Com respondre preguntes d'entrevistes sobre la competència

Què et fa millor que la competència? És la vostra ètica laboral? La vostra educació? Alguna cosa més? Durant la vostra entrevista, és important poder compartir informació sobre per què sou la persona que hauria de ser contractada per a la feina.

Separeu-vos dels altres sol·licitants

No és infreqüent que els empresaris rebin centenars d’aplicacions de demandants d’ocupació ansiosos, i la majoria d’ells compleixen alguns o tots els requisits de la feina. Els empresaris prenen decisions de contractació comparant aquests diferents candidats. Poden demanar-vos que els ajudin a decidir si us demanen que expliqueu què és tan distintiu per a vosaltres com a sol·licitant o que us ofereix avantatges de contractar-lo durant una entrevista de feina.

En la majoria dels casos, no tindreu ni idea amb qui esteu competint per a un treball en particular, de manera que aquest tipus de pregunta és realment una invitació a resumir els vostres punts forts com a candidat amb èmfasi en qualsevol actiu que us pugui separar del típic sol · licitant.

Feu una llista dels requisits de treball prioritaris

Per tal de donar una resposta sòlida a aquesta pregunta, ajuda a preparar-se abans d’arribar a l’entrevista. Comenceu per analitzar els requisits per al treball i decidiu quins semblen tenir la màxima prioritat.

Podeu trobar aquesta informació a la descripció de la feina: cerqueu qualificacions o requisits de feina. La revisió d'aquesta informació us donarà algunes indicacions sobre el que més valora l’organització dels candidats. Algunes de les qualificacions seran obligatòries per a la feina, i es podrien suggerir algunes: assegureu-vos de mirar-les totes.

Si la llista de treballs no conté substància, busqueu llocs similars als llocs de treball més importants per distingir un patró per a les preferències de l’empresari. Quins són els requisits i qualificacions més habituals?

Utilitzeu la informació que heu recopilat de les fitxes de feina, feu una llista de les cinc millors qualificacions per al candidat ideal. Reviseu aquesta llista i intenteu pensar en com heu aplicat prèviament aquestes habilitats, qualitats o àrees de coneixement en els vostres llocs de treball actuals o anteriors o en altres posicions relacionades. Assegureu-vos de triar aquelles habilitats i qualitats que us han ajudat a fer una contribució important en el vostre treball remunerat, les vostres pràctiques, el vostre treball voluntari, acadèmics o activitats.

Les millors respostes a la pregunta

Estigueu preparats per fer referència a cadascun dels vostres actius i poder descriure situacions en què heu utilitzat aquests punts forts i els resultats positius que heu generat. O podeu descriure com la vostra organització s'ha beneficiat de les vostres accions.

Per exemple, la vostra resposta pot començar amb un reconeixement com: "Per descomptat, no tinc coneixement dels altres candidats al grup de sol·licitants, però puc dir que les meves habilitats a Excel són força avançades. He creat macros complexes per fer el seguiment variacions estacionals en vendes i despeses que han ajudat el meu departament a estalviar diners ".

A més de fer front als requisits de treball estàndard, proveu d'afegir una força relativament única i afegir valor, encara que no aparegui a la descripció de la feina. Per exemple, encara que és possible que les competències en llengües estrangeres no estiguin llistades al lloc de treball, es pot esmentar que les vostres habilitats en llengua espanyola us permetran establir una relació amb clients de parla espanyola.

Porta una còpia dels teus punts importants

Ara que heu fet tot aquest treball, és possible que vulgueu escriure la llista i imprimir una còpia a oferir al vostre entrevistador. D'aquesta manera, si falten alguna part del vostre joc, podran mirar enrere el post-entrevista del document.

Més consells per a la vostra entrevista

Voleu fer una primera primera impressió al vostre entrevistador, i això inclou l’aspecte i el comportament. Si no esteu acostumat a fer entrevistes de feina, potser us sentiu una mica nerviós, cosa que només és natural. Podeu reduir els seus esforços preparant-vos adequadament. Reviseu les possibles preguntes de l'entrevista de treball i assajar les respostes. Pot ajudar a demanar a un amic o membre de la família que es plantegi com a entrevistador: ell o ella pot llegir-li les preguntes i pot respondre.

També és important mirar la part i triar la roba adequada per a l’entrevista. No voleu que apareguin en texans i una samarreta per a un treball en el qual us portareu un vestit o un vestit informal de negocis. Si no esteu segur de quin tipus de roba és adequat, és millor triar una mica més de negocis. Si obteniu la feina i el lloc de treball no té un codi de vestimenta, podeu "disfressar-vos" si això és el que porten els altres empleats.