Cartes i exemples de correu electrònic de l'avís de renúncia

L’avís de renúncia és l’acte d’informar l’empresari que deixareu la feina. La vostra renúncia, ja sigui verbalment o per escrit, hauria d’incloure la data del vostre últim dia de treball i una amable gràcies per totes i cadascuna de les oportunitats que heu tingut de treballar per a l'empresa. Quan renunciïs, no has de revelar els teus plans futurs, tot i que pots compartir detalls si ho desitges.

Fins i tot si doneu el vostre avís personalment al vostre supervisor, és recomanable proporcionar una carta de dimissió escrita per al fitxer del vostre empleat i confirmar també la data de la vostra sortida. Tenir els detalls per escrit evitarà qualsevol malentès. La carta també podria ser útil si demaneu a la vostra empresa que sigui una referència o si els futurs empresaris han de conèixer les vostres dates d’ocupació a l’empresa.

Obtingueu més informació sobre la quantitat d’avís que heu de donar i reviseu les cartes d’avaluació de la dimissió per ajudar a saber què cal incloure a la vostra carta, a continuació.

Quant es dóna l'avís quan es renuncia

Donar un avís de dues setmanes és la pràctica habitual quan es renuncia a la feina. Aquest període de temps us permet enllaçar els extrems solts i permetre que el vostre gerent triga a contractar la vostra posició.

Tenir un període de transició fa que sigui més fàcil tant per al vostre ocupador com per a les altres persones del vostre departament.

Si esteu disposats a assistir a la transició (fent coses com formar el vostre successor, acabar projectes incomplets o escriure un esquema de les vostres responsabilitats laborals diàries i / o estats del projecte inacabat), això us ajudarà a deixar el vostre treball bon peu amb el vostre empresari i companys.

Tanmateix, un empleat no té cap obligació legal de notificar si no és objecte d’un contracte de treball o un contracte laboral que especifiqui quina notificació de renúncia s’ha de donar.

Hi ha circumstàncies en què és possible que hàgiu de deixar el treball sense previ avís. Potser una emergència familiar requereix que es preocupi per un membre de la família a temps complet. És possible que hagueu trobat un nou empresari que insisteixi que comenceu a treballar immediatament. O, potser, el vostre lloc de treball actual és perillós per a la vostra salut física, mental o emocional. A continuació, es mostra una llista completa d’alguns dels motius pels quals podeu sortir sense avís previ.

Exemple d'avís de renúncia

Podeu utilitzar aquesta mostra d’avís de renúncia com a model. Baixeu la plantilla (compatible amb Google Docs i Word Online) o llegiu la versió de text següent.

Baixeu la plantilla de Word

Exemple d'avís de renúncia (versió de text)

El teu nom

La teva direcció

La vostra ciutat, codi postal estatal

El seu número de telèfon

El teu email

Data

Nom de contacte

Lloc de treball

Nom de la companyia

adreça

Ciutat, Codi Postal de l'Estat

Benvolguts senyors / senyors. Cognom:

Estic escrivint per anunciar la meva renúncia de Truly and White, efectiva dues setmanes a partir d'avui. Sempre estic acompanyat del meu temps i he gaudit de treballar amb vosaltres i amb tot l’equip directiu. Tanmateix, aquesta setmana passada se'm va oferir l'oportunitat d'acceptar la feina dels meus somnis.

Gràcies per les oportunitats que em vau donar a Truly and White. Vaig aprendre molt durant la meva estada i espero que també hagi aportat valor a la companyia. Estaré encantat d’assistir en la formació d’un reemplaçament i fer qualsevol altra cosa que pugui necessitar per garantir una transició perfecta.

Atentament, La vostra signatura (carta en paper)

Nom escrita

Enviar un missatge de renúncia de correu electrònic

Si envieu una carta de renúncia per correu electrònic, enumereu la vostra informació de contacte a la vostra signatura més que a la part superior de la carta. Enumereu el vostre nom i el fet que continueu en la línia d'assumpte del missatge.

Més mostres de cartes de notificació de renúncia

A continuació, es mostren les cartes de mostra de notificació de renúncia que podeu utilitzar per escriure i formatar la vostra pròpia carta de notificació de renúncia. També hi ha exemples d’avisos de renúncia que podeu utilitzar per enviar notificacions de la vostra renúncia si les circumstàncies són tals que el correu electrònic és la millor manera de dimitir.

Tingueu en compte que aquests exemples només es fan servir de referència: hauríeu d'adaptar la vostra carta de presentació per reflectir la vostra pròpia "veu", que reflecteixi la naturalesa de la vostra relació amb el vostre ocupador i parleu amb els detalls específics que envolten la vostra renúncia.

• Exemple de carta de notificació de renúncia
• Mostra de carta de notificació de renúncia
• Carta de renúncia: avís previ
• Carta de renúncia simple
• Carta d'avís de renúncia formal
• Carta de renúncia - Avís de 24 hores
• Carta de renúncia: nova oportunitat
• Carta de notificació de renúncia - Avís de dues setmanes
• Carta de renúncia: avís curt
• Carta de renúncia: estada a casa, pare
• Carta de renúncia - Explicació
• Carta de renúncia - Amb penediment
• Exemple de carta de renúncia - Reubicació
• Format de carta de renúncia
• Plantilla de carta de renúncia

Avís de renúncia Missatges de correu electrònic

• Mostra de carta de correu electrònic de renúncia
• Correu electrònic de renúncia amb notificació de dues setmanes
• Exemple de missatge de renúncia de correu electrònic formatat
• Format de missatge de correu electrònic de renúncia
• Plantilla de missatge de renúncia per correu electrònic

Consells per canviar de dimissió

Com renunciar

Quan renuncieu al vostre lloc de treball, és important dimitir amb gràcia i professionalitat. Doneu un avís adequat al vostre empresari, escriviu una carta de renúncia formal i estigueu preparats per continuar abans de presentar la vostra renúncia.

Què cal incloure en una carta de renúncia

Aquí podeu trobar més mostres de cartes de renúncia, informació sobre la millor manera de dimitir i informació sobre com escriure una carta de renúncia.

Renúncia a fer i no fer-ho

Com ha de renunciar al seu lloc de treball? Potser tan important: què? no ho fas quan fas la renúncia? A continuació, s’explica el que haureu de fer (i el que no hauria de fer) quan es renunciï a la vostra feina.