40 maneres diferents de dir gràcies al treball

T'interessa maneres de donar les gràcies al treball? Un ho esperaria. En un lloc de treball compromès a crear una actitud de gratitud i reconeixement dels empleats cada dia, cada dia hauria de ser el Dia d'Acció de Gràcies. El reconeixement dels empleats no ha de ser car i és apreciat pels empleats en gairebé qualsevol forma. Els líders de les empreses també agraeixen les gràcies dels empleats quan l'organització pren temps per reconèixer els empleats.

El reconeixement dels empleats és millor abordar de manera creativa. Mentre que els diners són una manera important de donar-li les gràcies, un cop es gasten els diners, es pot oblidar fàcilment. És com si el reconeixement mai no hagués passat. Les idees sobre maneres de donar les gràcies al treball només estan limitades per la vostra imaginació.El poder de donar les gràcies s'amplia quan l’acció, el regal o la interacció s’acompanyen amb una nota o una targeta de gràcies.

Utilitzeu les següents maneres de donar les gràcies al treball a empleats i companys de feina.

Paraules parlades

• Simplement digueu "gràcies" en qualsevol moment, de totes maneres, de totes maneres i de qualsevol raó. Voleu dir més que gràcies? És important saber donar comentaris excel·lents als treballadors. És molt fàcil de donar les gràcies d'una manera que fa que els empleats se sentin valorats i apreciats, de manera que tingueu temps per notar bones contribucions i èxits. Els comentaris diaris són els millors, setmanalment és admirable, però practiqueu donar les gràcies gairebé cada dia a alguns dels vostres empleats i companys de feina. Ells i vosaltres estaran feliços que us hagut de dedicar el temps.

Diners

• Salari base recaptat
• Bonificacions
• Certificats de regal
• Premis en efectiu

Paraules escrites

• Notes de gràcies escrites a mà
• Una carta d’apreciació al fitxer de l’empleat
• Targetes escrites a mà per marcar ocasions de celebració
• Reconeixement publicat al tauler d'anuncis dels empleats
• Contribució assenyalada al butlletí de la companyia

Atenció positiva del personal de supervisió

• Atureu-vos a l’estació de treball d’una persona o a l’oficina per parlar de manera informal
• Proporcioneu comentaris de resultats positius freqüents, com a mínim setmanalment
• Proporcioneu elogis públics en una reunió de personal
• Traieu l’empleat per dinar.

Fomentar el desenvolupament dels empleats

• Enviar persones a conferències i seminaris
• Demaneu a les persones que presentin un resum del que van aprendre en una conferència o seminari en una reunió del departament
• Calculeu un pla de desenvolupament escrit dels empleats
• Fer compromisos de desenvolupament professional i un calendari

Llaminadures

• Compra una pizza o un altre dinar per a un equip
• Porteu galetes, gelat, una safata de menjar o una cistella de fruites per compartir
• Porta una barra de gelats i cobertes
• Llogueu una màquina de crispetes de blat de moro durant una setmana

El treball mateix

• Proporcionar oportunitats de formació creuada
• Proporcioneu més tipus de feina que els treballadors vulguin i menys de la feina que no li agrada: conegueu els vostres empleats prou bé per conèixer les seves preferències
• Proporcionar oportunitats per a l'autonomia i l'autonomia
• Demaneu a l'empleat que representi el departament en una reunió important externa
• Feu que l’empleat representi el departament d’un comitè interdepartamental
• Proporcioneu oportunitats al treballador per determinar els seus propis objectius i orientacions
• Participació en la generació d'idees i en la presa de decisions

Dibuixos

• Mantingui els dibuixos del costat clar, sobretot si només hi ha un empleat que pugui guanyar, però els dibuixos ràpids i divertits són formes de donar-vos les gràcies.
• Realitzeu un dibuix per a la mercaderia amb logotip d’empresa i altres articles de baix cost, per a coses com la majoria dels productes venuts, el millor servei al client, un projecte completat, resultats de vendes obtinguts i així successivament

Regals

• Mercaderia de logotip d’empresa com camises, barrets, tasses i jaquetes
• Certificats de regal a botigues locals
• L'oportunitat de seleccionar elements d'un catàleg
• La capacitat d’intercanvi punts positius per a mercaderies o entrada en un dibuix per a mercaderia

Símbols i honors

• Certificats emmarcats o sense marc per penjar a la paret o al fitxer
• Plaques gravades
• Àrea o oficina més gran
• Més i millor equipament
• Proporcioneu els símbols d’estatus, qualsevol que sigui la vostra organització

Beneficis

• Els beneficis dels empleats són també una gran oportunitat per donar les gràcies als empleats proporcionant avantatges i altres beneficis generosos i de vegades econòmics per als empleats.

Doneu les gràcies als vostres companys de feina una pràctica comuna, no un recurs escàs, a la vostra organització. Amb aquestes idees i els 120 que s’ofereixen a l’article de beneficis i avantatges, teniu moltes idees que us ajudaran a desenvolupar un entorn de treball que afavoreixi el reconeixement dels empleats i, per tant, l’èxit dels empleats i els clients.

Els empleats motivats fan un millor treball per servir bé als clients. Els clients feliços compren més productes i es comprometen a utilitzar els vostres serveis. Quan més clients comprin més productes i serveis, la rendibilitat i l'èxit de la vostra empresa dispararan.