les conferències entre el personal del despatx d'advocats; visualitzen la coordinació, la consulta i la discussió d’un cas o projecte entre els professionals de l’empresa com a part de fer negocis i, per tant, part del càrrec de l’empresa. Les conferències interpersonals també poden esdevenir una despesa substancial per al client, ja que diversos professionals facturen simultàniament la mateixa conversa.

    Per tant, és una bona pràctica evitar la facturació per a debats rutinaris sobre un fitxer amb altres membres de la vostra empresa, llevat que aquestes discussions impliquin articles de gran importància, impliquin una sèrie de parts externes o impliquin grans blocs de temps.

  • 06 Formació

    Si sou nous per a una tasca o àrea de dret, la vostra inexperiència pot requerir més temps per completar el projecte. Els clients esdevenen cada vegada més intolerants a la inexperiència i estan menys disposats a pagar els costos de la formació d’un nou empleat o d’un professional jurídic que pugui “accelerar-se” en un fitxer.

  • 07 Facturació duplicada

    Les entrades de temps duplicades són una pràctica habitual entre els despatxos d'advocats, però els clients que tinguin en compte els costos estan menys disposats a pagar per la duplicació d'esforços. Hi ha participat diversos socis en una audiència?

    El paralegal va assistir a cada deposició? Van contribuir quatre associats a un resum? Aquests elements poden aixecar una bandera vermella. El client pot negar-se a pagar la totalitat o part del treball o, com a mínim, investigar la qüestió més endavant per determinar si estava justificada.

  • 08 Facturació de blocs

    El temps de facturació de diverses tasques en blocs grans és una altra bandera vermella per als clients. Heu de detallar cada tasca per separat amb el temps i el càrrec corresponents per a cada tasca. Les entrades de temps detallades permeten al revisor conèixer millor l’adequació del temps dedicat a la importància i la complexitat de la tasca.

  • 09 Revisió i revisió

    El vostre client pot preguntar-vos per què heu facturat 43,2 hores revisant i revisant un resum. Potser el text va ser de 40 pàgines i va implicar múltiples i complexes qüestions i una àmplia investigació. Qualsevol que sigui la raó, termes difusos i superficials, com ara "revisió i revisió", fan poc per informar el client de per què la revisió mereixia un temps de la setmana. En lloc de "revisar", paraules com "avaluar", "analitzar", "avaluar" o "reelaborar" connoten més tasques que provoquen reflexions i, per tant, molt de temps.

  • 10 Tasques delegables

    Quan factureu i assigneu tasques, heu d'assegurar-vos que el projecte es realitzi pel membre adequat de l'equip legal. Els clients poden negar-se a pagar les tasques realitzades per cronometradors sèniors que podrien haver estat delegats a un membre del personal menor, menys costós. Per exemple, els advocats que digereixen les declaracions, els socis sènior que realitzen investigacions de rutina o els documents de presentació de paralegals poden elevar una bandera vermella.


  • Articles d'interès

    Com treure el màxim profit d'una fira laboral

    Com treure el màxim profit d'una fira laboral

    A continuació s’explica com es pot destacar de la multitud en una fira de feina, incloent què aportar i com connectar-vos amb els empresaris i tenir una gran experiència.

    Consells per obtenir el primer treball a temps parcial

    Consells per obtenir el primer treball a temps parcial

    Apreneu per què els passos més importants per aconseguir el vostre primer treball abans de sortir de la porta principal i com presentar-vos als empresaris.

    El que es necessita per ser un gestor de banda / artista

    El que es necessita per ser un gestor de banda / artista

    M'agrada la música, però no puc tocar? La gestió d’artistes pot ser per a vosaltres. Aquí teniu una guia sobre com és el dia en la vida d’un gestor de bandes i com començar.

    Consells per tractar una entrevista de treball d'alta pressió

    Consells per tractar una entrevista de treball d'alta pressió

    Assessorament per gestionar entrevistes de treball d'alta pressió, incloent estratègies per gestionar l'ansietat, reduir la pressió i l'estrès i augmentar la confiança.

    Ways Helicopter Parents poden fer mal a les carreres infantils

    Ways Helicopter Parents poden fer mal a les carreres infantils

    Els pares d’helicòpters administren la vida dels seus fills fins i tot a l’adult. Això pot ser perjudicial per a les seves carreres professionals. Vegeu el que haureu de fer.

    La millor manera d’entrar a l’escola de medicina

    La millor manera d’entrar a l’escola de medicina

    A continuació, es mostren consells per a estudiants de secundària que vulguin convertir-se en metges, incloent-hi com aprendre sobre el camp mèdic i una llista de competències prèvies a la medicina general.