Les coses no han de fer en una entrevista de feina

Quan entreveu per fer una feina, hi ha moltes coses que haureu de fer per garantir l’èxit de l’entrevista. També hi ha algunes coses que no hauríeu de fer si voleu ser seleccionades per a una segona entrevista o obtenir una oferta de feina.

Els empresaris avaluen més que les vostres paraules durant el procés d'entrevista. Les vostres accions i expressions no verbals parlen molt del vostre personatge i, si no teniu cura, poden enviar un missatge equivocat als vostres entrevistadors.

Reviseu aquests consells per ajudar-vos a assegurar-vos que les vostres accions s’adapten a les vostres paraules durant l’experiència d’entrevista.

15 coses que no han de fer en una entrevista de feina

No arribis tard

Prepareu el vostre viatge amb cura i deixeu un coixí per a retards inesperats. L’arribada tardana pot suposar un tracte i crear la impressió que pot ser un empleat irresponsable.

No arribis massa d'hora

No arribeu massa aviat per fer la vostra entrevista i oblideu-vos de sentir-vos nerviosament a la vista completa en una zona d'espera. Planifiqueu arribar amb un màxim de 10 minuts abans del temps de la vostra entrevista. Podeu prendre una tassa de cafè a prop si arribeu allà abans del previst.

No us oblideu de somriure

Totes les coses són iguals, la majoria dels empresaris volen companys de treball agradables. Està bé per mostrar a l'entrevistador la seva personalitat: així és com.

No feu cas dels guardians

Fins i tot se li pot demanar la seva opinió a la recepcionista o treballadora administrativa més baixa sobre la impressió que ha realitzat. Involucra a tothom que conegui i faci que se sentin molt importants.

Deixant el telèfon mòbil activat

No deixeu el telèfon mòbil durant l’entrevista ni ho feu. La majoria de nosaltres estem semi-addictes a aquests missatges i alertes que arriben al nostre telèfon, així que elimineu la temptació en silenciar la vostra cel·la. Si el vostre telèfon és una distracció durant l’entrevista, els empresaris poden qüestionar-vos la motivació de la feina o si passareu molt de temps al telèfon si s’inclouen.

No visualitzeu el llenguatge corporal negatiu

No us inclineu cap enrere, deixeu-vos-la enrere o mostreu desinterès a través de la vostra postura. Inclinar-se lleugerament cap endavant per contractar el vostre entrevistador i mostrar interès pel que diuen.

No parleu en un monòton

Modifiqueu la vostra veu per mostrar èmfasi i emoció quan feu un punt. Els empresaris busquen empleats enèrgics i compromesos.

Mirant el vostre rellotge

Si monitoritzeu l’hora d’una manera òbvia, es podria percebre com una indicació que us avorreu o tingueu pressa.

No mengi snacks

No mengeu ni un snack bar ni cap menjar durant una entrevista tradicional. Això hauria de ser inútil, però les històries dels reclutadors abunden quant als candidats que han tret algun menjar de la seva butxaca. El mateix passa amb les xicletes o les mentes. La masticació de les gomes pot enviar una atmosfera massa casual i distreure l’entrevistador.

Menjar entrevista

No demaneu alguna cosa que sigui difícil de menjar durant un sopar d'entrevistes. És difícil mantenir la seva dignitat mentre s’estimula la pasta. Demaneu una petita part que es pugui consumir amb gràcia. Eviteu demanar begudes alcohòliques durant els segments socials del procés d’entrevistes. L’alcohol pot afluixar la llengua d’una manera equivocada. A més, pot enviar un missatge equivocat a la vostra gravetat de propòsit. Aquí teniu una manera de gestionar una entrevista en un restaurant.

No es vesteixen massa casualment

Erroreu del costat d’una sobretaula per demostrar que sou seriosament l’oportunitat. Reviseu aquests consells sobre què cal portar a una entrevista perquè estigueu vestit adequadament.

Escolta amb atenció abans de respondre

L'escolta és una habilitat d'entrevista menys valorada. Assegureu-vos de saber què està conduint el vostre entrevistador abans de llançar-vos una resposta. Aquí hi ha consells per escoltar i respondre durant una entrevista.

No actueu nerviós ni denegat

No actueu nerviós ni abatut si les coses no van perfectament. Mantenir la vostra confiança quan s’abandona una pregunta pot demostrar que funcionarà bé sota pressió. És acceptable afirmar amb confiança que la pregunta és genial i que haureu de donar-li la idea de respondre plenament. Reviseu què heu de fer si no podeu respondre a una pregunta d’entrevista, de manera que no us penseu si ocorre.

Tons enutjat

No reflecteixin un to enutjat en la vostra veu si el vostre entrevistador ha adoptat una postura combativa. Les preguntes sobre l'estrès poden ser una prova de com conservareu la compostura sota el foc. Mantenir un to civil en tot moment.

Reproducció de favorits

No tingueu intencions de tocar favorits durant situacions d'entrevistes en grup. Hi ha una tendència natural per a la majoria de nosaltres a sentir una química més forta amb un o més dels nostres entrevistadors que els altres. Podeu mirar la persona còmoda amb més freqüència o fer-li arribar les respostes o preguntes amb més freqüència. Feu un esforç deliberat per centrar-vos igualment en cadascun dels vostres entrevistadors, ja que és probable que cadascun d’ells tingui pes en el procés de presa de decisions. A continuació, s’explica com gestionar una entrevista en grup.