• 2024-09-28

Què passa amb els meus beneficis amb discapacitat quan es retiro?

QU'UNE FAMILLE - SAISON 3 - EPISODE 5 - ZHENE ATTITUDE

QU'UNE FAMILLE - SAISON 3 - EPISODE 5 - ZHENE ATTITUDE

Taula de continguts:

Anonim

Les persones que s'aproximen a l’edat de jubilació que ja han rebut prestacions d’invalidesa de la Seguretat Social (SSDI) sovint es pregunten què passarà quan siguin elegibles per a les prestacions de jubilació.

Per molts motius, els adults poden patir una malaltia, una lesió o qualsevol altra condició mèdica que els impedeixi treballar i, per tant, poden rebre prestacions d’assegurança de discapacitat que paguin les despeses de vida. També poden ser elegibles per a Medicaid, que és un programa sanitari públic que paga les visites del metge, els serveis mèdics i els medicaments amb recepta mèdica.

Quan es pot elegir una persona amb discapacitat per a la jubilació?

La resposta és relativament senzilla. Les prestacions d’invalidesa de la Seguretat Social passaran automàticament a les prestacions de jubilació de la Seguretat Social una vegada l’individu arribi a l’edat de jubilació admissible, generalment al voltant de 62 a 70, depenent de quan van néixer.

Si són elegibles per obtenir prestacions de cònjuge de la Seguretat Social, també rebran aquest pagament cada mes (però han de sol·licitar-ho). En molts casos, la quantitat mensual rebuda no canviarà gaire, i pot augmentar en funció del temps que hagi funcionat, si hi ha una pensió mensual i quant es va guanyar abans de quedar inhabilitat.

La regla d’indemnització compassiva per als pagaments d’invalidesa

Hi ha altres circumstàncies especials per a les persones que reben prestacions d’invalidesa de la Seguretat Social.

Sota la determinació d’indemnitzacions per compassió, l’Administració de la Seguretat Social pot proporcionar subsidis addicionals i beneficis ràpids per a aquells que siguin més discapacitats i compleixin determinats criteris mèdics. Per exemple, algú que pateix una malaltia que puga posar en perill la vida i que arriba a l'edat de jubilació pot optar a aquesta determinació.

Com qualificar-se per a prestacions d’invalidesa de la Seguretat Social

La qualificació per a prestacions d’invalidesa de la Seguretat Social depèn d’altres coses. Una persona ha d'haver treballat com a mínim 10 anys i tenir una condició mèdica que es determini com a discapacitat real segons les normes de la Seguretat Social.

Això pot incloure una lesió o malaltia catastròfica, un deteriorament físic o mental, o una altra condició mèdica que impedeixi mantenir un treball significatiu.

Un advocat d’invalidesa de la Seguretat Social pot ajudar a definir aquests factors per assegurar-se que l’individu pot obtenir aquest benefici i pot trigar uns quants anys a començar a rebre controls de discapacitat mensuals.

Com decidir si s'ha de retirar o no

Si una persona decideix retirar-se anticipadament a l'edat de 62 anys, els seus pagaments per discapacitat poden continuar al mateix temps que les seves prestacions de jubilació, però a un preu reduït. Per exemple, si esteu a prop de l’edat de jubilació i decidiu retirar-vos anticipadament a causa de problemes de salut crònics, podeu sol·licitar una assegurança de discapacitat.

Un cop arribeu als 65 anys, s’iniciarà el pagament de la vostra discapacitat. L’Administració de la Seguretat Social compensarà la diferència entre la prestació per a la jubilació i la jubilació durant un període de temps curt mentre es produeixi aquesta transició.

La decisió de jubilar-se depèn exclusivament de cada persona. Es recomana que parleu amb un advocat i assessor financer abans de fer aquest pas.


Articles d'interès

Consells per a la formació obligatòria de recursos humans

Consells per a la formació obligatòria de recursos humans

Voleu consells sobre com fer que la formació obligatòria relacionada amb els recursos humans que proporcioneu als gerents sigui efectiva i divertida? Aquí teniu 5 excel·lents idees.

Consells d'administrador per mantenir els empleats del mil·lenni

Consells d'administrador per mantenir els empleats del mil·lenni

Contractar millennials i voleu gestionar-los amb eficàcia? Recordeu que les coses no sempre són el que semblen. Aquí hi ha quatre mites comuns.

Consells per demanar una carta de recomanació

Consells per demanar una carta de recomanació

Aquestes són les preguntes que cal fer i els punts a tenir en compte a la hora de sol·licitar una carta de recomanació.

Com investigar una empresa per fer una entrevista de feina

Com investigar una empresa per fer una entrevista de feina

Abans de fer una entrevista de feina, és important esbrinar la quantitat possible de l'empresa. A continuació, s’explica com investigar un possible empresari.

Consells per tornar a la feina després de la baixa per maternitat

Consells per tornar a la feina després de la baixa per maternitat

Consells per tornar a treballar després d'un permís de maternitat, incloent-hi la reconnexió amb la vostra oficina i consells sobre com fer que la vostra devolució sigui una transició senzilla.

Com es respon a les preguntes i sol·licituds d’Historial de Salaris

Com es respon a les preguntes i sol·licituds d’Historial de Salaris

Com es discuteix la seva història salarial? Llegiu aquí per saber què he de dir quan els empresaris pregunten sobre el vostre historial de salaris o els vostres requisits salarials.