• 2024-11-21

10 consells per crear ADS SPEC que mostraran el vostre talent redactor

Olivier Jornot : un proc de choc

Olivier Jornot : un proc de choc

Taula de continguts:

Anonim

A la indústria de la publicitat, un SPEC ADE (abreviació de especulació) és un anunci que creeu pel vostre compte. No treballes amb l’agència o el client d’anuncis; simplement utilitzeu un SPEC AD per mostrar els vostres talents.

Les SPECS ADS són molt habituals per als redactors i graduats universitaris en potència que tenen poca o cap experiència al seu abast. Són una manera fantàstica per a que pugueu mostrar el vostre talent de redacció de textos escrits a un possible client o empresari. La majoria dels redactors que utilitzen SPEC ADS en la seva cartera tenen limitades o cap mostra de redacció per redactar en el procés d’entrevistes.

  • 01 En primer lloc, cerqueu un per reescriure

    Prepareu una pàgina de text senzilla amb el vostre nom, el producte i la paraula SPEC AD en la part superior dreta. Assegureu-vos d’incloure les paraules "SPEC AD" perquè el vostre objectiu és mostrar al vostre client potencial o empresari el vostre talent i no enganyar-los a pensar que heu treballat amb aquest client en particular.

    Per exemple, si esteu utilitzant un anunci d'impressió original de Kraft Foods com el vostre SPEC AD, deixeu de banda les paraules "SPEC AD" que el client / empresari potencial cregui que vau treballar amb Kraft Foods i la seva agència per crear l'original.

  • 03 Prepara't per escriure

    A la part esquerra de la pàgina, començareu a escriure l’anunci amb les vostres pròpies paraules. Un SPEC AD no serà efectiu si tot el que feu és canviar una línia de l’anunci. Cal reinventar-lo.

    Voleu crear la vostra pròpia versió de l’anunci. Això vol dir que comenceu des de zero per fer-vos un seguiment de com hauria escrit l’anunci. L'objectiu del vostre SPEC AD és mostrar la vostra pròpia visió creativa i el vostre talent redactor.

  • 04 Comenceu amb un títol potent

    Comenceu amb el títol. Simplement introduïu HEADLINE: i premeu ENTER.

    Escriviu el títol de l’anunci.

    El propòsit d’un títol és agafar l’atenció del client potencial. També elimina els lectors del que està intentant vendre, ja sigui el producte, la imatge o una idea que es vol transmetre. Els millors titulars dels anuncis solen treballar de la mà amb una imatge visual, però no sempre és així. Necessiteu una imatge visual? Podeu fer que el títol funcioni sense un? Pensar-hi. És com esteu agafant atenció, així que feu-ho bé.

  • 05 Utilitzeu un subtítol quan sigui necessari

    Podeu incloure un SUBHEAD que vulgueu incloure. Escriviu SUBHEAD: i premeu ENTER.

    Els subtítols no sempre s’utilitzen i no sempre són necessaris. Però voldreu utilitzar un subtítol si el títol és atractiu però una mica imprecís. Un subtítol pot aclarir ràpidament el que voleu que el lector prengui des del títol i serveixi de gran avantatge a la còpia corporal.

    Els subtítols són molt útils quan escriviu un fulletó perquè el vostre títol convida els lectors al fullet (exemple: Rid Your Home of Noneded Pests!) I, a continuació, els subtítols truquen cada secció (informació de la companyia, experiència, consulta, etc.)).

    Els titulars solen tenir una mida de font més gran que els subtítols. Els titulars obtenen una facturació superior, de manera que es parla. En general, el vostre títol és millor només en un anunci imprès que oferir un subtítol a sota.

  • 06 Realitzeu la còpia del vostre anunci amb cura

    A la còpia del vostre anunci. Escriviu COPY: i premeu ENTER.

