• 2024-12-03

Utilitzar LinkedIn per trobar pràctiques

ПРОФИЛЬ в LinkedIn. КАК правильно заполнить | 5 советов по Линкедин

ПРОФИЛЬ в LinkedIn. КАК правильно заполнить | 5 советов по Линкедин

Taula de continguts:

Anonim

LinkedIn s'ha convertit ràpidament en l'elit dels llocs de xarxes socials per a professionals. A diferència de Facebook, que us anima a compartir la pel·lícula que vau veure ahir a la nit i on vau anar de vacances, LinkedIn està enfocada a professionals i com fer connexions per obtenir més informació sobre llocs de treball i líders de la indústria en el seu camp.

Molts estudiants coneixen i han utilitzat LinkedIn, però encara estic sorprès de quants no s’han sentit mai o que diuen que van iniciar un perfil de LinkedIn però que mai van acabar.

El valor de LinkedIn és a través de connexions. La creació de connexions a LinkedIn és fàcil una vegada que enteneu el seu valor i una vegada que el pengis. Un cop hàgiu aconseguit això, hauríeu de poder aterrar en aquestes pràctiques.

Les empreses toquen a LinkedIn per moltes raons

Els supervisors solen tenir públics els seus perfils de LinkedIn per establir connexions amb persones que actualment treballen o busquen entrar al camp.

Les empreses poden participar en grups de LinkedIn on poden comunicar-se amb persones que estiguin interessades en la companyia o en un camp o indústria de carrera específica.

Els reclutadors i la direcció d'empreses poden buscar persones basades en els seus coneixements, habilitats i experiències anteriors i poden consultar el seu historial laboral per veure si serien un bon ajust per a l'organització.

LinkedIn proporciona una manera perquè la gent pugui trobar contactes potencials amb els quals es pot connectar per obtenir informació sobre possibles pràctiques o llocs de treball.

Creeu el vostre perfil

El primer pas, si no en teniu, és crear el vostre perfil. Aquí teniu algunes coses que podeu considerar:

Feu que el vostre perfil sigui el més professional possible. El vostre perfil és com us representareu en línia. És important prendre el temps per crear un perfil efectiu a LinkedIn que obtingui resultats. Assegureu-vos d’incloure tots els antecedents, com ara educació, acadèmics, voluntaris, activitats, treballs d’estiu i pràctiques professionals per representar-vos professionalment en línia. El vostre perfil de LinkedIn actuarà com el vostre currículum en línia, per la qual cosa és important que estigui detallat, completat i que no tinguin errors. Sigues honest, sincer i no embelleix.

Assegureu-vos d’utilitzar una foto d’aspecte professional al vostre perfil que us farà comercialitzable i reconeguda a través del web.

Troba persones a LinkedIn

Construïu la vostra xarxa. Si connecteu la vostra adreça de correu electrònic amb el vostre perfil, LinkedIn automàticament escurçarà els vostres contactes per qualsevol possible connexió. També podeu cercar i connectar-vos amb persones que han treballat amb vosaltres o han assistit a l’escola.

Una manera excel·lent de trobar companys, directors, professors, companys i fins i tot antics alumnes de la vostra universitat és utilitzar el botó "Avançat" situat a la part dreta de la barra de cerca. Aquí és on podeu introduir una paraula clau, nom, cognom, títol, empresa, escola (universitat) i ubicació per trobar persones amb les quals us interessi connectar. També obtindreu invitacions per connectar-vos amb aquells que visualitzin el vostre perfil i vulgueu connectar-vos en línia.

I recordeu que actualitzeu la vostra llista mentre avanceu a la vostra carrera.

Les recomanacions són clau

Obteniu recomanacions. Demaneu a les persones amb què està connectat a LinkedIn que proporcioni una recomanació sobre el vostre rendiment (passat o actual). Pot ser un professor o un empresari anterior. Els supervisors i les persones que contractin pràctiques externes les revisaran, de manera que no descomptin la seva potència.

I recordeu que torneu el favor si és capaç de fer-ho: és una cortesia professional si podeu proporcionar una recomanació a algú que hagi fet el mateix per a vosaltres. És possible que vulgueu consultar aquest vídeo, "Com demanar referències després d’una pràctica", per entendre millor el procés de referència.

Grups de LinkedIn

Consulteu amb el vostre departament acadèmic o acadèmic per veure si tenen un grup de LinkedIn on podeu connectar-vos a l'instant amb milers de persones que ja s'han incorporat i participen al lloc.

També podeu unir-vos a altres grups segons els vostres interessos professionals. Per tant, és recomanable buscar grups que puguin generar pràctiques futures.

Cerqueu pràctiques i llocs de treball

Podeu cercar pràctiques i llocs de treball a LinkedIn. Consulteu les empreses i la secció de cerca d’ocupació per descobrir les oportunitats d’un camp de carrera i la ubicació d’interès. També podeu arribar a les vostres connexions per dirigir-vos a la direcció correcta.

LinkedIn ara fa més fàcil sol·licitar una plaça. Si trobeu una pràctica que no podeu deixar de banda, és possible que pugueu sol·licitar-la directament a través del lloc. LinkedIn té un botó "Aplicar fàcilment" que us permet carregar una carta de presentació i reprendre-la que anirà directament al reclutador. Si un treball no té aquest botó, la funció "Aplica" també facilita el seu nom al barret. Podeu dirigir-vos al lloc web de la companyia, que us acompanyarà a la pàgina de les pràctiques específiques.

Moltes empreses també contractaran les conjectures de qui està fent la contractació publicant el nom i el perfil del reclutador a l’oportunitat de fer pràctiques a LinkedIn. Si ho necessiteu, podeu enviar missatges a la persona directament amb qualsevol pregunta que pugueu tenir.

La línia de fons

Tot el que has de fer és començar. Un cop establert el vostre perfil, podeu començar a utilitzar totes les funcionalitats que LinkedIn ha de fer. És molt fàcil de mantenir i, a diferència de Facebook, no necessitareu canviar-lo diàriament. L’actualització de la informació cada pocs mesos és suficient i no sentiu que haureu de connectar-vos amb tothom que vulgui connectar-se amb vosaltres.

Aprofitar al màxim el lloc i el vostre perfil us pot ajudar a aconseguir aquestes pràctiques tan necessàries i fer que la vostra carrera vagi.


Articles d'interès

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Li han fet alguna vegada una pregunta inusual que us va deixar desconcertada durant una entrevista? Aquests consells i preguntes de mostra us poden preparar per si de nou ocorre.

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

Descripcions de feina i factors de qualificació per als llocs de treball de l’Exèrcit dels Estats Units (especialitats d’ocupació militar).

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Un especialista en laboratori mèdic (68K) és un membre clau del personal mèdic de l'Exèrcit. Més informació sobre aquesta especialitat d'ocupació militar (MOS).

Gerent d’operacions de sucursals

Gerent d’operacions de sucursals

Obtingueu informació sobre les operacions de sucursals i sobre com els gestors de serveis mantenen les oficines d’intermediació en funcionament. Obtingueu informació sobre la feina sobre funcions, salaris i perspectives.

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP ofereix excel·lents pràctiques i programes cooperatius per a estudiants especialitzats en enginyeria, ciències i negocis. Conegueu oportunitats de pràctiques.

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

Què és una matriu de rendiment i potencial (9 caixes) i per què és una de les eines més utilitzades en la planificació de la successió i en el desenvolupament del lideratge?