Mostra de lletres de recomanació per a un empleat valorat

mostra mostrando minhas cartas Pokémon

Taula de continguts:

Mostra de cartes de recomanació
Més exemples de lletres de l’empresari

Cerqueu una mostra de cartes de recomanació per utilitzar-la com a guia quan escriviu les vostres pròpies cartes de recomanació? Aquesta mostra de cartes de recomanació està escrita per a un empleat valuós que passa a una nova oportunitat en un lloc nou per motius familiars. A causa de la naturalesa del seu treball, heu acordat que requereix un empleat al lloc.

T’està invertint en ajudar aquest empleat a avançar en la seva nova ubicació, ja que valorem el compromís i la contribució del treballador durant el seu temps amb la vostra organització.

Els empleats han de deixar la seva organització per motius que poden incloure la reubicació del cònjuge, la graduació de la universitat, les necessitats familiars i les oportunitats de promoció que la vostra organització no pot oferir actualment.

Especialment per a un empleat que heu valorat, una carta de recomanació ajudarà el treballador a obtenir la seva pròxima feina.

Escrit en els articles de papereria de la companyia, amb una adreça i un telèfon clarament impresos i el nom i el títol del treball del recomanador, la carta de recomanació proporciona un augment de vegades a les credencials d'un cercador d'ocupació. El fet que la carta existeix diu molt sobre la integritat i les contribucions del seu subjecte a un possible ocupador.

Voleu que la vostra oficina de Recursos Humans revisi la vostra carta de recomanació abans d’enviar-la. Algunes organitzacions tenen polítiques que requereixen aquesta supervisió; altres demanen als empleats que no escriguin cartes de recomanació.

Prefereixen que totes les recomanacions provenen de recursos humans. Coneixeu les polítiques de la vostra organització abans d’escriure una carta de recomanació.

Utilitzeu aquesta mostra de cartes de recomanació per escriure sobre un empleat que va fer contribucions positives a la vostra organització. Aquesta carta de recomanació és per a un empleat que voleu ajudar.

Mostra de cartes de recomanació

Stephanie Harris

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Oficina: 517-687-3469

Cel·la: 517-272-3465

[email protected]

1 de setembre de 2018

Recursos humans

Xarxa Acme

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

A qui pugui interessar:

Aquesta és una carta de recomanació per a Linda Fisher. Linda em va informar durant els darrers quatre anys com a assistent administratiu al departament de formació i desenvolupament d’organitzacions de la Universitat Estatal.

Mentre que el títol de Linda era assistent administratiu, el títol no descriu amb precisió les seves contribucions reals al departament. Ella era la pega que mantenia totes les activitats del departament junts. Es va quedar al capdavant de tots els projectes de consultoria i classes de formació i va coordinar els passos en la seva planificació, implementació i seguiment.

Linda era responsable de la gestió de l’oficina i de proporcionar supervisió i orientació a dos recepcionistes / programadors. Els programadors que van inscriure els nostres participants en sessions d’entrenament li van informar directament. A més, tots els estudiants i empleats del departament van informar a Linda que assignava i supervisava el seu treball.

Linda era la cara oficial del departament a la universitat. Va realitzar totes les avaluacions inicials de necessitats amb clients potencials i va fer un seguiment de les possibles classes de formació i seminaris que podrien satisfer les necessitats dels clients.

Em va ajudar amb tots els aspectes de la meva feina a desenvolupar materials de formació, presentacions de PowerPoint i ajudes visuals per assegurar-me que es proporcionaven les sales de formació per a les sessions de formació.

Linda va contribuir eficaçment a l'èxit del nostre departament. Ella va assumir amb entusiasme les responsabilitats addicionals a mesura que es posaven a la seva disposició i manejava professionalment cada nou rol. Linda es perdrà els membres del departament i del personal administratiu que servim.

Linda es va a traslladar per motius familiars. Espero que aquesta carta de recomanació l'ajudi a obtenir una posició que aprofiti les seves moltes capacitats. Lamentem veure Linda anar, però entenem completament que la seva prioritat ha de ser les necessitats de la seva família.

Estic feliç d'haver tingut l'oportunitat de treballar amb Linda i espero que si es converteixi en el seu pròxim empresari, la apreciem tant com nosaltres.

Poseu-vos en contacte amb mi si voleu o necessiteu informació addicional. He adjuntat la meva extensió de telèfon de l’oficina i el meu número de telèfon mòbil perquè pugueu arribar directament a mi per fer el seguiment.

Salutacions, Stephanie Harris

Director de Formació i Desenvolupament d'Organització

Una còpia de la carta de recomanació, després d’una revisió per part del personal de Recursos Humans, s’ha de situar al fitxer de personal de l’empleat. Això garanteix que estigui disponible per a la seva revisió en el futur.

Amb la possibilitat que l’empleat finalitzi la sol·licitud a la vostra empresa, la carta de referència proporciona documentació útil sobre les habilitats i la contribució durant l’ocupació anterior.