Decidir si un programa de treball reduït és adequat per a vostè

Hi ha moltes coses a considerar abans d’acceptar un horari de treball reduït. Un horari de treball reduït podria ser la vostra resposta a l'equilibri entre la feina i la vida personal, però pot ser que siga un d'aquests preconcebuts que tots tenim sobre la paternitat. Si treballem menys, podem tenir més èxit en el treball i a casa.

Això pot ser cert per a algunes mares, però altres troben que poden trobar un equilibri entre la vida laboral i la vida laboral a través d’un horari flexible, una parella que exerceix la seva part de responsabilitats en la cura d’un nen o un parell de mans addicionals, com ara una mainadera o els avis.

Abans d’arribar a un acord laboral reduït, considereu si seria o no adequat per a la vostra vida. Per exemple, els vostres fills seran menors d’aquestes dues dècades, i és difícil predir quan necessitaran més a casa o als esdeveniments escolars. Si vostè assumeix que és més necessari quan el seu fill és un nen i, per tant, negocia un horari de treball reduït, pot ser que no estigui satisfet de saber que el vostre interès de trastorn és realment el més exigent.

Decidiu si podeu pagar uns ingressos menors

Fins i tot si manteniu la mateixa taxa de pagament per hora, ja que esteu treballant menys hores cada setmana, es reduirà el salari total per a la llar. A més d'això, moltes professions experimenten una penalització a temps parcial, en la qual el vostre salari disminueix encara més del que hauria, proporcionalment, perquè els horaris reduïts de treball es consideren un avantatge que compensa una taxa horària lleugerament inferior.

Tingueu en compte com es podrien veure afectades les despeses de la guarderia. Si el vostre fill passa a temps parcial, augmenta la matrícula (ja que teniu un lloc on podria omplir un potencial temporitzador) o disminueix?

El millor consell és mirar el vostre pressupost familiar i veure on podreu reduir les vostres despeses. Sempre hi ha coses que es poden tallar, només depèn de la quantitat que vulgueu canviar el vostre estil de vida.

La vostra càrrega de treball

Imagineu-vos la decepció quan finalment hàgiu elaborat el calendari perfecte a temps parcial, només per descobrir que la vostra càrrega de treball es nega a introduir-se en les hores en què se us paga. No tothom en un programa a temps parcial experimenta aquest problema, però molts ho fan.

Llevat que la vostra feina realment es pugui comprimir o reduir de manera que pugueu completar les vostres responsabilitats en el temps assignat, podreu canviar-vos si es redueix el horari. Abans d’acceptar el vostre nou horari, negocieu les vostres responsabilitats laborals.

Mostra que esteu compromesos amb el vostre treball

Potser creieu que esteu tan compromesos amb la vostra carrera professional en un horari reduït de les hores, com quan esteu treballant a temps complet. La trista veritat, però, és que molts dels vostres col·legues i directius poden assumir que no esteu interessats en avançar tan ràpidament o assumir projectes difícils, ja que heu reduït la vostra càrrega de treball.

Si aquest és el cas, haureu de ser creatiu en la manera de mostrar els altres que encara esteu compromesos amb el vostre avanç professional. Podeu cercar assignacions de viatges i "estirar". Quan estigueu a l'oficina, podeu estar encara més concentrats i eficients del que havíeu fet abans, ja que sou allà menys sovint. Podeu trobar-vos amb el vostre gerent sovint per mostrar entusiasme sobre els vostres projectes i compartir idees sobre els vostres projectes.

Establiu límits al principi per evitar desbordar

Una última queixa d'algunes mares en horaris reduïts d'hora és que, perquè tenen una mica més de temps lliure, la gent tractarà de fer-la servir. Potser l’escola us demana que us feu voluntari amb més freqüència, o els veïns demanen que us ajudeu amb els lliuraments de paquets o les reparacions de la casa, ja que esteu a casa un dia a la setmana. El vostre cònjuge, fins i tot, pot ser culpable de trencar aquest temps que ha guanyat dur allunyant-se de la feina, carregant-vos amb més manats domèstics.

Si es compromet a un horari de treball reduït, tingueu cura i protegiu el temps lliure que hàgiu guanyat. Definiu els objectius personals i professionals diaris de manera que quan algú us demani un favor, serà més fàcil dir no en lloc de sí.

Decidiu el que necessiteu per aquest temps lliure

Val la pena canviar-vos les hores a la feina de la llar, a la bugaderia o a la compra de queviures? Potser no teniu temps per cuidar-vos o exercitar-vos i treballar amb un horari reduït que us donaria temps per anar al gimnàs.

De qualsevol manera, acabaràs amb més temps per satisfer les necessitats de la teva família o tu mateix. Si teniu problemes amb això, és possible que la vostra resposta sigui un programa de treball reduït.

Reduir les vostres hores pot ser millor que renunciar

Per a algunes mares que treballen, el treball reduït és la millor alternativa per deixar completament el treball. Si el vostre cònjuge té una feina i un calendari de viatges exigents, és possible que hàgiu de treballar a temps parcial o no. En aquest cas, les hores reduïdes representen un compromís acceptable entre la carrera a temps complet que realment voleu i renunciar a qualsevol treball remunerat.

Fer un canvi de carrera com aquesta és una decisió difícil per a alguns. Per a alguns, la decisió és fàcil perquè està farta del statu quo i necessita un canvi. Per a altres, hi ha tants factors que escriure els pros i els contres, amb l’ajut d’aquesta llista, els ajudaran a prendre una decisió informada. Només recordeu que sempre teniu una opció, si trieu fer-ho.