• 2024-06-30

Carta de renúncia per a l'exemple de creixement professional

Cartas de Navidad- VALE BLOGS-REN Y VAL

Cartas de Navidad- VALE BLOGS-REN Y VAL

Taula de continguts:

Anonim

No es requereix escriure una carta de dimissió quan surti de feina, però es recomana.

Heus aquí per què escriure-hi una és una bona política. Aquesta carta romandrà en fitxer fins i tot després de no ser a l’empresa. Serveix com a registre del vostre últim dia i d'altres dades importants. Tenir aquests detalls al paper us ajudaran a evitar comunicacions innecessàries. I escriure una carta de renúncia professional i educada ajuda a deixar una impressió positiva i duradora al vostre gerent i al departament de recursos humans. Això és important, ja que mai no se sap quines altres persones coneixeran en la seva indústria.

I, estaràs encantat que hàgiu deixat una bona impressió si necessiteu sol·licitar una referència del vostre pessebre o de la companyia anys més tard.

Un motiu comú per renunciar és que el vostre treball ja no proporciona les oportunitats que busqueu per créixer a la vostra carrera. Això podria significar que no hi ha cap camí cap a una promoció per a vosaltres, o que no hi ha projectes disponibles que us permetin desenvolupar noves habilitats.

Tant si utilitzeu correu electrònic o correu electrònic, una carta de renúncia és important per informar el vostre empleador que esteu cancel·lant la vostra feina, compartint quan serà el darrer dia i molt més. Quina altra informació hauria d’incloure a la vostra carta? I com podeu expressar-lo adequadament? Descobriu més detalls i utilitzeu aquesta mostra com a font d'inspiració mentre escriviu la vostra carta de renúncia.

Mostra de lletres

Aquest és un exemple de carta de renúncia que podeu utilitzar quan el vostre treball actual no ofereix oportunitats de creixement. Baixeu la plantilla de carta de renúncia (compatible amb Google Docs i Word Online) o vegeu més endavant per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Mostra de lletres (versió de text)

Martha Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de setembre de 2018

José Rodríguez

Director, Recursos humans

Manufly

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Benvolgut senyor Rodriguez, Penseu en la meva carta de renúncia de la meva posició com a assistent de recursos humans a Manufly Communications el dia 30 de setembre.

Els darrers quatre anys a Manufly han estat increïbles. He gaudit de treballar aquí i sento que me'n vaig amb molta experiència. No obstant això, he expressat el meu interès per pujar l'escala moltes vegades al llarg dels anys, i veig que aquesta posició no té tant marge de creixement com havia previst originalment. Sento que necessito seguir endavant i buscar una posició que permeti una major responsabilitat i creixement professional.

El fet de ser el vostre assistent ha estat molt agradable durant els darrers anys, però per desgràcia he de continuar per fer el millor per a mi i per a la meva carrera professional. Espero estar en contacte i vull donar-li les gràcies de nou pel temps que hem compartit. Et desitjo el millor.

Atentament, La vostra signatura (carta impresa)

Martha Smith

Quina informació cal incloure

La informació més important que cal incloure a la carta de renúncia és el fet que esteu renunciant. Immediatament després, heu d’especificar el vostre darrer dia. Això us ajudarà tant a vosaltres com al vostre gerent a evitar qualsevol confusió. L'ideal és que us proporcionarà un avís de dues setmanes, tot i que això no sempre és possible. Normalment, inclourem aquestes dues informacions a la primera frase de la carta de renúncia.

La resta de la carta de renúncia és opcional. Però, això no vol dir que no ho inclogueu. Com es va esmentar anteriorment, ser amable en aquesta carta ajudarà a deixar una impressió positiva.

Per fer-ho, considereu expressar el vostre agraïment a la vostra antiga empresa per l’oportunitat. No és necessari compartir el motiu que renunciï, però com podeu veure a l’exemple anterior, podeu incloure-hi detalls si voleu. També pot mostrar una certa consideració per esmentar els plans per a la transició, especificar la vostra disponibilitat durant el període de notificació de dues setmanes i / o el temps immediatament següent.

Eviteu ser negatius, malgrat les frustracions legítimes que tingueu amb l'empresa, els vostres companys o el vostre gerent directe. Aquesta carta no és el lloc per fer arribar les vostres queixes. Probablement s’acabarà al vostre fitxer i s’observarà si un empresari potencial demana un control de referència per verificar les dates d’inici i de finalització.

Com que es tracta d'una carta professional, voldreu ser formal en el vostre idioma. Si imprimiu la carta, utilitzeu el format adequat de les lletres comercials. Fins i tot si l’heu enviat per correu electrònic, eviteu l’ús d’argot o bromes (encara que la carta s’enviï a algú que envieu per correu electrònic diverses vegades al dia).


Articles d'interès

Exemples de lletres de renúncia immediata

Exemples de lletres de renúncia immediata

Mostres de carta de renúncia que s’utilitzaran quan deixeu un treball immediatament per motius personals, amb consells sobre què incloure i com escriure-ho.

Immigrants i no ciutadans de les forces armades nord-americanes

Immigrants i no ciutadans de les forces armades nord-americanes

Els immigrants poden inscriure's als militars dels Estats Units si compleixen determinats requisits. Els militars es beneficien del servei dels immigrants i dels no ciutadans.

Com implementar un club de llibres d'empleats a la feina

Com implementar un club de llibres d'empleats a la feina

Busqueu una manera de compartir informació amb els empleats i desenvolupar els seus coneixements sobre la feina? Formeu un club de llibres de treball. Demaneu als empleats que llegeixin i discutissin.

Laboratori Cardiopulmonari de la Força Aèria (4H0X1)

Laboratori Cardiopulmonari de la Força Aèria (4H0X1)

Air Force va sol·licitar descripcions de feina, obligacions, responsabilitats i factors de qualificació per al laboratori de cardiopulmonar 4H0X1

La importància de tenir descripcions de feina escrites

La importància de tenir descripcions de feina escrites

Abans de contractar empleats, haureu d'escriure una descripció de feina efectiva. Aquí teniu algunes pautes essencials per fer-ho bé.

Les qualitats comunes dels líders reals

Les qualitats comunes dels líders reals

El lideratge és difícil de definir. Però els trets dels grans líders són més fàcils d’identificar, així com els pitjors trets que un líder pot tenir.