Exemple de carta de renúncia professional

Quan renuncieu a l’ocupació, és una bona idea facilitar a l’empresa una carta de renúncia professional que informi al vostre empresari que s’anirà. Aquesta carta formal deixa a l'empresa una impressió positiva i forta de vosaltres com a empleat.

Això pot ser útil en el futur, si necessiteu una referència de la companyia o del vostre gerent. A més, sempre és una bona idea posar informació important per escrit - d'aquesta manera, podeu assegurar-vos que el vostre darrer dia s’hagi conegut, i no hi pot haver preguntes sobre quan s’arriba a l'empresa. Això també demostra als futurs empresaris que sol·liciten els vostres registres laborals que heu deixat el treball de la vostra pròpia voluntat en lloc de ser acomiadats.

A continuació, trobareu un exemple de carta de renúncia que podeu utilitzar com a inspiració si heu d'escriure un de vosaltres mateixos. També trobareu consells sobre quina informació cal incloure a la carta de renúncia, així com sobre com gestionar les comunicacions presencials durant el temps restant a l'empresa.

Exemple de carta de renúncia professional (versió de text)

15 de gener de 2018

Sra. Margaret Manager

Conseller delegat

Companyia Acme

456 Main Street

Huntington, NY 12345

Benvolgut Sra. Gerent, Estic escrivint per notificar-vos que renuncio a la meva posició com a gerent de servei al client a Acme Company. El meu últim dia d’ocupació serà l’1 de febrer.

Aprecio les oportunitats que he rebut durant el meu temps amb la vostra empresa, així com la vostra orientació i suport professionals.

Li desitjo a vostè ia la companyia el millor èxit en el futur.

Si puc assistir a la transició al meu successor, si us plau, hágamelo saber.

Molt sincerament, Signatura (carta impresa)

Jill Employee

Què cal incloure a la carta de renúncia

Tingueu en compte que la carta és breu i puntual: no teniu cap obligació de compartir detalls sobre el motiu pel qual esteu deixant la companyia o on aneu a continuació. Quan s’acaba, s’inclouen tres coses importants a la vostra carta:

• El fet de renunciar;
• Quan serà el vostre últim dia de treball;
• Un "agraïment" per l'oportunitat d'haver pogut treballar per a l'empresari.

Com que es tracta d’una carta formal, també haureu d’incloure la data que l’heu escrit. Si algú observa la vostra carta en el futur, això us ajudarà a deixar clar que heu proporcionat un preavís de dues setmanes abans de la vostra sortida, que sovint s’exigeix ​​als contractes de treball.

Si teniu la disponibilitat, també haureu d’extendre l’oferta d’ajuda durant la transició.

Això podria incloure la formació del vostre substitut o l’escriptura d’una llista de les vostres responsabilitats laborals i / o projectes oberts per al seu ús, de manera que puguin "tocar el terreny", amb la menor interrupció possible al vostre departament.

Tan important com la informació fer-ho incloure en la vostra carta és la informació que ometeu. Voleu deixar una bona impressió amb la vostra carta de renúncia. Fins i tot si no estaves satisfet amb la teva feina o no t'agrada la companyia o els teus col·legues, ara no és el moment de fer aquestes opinions. Mantingui la seva carta civil i amable. Vegeu més consells per escriure una carta de renúncia.

La vostra carta es pot adreçar al vostre gestor o al vostre contacte de recursos humans, i podeu enviar-lo com a correu electrònic o imprimir-lo i enviar-lo. A continuació, es mostren exemples de missatges de correu electrònic de renúncia per ajudar-vos a redactar els vostres propis exemplars i també es poden consultar mostres de cartes de renúncia.

El que necessiteu saber abans de renunciar

Si teniu un contracte, assegureu-vos que esteu familiaritzats amb els termes abans de deixar la feina.

Si teniu una bona relació amb el vostre gerent o supervisor, també és convenient parlar en persona amb ells per informar-los que enviarà la vostra carta formal de dimissió. Deixar que el seu cap sàpiga que sortireu abans de dimitir oficialment els dóna temps extra per absorbir les notícies i preparar l'equip per a la vostra sortida.

Tingueu en compte que, fins i tot si oferiu un preavís de dues setmanes, hi ha la possibilitat que l'empresa no us en porti.

L'empresa pot acceptar la seva renúncia com a efectiva immediatament. Assegureu-vos que esteu preparats per a aquesta possibilitat econòmicament. En cas que això passi, també haureu de netejar l’ordinador abans de licitar la vostra renúncia. Si se us demana que us deixeu immediatament, és possible que no tingueu temps per esborrar fitxers o escriure adreces de correu electrònic i noms perquè pugueu estar en contacte amb els companys.

A continuació, es fan més renúncies i fer que no us ajudeu a assegurar-vos que el procés de deixar la vostra posició s’aconsegueix.