    Ara ja esteu preparats per arribar a la carn del vostre SPEC AD. Un potent títol captarà l'atenció del lector i el propòsit de la còpia és mantenir la lectura del client potencial fins al final. És la vostra oportunitat de captivar el lector i fer-los trucar, visitar un lloc web o fins i tot caure a la botiga.

    Escriviu la vostra còpia i assegureu-vos d'espai de les línies de la mateixa manera que ho voleu llegir a la versió final. En altres paraules, no voleu crear un paràgraf llarg de 10 frases. Rompeu les frases en paràgrafs més petits, de manera que siguin fàcils de llegir, tal com ho farien a la versió impresa final de l’anunci imprès.

  • 07 Felicitats: heu creat la vostra primera espècie AD

    I és que s’ha creat oficialment un anunci específic. Tens un simple paper blanc. En aquest punt, potser us preguntareu si heu de crear un anunci d'impressió a tot color per tal que sembli el que veuríeu en una revista, però no s'espera que els redactors siguin dissenyadors gràfics.

    El vostre talent està escrit i la còpia és el que analitzarà un client / empleat en fer-vos una entrevista, no el disseny. Si la vostra còpia no és forta, no importarà quants bonics colors i imatges introduïu en el disseny. Centreu-vos en la vostra còpia.

    Fins i tot els redactors experimentats tenen anuncis de text bàsics en la seva cartera. Molts redactors actualitzen les seves carteres per incloure els seus últims projectes. Pot ser que aquests projectes no estiguin en forma definitiva, de manera que només ha de mostrar el text que van escriure. Per tant, no es defuig del text i es queda atrapat amb la manca de visuals. No obstant això, podeu vestir aquests anuncis de text per fer-los destacar a la vostra cartera. I si és possible, consulteu un director d’art.

  • 08 Vesteix el vostre anunci per a la vostra cartera

    Col·loqueu l’anunci original i la vostra versió junts al costat de la vostra cartera (o lloc web) per comparar-los. Prengui un tros de paper decoratiu i poseu-lo a un costat de la pàgina de la vostra cartera. Podeu fer el mateix al costat oposat de la pàgina. Per descomptat, en aquests temps, haureu de tenir-ho en un lloc web, però el disseny i l'estil bàsics són idèntics.

  • 09 Utilitzeu l’original junt amb la vostra versió de l’especificador AD

    Col·loqueu l’anunci original que escolliu per reescriure en una pàgina i la vostra versió de SPEC AD a la pàgina oposada. Comenceu a prop d’una polzada del paper decoratiu per donar-vos un avantatge net i net.

  • 10 Ho heu fet … Ara feu més

    Has acabat! Ara teniu el vostre primer SPEC ADD a la vostra cartera i llest per sortir.

    Escriviu més SPEC ADS per donar més contingut a la vostra cartera. Si necessiteu més ajuda, proveu de seguir una guia visual per crear una cartera perfecta.


  • Articles d'interès

    Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

    Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

    Reviseu exemples de preguntes i respostes i consells sobre les entrevistes de nivell d'entrada sobre com tractar els problemes de treball o l'adversitat en el lloc de treball.

    Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

    Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

    Com respondre les preguntes de l'entrevista sobre el vostre pla de desenvolupament professional amb aquests consells útils sobre com respondre, amb respostes de mostra.

    Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

    Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

    Apreneu com el personal contractat per la Força Aèria pot formar part del camp de carrera 1B4X1, Cyber ​​Warfare Operations, i realitzar tasques ofensives i defensives.

    Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

    Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

    Consells sobre com preparar una resposta, com respondre i les millors respostes a les preguntes de l'entrevista sobre el vostre historial de salaris i els vostres guanys.

    Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

    Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

    Aquí hi ha respostes d’entrevistes per a adolescents que busquen feina per a la pregunta de l’entrevista: com us ha preparat la vostra experiència escolar per treballar a la nostra empresa?

    Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

    Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

    Reviseu les preguntes de l'entrevista de feina, amb exemples de les millors respostes, sobre la supervisió dels empleats, el tractament de conflictes, el mal rendiment i molt més.