Cerca d’empresaris sobre habilitats tangibles i intangibles

Quines habilitats són les més importants per a les empreses quan contracten? Hi ha algunes habilitats i qualitats que els empresaris requereixen de tots els sol·licitants, independentment de la posició. Es denominen habilitats suaus. Les habilitats suaus inclouen les habilitats i els atributs interpersonals que necessiteu per tenir èxit al lloc de treball. També inclouen habilitats professionals essencials per a l'èxit en el lloc de treball.

A part d'aquestes habilitats suaus, hi ha altres habilitats més tangibles que necessiteu per fer el treball amb eficàcia. Es denominen habilitats dures i són els coneixements i habilitats específics necessaris per fer la feina. Necessitareu tant per a la majoria dels llocs de treball, i és important mostrar-los a les empreses que teniu la combinació d’habilitats híbrides que necessiteu quan sol·liciteu i entreveu feines.

Per tal de tenir en compte la vostra aplicació, assegureu-vos d'incorporar les habilitats que necessiteu per a la posició de la qual sol·liciteu el currículum i la carta de presentació. A més, ressalteu les vostres habilitats més rellevants durant les entrevistes de feina.

A continuació, es mostren algunes de les habilitats que els empresaris consideren més importants per contractar i contractar treballadors.

1. Analítica

Els empleats han de ser capaços de calcular les coses, per la qual cosa hauran de tenir algunes habilitats analítiques per tenir èxit al lloc de treball. Les habilitats que necessiteu i el nivell d’habilitats requerides varien segons el lloc de treball i la indústria. Juntament amb la possibilitat d’analitzar, s'espera que els empleats puguin organitzar, planificar i prioritzar de manera eficaç.

• Llista d’habilitats analítiques

2. Comunicació

La capacitat de comunicar-se eficaçment, tant de manera verbal com per escrit, és essencial, independentment de la feina que tingui o de la indústria en què treballeu. i / o per telèfon.

• Les 10 millors habilitats de comunicació
• Llista d’habilitats de comunicació
• Habilitats de comunicació verbal
• Habilitats de comunicació no verbal
• Competències en tecnologies de la informació i la comunicació (TIC)

3. Interpersonals

Les habilitats interpersonals, també conegudes com a habilitats de persones, són les habilitats que utilitzeu per interactuar i relacionar-vos amb els altres. Acabo de saber de algú que va ser contractat per la seva capacitat de connectar-se amb la gent. Això va suposar les altres habilitats que buscava l’empresari, així que assegureu-vos que les vostres coses s’acumulen.

Les teves habilitats interpersonals seran avaluades durant les entrevistes laborals, així que assegureu-vos que us preparareu per a l'entrevista. Això us assegurarà que sigueu el més còmodes i confiables possibles en fer entrevistes.

• Llista d’habilitats interpersonals
• Llista d’habilitats de col·laboració
• Llista d’habilitats suaus

4. Lideratge

Quan les empreses contracten rols de lideratge, busquen empleats que puguin interactuar amb èxit amb empleats, companys de feina, clients i altres. Fins i tot si no sol·liciteu feines de gestió, el lideratge és una valuosa habilitat per portar a l’empresari.

• Les 10 millors habilitats de lideratge
• Llista d’habilitats de lideratge

5. Actitud positiva

L'actitud pot no ser tot, però és molt valuós. Els empresaris volen empleats que siguin positius, fins i tot en circumstàncies estressants i difícils. Volen contractar sol·licitants amb una actitud de "fer" que sigui flexible, dedicada i que vulgui aportar qualsevol cosa addicional, si cal, per fer la feina.

6. Treball en equip

Independentment de la feina, els empresaris volen contractar persones que siguin jugadors d’equip: persones cooperatives i que treballin bé amb els altres. No volen que els treballadors siguin difícils de treballar. Quan entreveu, assegureu-vos de compartir exemples de com heu treballat bé en un equip.

• Llista d’habilitats del treball en equip
• Llista d’habilitats per a la creació d’equips

7. Tècnica

Les habilitats tècniques que necessiteu variaran, per descomptat, segons la feina. No obstant això, la majoria de posicions requereixen almenys algunes habilitats tècniques.

• Llista d’habilitats tècniques
• Llista d’habilitats informàtiques

Altres habilitats importants

Actualment, la tecnologia ha contribuït a donar forma a la força de treball. Per això, molts empresaris també volen que les persones que contracten vinguin equipades amb certes habilitats tecnològiques. Analitzeu qualsevol de les ofertes de treball en línia i, probablement, notareu una tendència.

Per tant, és un bon moment per esbrinar les habilitats següents si encara no teniu coneixements tècnics:

Competències en mitjans socials: Si esteu treballant en un camp específic que suposa comunicacions, és probable que hàgiu de perfeccionar les vostres habilitats en xarxes socials. Això no significa només aprendre a utilitzar les plataformes. També haureu de saber utilitzar aquests llocs de mitjans socials de manera eficaç. Aprendre a fer arribar el vostre missatge a les xarxes socials us ajudarà a convertir-vos en un candidat atractiu. Per tant, assegureu-vos de presentar exemples d'això a la taula també.

Habilitats informàtiques: Tenir almenys algunes habilitats informàtiques és donat en gairebé qualsevol treball que hi hagi fora. La majoria de les feines requereixen ara un cert grau d’alfabetització informàtica, ja sigui mitjançant Word, Excel o fins i tot amb un programari més avançat. Si hi ha un programari específic que una empresa utilitza, probablement us ho formareu. Poden incloure sistemes de gestió de continguts (CMS) o eines d’entrada de dades específiques.

Competències per resoldre problemes: Això pot semblar una mica com una habilitat analítica o interpersonal, però la solució de problemes sovint es considera una habilitat independent. És possible que hagueu de fer front a problemes que es presentin que requereixin una resposta i resolució ràpida. Ser capaç de pensar en els teus peus i resoldre problemes en un moment immediat és un actiu important que qualsevol empresari estima tenir.

Mostra les teves habilitats

Per assegurar-vos que esteu mostrant les vostres millors habilitats durant la vostra recerca de feina, feu una llista de les habilitats i qualitats que millor reflecteixen els vostres antecedents. Incorporeu-les a les vostres cartes de currículum i portada.

Penseu també en exemples de com heu aplicat aquestes habilitats per aconseguir l’èxit a la feina, a l’aula o en el treball voluntari. Comparteix aquests exemples amb els vostres entrevistadors perquè sàpiguen exactament quina quantitat d’actiu serà quan sereu contractats.

Necessites habilitats?

La compartició d’habilitats ha esdevingut cada vegada més popular, permetent a les persones connectar-se en línia o en les seves comunitats i intercanviar consells útils, informació valuosa i habilitats inestimables. Esbrineu com l’ús d’habilitats us pot ajudar a millorar les vostres habilitats.

Habilitats transferibles

Si canvieu llocs de treball o indústries, haureu de centrar-vos en les habilitats que es poden transferir de la vostra antiga posició a la nova.

Llistes d’habilitats: Habilitats laborals enumerades per Job | Llistes d’habilitats per a resums | Habilitats per no posar el vostre currículum vitae