• 2024-07-02

Quatre maneres d'aconseguir una alta descàrrega de militars

DESC Tour

DESC Tour

Taula de continguts:

Anonim

Hi ha diverses maneres de sortir de l'exèrcit, però també hi ha maneres de deixar a l'exèrcit molt d'hora, de manera legítima.No obstant això, aquests mètodes no són comuns que moltes persones poden utilitzar per sortir del seu contracte militar. Aquí hi ha quatre tipus de sortides anticipades:

Descàrrega conscient d'objectius

Un membre que pugui convèncer l’exèrcit que siga objector de consciència pot sol·licitar l’alta. Això no és tan fàcil com sembla. En primer lloc, haureu de demostrar que les vostres creences van canviar significativament després d’unir-vos a l’exèrcit perquè heu de certificar que no sou un objector de consciència en el moment de l’enregistrament voluntari.

No podeu escollir a quina guerra us opineu. Per llei, un objector de consciència és aquell que s'oposa a la participació en totes les guerres. L’oposició de la persona s’ha de basar en la creença religiosa i la formació, i s’ha de mantenir profundament.

El sol·licitant ha de demostrar que aquestes conviccions morals i ètiques, un cop adquirides, han dirigit la seva vida en la forma en què les conviccions religioses tradicionals d’igual força, profunditat i durada han dirigit la vida dels altres. En altres paraules, la creença sobre la qual es basa l'objecció de consciència ha de ser la principal força controladora de la vida del sol·licitant.

El càrrec d’establir una reclamació d’objecció de consciència com a motius per a la separació és per al sol·licitant. Amb aquesta finalitat, els sol·licitants han d’establir, per evidència clara i convincent, que la naturalesa o la base de la reclamació quedi dins de la definició de criteris prescrits per la Directiva DoD 1300.6, Objectors de consciència, per objecció de consciència i que les seves creences siguin sinceres.

En avaluar les sol·licituds d’aquest estatus, els comandants consideren factors rellevants com: l’entrenament a la llar i l’església; comportament general i patró de conducta; participació en activitats religioses; si es van obtenir conviccions ètiques o morals a través de la formació, l'estudi, la contemplació o qualsevol altra activitat comparable en rigor i dedicació als processos de formulació de conviccions religioses tradicionals; credibilitat del sol·licitant; i credibilitat de les persones que donen suport a la reclamació.

Alliberament anticipat per a l'educació

Les Directives del Departament de Defensa permeten que un membre militar sigui donat d'alta de forma anticipada per continuar la seva educació si estan dins dels 90 dies posteriors a la data normal de separació.

De vegades, un servei aprovarà una sol·licitud de descàrrega docent de més de 90 dies.

Per exemple, el personal de la Força Aèria pot sol·licitar la separació després de dos anys de servei, si han estat acceptats a una escola acreditada per a la formació mèdica com a metges, dentistes, osteòpates, veterinaris, optometristes o psicòlegs clínics. No només n'hi ha prou.

El Manual de personal de la Marina permet als navegants demanar un abonament per a l'educació superior a 90 dies, però l'autoritat d'aprovació per a una descàrrega de 90 dies (o menys) és el comandant (autoritat marcial especial) i per a abocaments de més de 90 dies abans de la data normal de separació, arriba fins al comandant del Comandament de personal de la Marina.

Ni la regulació de l'exèrcit (AR 635-200) ni el Reglament del Cos de Marina (MCO P1900-16F) no permeten separacions educatives de més de 90 dies abans de la data normal de separació.

Descàrregues militars

Tots els serveis disposen de procediments en què un membre del servei pot sol·licitar una alta basada en un problema vàlid. Sovint, els sol·licitants troben que no es classifiquen. La definició dels militars, per il·lustrar el difícil que pot ser qualificar, s'indica aquí:

Per poder beneficiar-se de la separació segons aquesta disposició, les penúries no han de ser de caràcter temporal; ha d'haver desenvolupat o ser cada vegada pitjor des de l'entrada en servei actiu; la descàrrega o l'alliberament del servei actiu és l'únic mitjà de mitigació disponible; i l’individu ha d’haver fet un esforç raonable per alleujar les condicions mitjançant altres mitjans disponibles i adequats a les circumstàncies familiars.

Un exemple de descàrrega de privacions seria la mort o la discapacitat permanent de la família immediata del soldat, com ara el cònjuge que és el guardià principal dels fills de la família quan el soldat es desplegaria.

Si no qualifiqueu-vos per a una baixa de les penúries, però, podeu qualificar per a una tasca humanitària.

Conveniència del Govern

Això és una espècie d’un conjunt de separacions voluntàries que no queden sota programes específics.

Tingueu en compte que es diu "comoditat del govern", no "comoditat del servicemember".

Un exemple seria la descàrrega per poder entrar en un programa de posada en marxa. Els militars també poden utilitzar aquesta disposició quan realment preferiria sortir, però no té una base per exigir la seva separació en qualsevol altre programa de separació.

Un altre exemple seria si guanyéss la loteria estatal i es convertís en multimilionari durant la nit. Els serveis probablement no els resultaran propicis per a la moral i la disciplina de tenir un milionari de tres anys que arribés a la feina cada dia al seu helicòpter privat. En aquests casos, probablement acceptarien amb satisfacció una sol·licitud de descàrrega sota "comoditat del govern".

Compromisos de servei militar

Un compromís de servei és un període de servei militar obligat. Per exemple, si es converteix en pilot de la Força Aèria, haureu d’acceptar un compromís de servei de 12 anys, després de la formació del pilot.

L'entrenament de pilots de la Força Aèria és molt car i la Força Aèria vol assegurar-se que recuperin la inversió.

Potser us sorprendrà saber que tothom que s’uneix a l’exèrcit per primera vegada té un compromís mínim de servei de vuit anys. No importa si vau signar un contracte de dos anys d’activitat activa, un contracte de quatre anys, o fins i tot un contracte de sis anys. El vostre compromís militar total és de vuit anys. Qualsevol que sigui el temps que no es gasta en servei actiu, s’ha de servir a la Guàrdia / Reserva activa o a les reserves inactives.


Articles d'interès

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Voleu complir amb eficàcia la vostra missió laboral? Si és així, necessiteu aliats, persones que recolzin les vostres idees en el treball. Vegeu com es formen aliances.

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

La fraternització en el lloc de treball pot provocar fallades laborals i demandes d'assetjament sexual. Aquí hi ha arguments per a les polítiques de fraternització en el lloc de treball.

Per què us té por de demanar la venda

Per què us té por de demanar la venda

Si no demaneu la possibilitat de comprar, gairebé segur que no obtindreu la venda. Demaneu-ho cada vegada i mireu els vostres totals.

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

T'encanta el teu treball o estàs treballant més, odiant-lo i temint el temps que dediques al teu lloc de treball? Descobriu per què necessiteu estimar el vostre treball.

Raons per triar una carrera financera

Raons per triar una carrera financera

Apreneu per què treballar a la indústria financera és una opció atractiva per a persones ambicioses que volen gaudir d’un avançament i d’un gran potencial de guany.

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Una entrevista de feina és alhora una oportunitat per a l'organització i per al candidat. Per això és important fer bones preguntes en una entrevista.