Com es pot demostrar millor el respecte en el seu lloc de treball

El Curriculum Vitae (2)

Taula de continguts:

Respecte a la música popular
Com jutgen els empleats si són respectats
Mira ara: Etiqueta del lloc de treball que heu de conèixer
Consells per demostrar el respecte
Voleu més informació relacionada amb el respecte?

Demaneu a qualsevol persona del vostre lloc de treball quins tractaments volen dels seus patrons i companys de feina a la feina. Probablement haurà de superar la seva llista amb el desig que el seu ocupador i companys de treball els tractin com si mereixessin ser tractats amb dignitat i respecte.

El respecte és quan sentiu admiració i respecte profund per a un individu. Creieu que la persona és digne del vostre respecte i admiració per les bones qualitats i les capacitats que aporten al vostre lloc de treball.

Després de sentir el respecte i el respecte, els demostrem actuant de manera que demostrin que sou conscients dels vostres companys de treball com a persones que mereixen ser respectades. Com a tal, reconeix que tenen drets, opinions, desitjos, experiència i competència. Tenen el dret de considerar-los a través d’aquesta lent referencial.

Respecte a la música popular

Les cançons populars canten sobre la necessitat de respecte. És tan universal com una necessitat entre els humans.

De Aretha Franklin:

“R-E-S-P-E-C-T

Descobriu el que significa per a mi."

entrenar:

"Tothom necessita una mica de respecte

Tothom necessita una mica de temps

Tothom necessita una mica de respecte

Tothom necessita una mica."

Tothom necessita una mica de respecte. Sabeu quan teniu respecte. Saps quan no. No es pot respectar de cap manera, però es pot sentir que emana dels seus companys de feina i dels seus caps i es pot sentir quan no ho fa.

Com jutgen els empleats si són respectats

Podeu escoltar el respecte en el to de veu d’una persona, en la seva comunicació no verbal i, en paraules, s’aborden per a vosaltres. Podeu veure el respecte en la forma en què el vostre company o cap us escolta profundament i feu preguntes per assegurar-vos que entenen el vostre punt de vista.

Jutgeu el respecte per la manera com us tracten la vostra organització, els vostres caps i els vostres companys de feina. Ho veieu en la forma en què la vostra organització estableix noves regles i polítiques, com introdueixen els nous procediments als empleats i com us compensen, reconeixen i premien.

Veieu el grau de respecte en la freqüència amb què demanen la vostra opinió, realitzeu canvis de treball que afectin el vostre treball abans d’implementar-los i delegueu tasques significatives.

Però, què és el respecte realment? I, com es demostra el respecte al treball?

1:38

Mira ara: Etiqueta del lloc de treball que heu de conèixer

Consells per demostrar el respecte

Podeu demostrar respecte amb accions senzilles i poderoses. Aquesta és una llista de les maneres en què podeu demostrar respecte pels altres en el vostre lloc de treball. Aquestes idees també us ajudaran a evitar la manca de respecte inútil, insensible i intolerant. Proveu-los; els vostres col·legues i directius us respectaran més per intentar-ho.

Tracta a la gent amb cortesia, cortesia i amabilitat.
Anima els companys de feina a expressar opinions i idees.
Escolteu el que els altres han de dir abans d'expressar el vostre punt de vista. No parleu mai, no arrenqueu ni talleu una altra persona. Escolteu, escolteu-vos realment i deixeu de formular refutacions i respostes a la vostra ment quan necessiteu centrar-vos a escoltar l’altra persona.
Utilitzeu les idees de la gent per canviar o millorar el treball. Permet que els empleats sàpiguen que heu utilitzat la seva idea o, millor encara, animar la persona amb la idea d'implementar la idea.

No insulteu mai a les persones, utilitzeu les trucades de noms, menyspedeu o posin en perill la gent o les seves idees.
No escolliu, critiqueu constantment les coses petites, menyspedeu-les, jutgueu-les, degradeu-les o patrocinen. Una sèrie d’actuacions aparentment trivial sumades al llarg del temps constitueixen l’assassinat.
Tingueu en compte el vostre llenguatge corporal, el to de veu i la vostra actitud i expressió en totes les vostres interaccions en el treball. Les persones, que són màquines de radar, estan escoltant el que realment diuen, a més d’escoltar les paraules.
Milloreu la vostra pròpia capacitat d’interactuar amb els vostres companys de feina i els vostres caps de manera que posi l’accent en el coneixement que hàgiu obtingut de la consciència de la gent i de la vostra intel·ligència emocional Us farà més capaç d’oferir simpatia, relacionar-vos amb l’empatia i entrar en les sabates d’aquells amb qui treballeu.

Tractar a la gent igual no importa la seva raça, religió, sexe, mida, edat o país d'origen. Implementeu polítiques i procediments de manera coherent, de manera que la gent senti que es tracta de manera equitativa i equitativa. El tractament de les persones de manera diferent pot constituir assetjament o un entorn de treball hostil.
Inclou tots els companys de feina en reunions, discussions, entrenaments i esdeveniments. Tot i que no totes les persones poden participar en totes les activitats, no marginar, excloure o deixar una persona. Proporcioneu una igualtat d’oportunitats als empleats per participar en comitès, equips de treball o equips de millora contínua. Demani voluntaris i intenta involucrar a tots els voluntaris.

Lloeu molt més freqüentment del que critiques. Afavoreixi elogis i reconeixements tant dels empleats com dels empleats i del supervisor.
La regla d'or s'aplica al lloc de treball o, com a ponent professional, Leslie Charles, diu amb freqüència: "Voleu implementar la regla de platí en el treball: tracteu els altres com vulguin ser tractats".

Hi ha moltes altres maneres de demostrar respecte a la feina. Voleu que la vostra feina es converteixi en un treball significatiu. El respecte és la pedra angular d'un treball significatiu. Aquestes idees constitueixen una base sòlida, però la vostra imaginació i consideració reflexiva us faran arribar molts més.

Implementats de manera coherent en el treball, aquestes actuacions respectuoses asseguren un lloc de treball respectuós, atent i professional. Podeu estar segurs que un lloc de treball respectuós aporta beneficis a tots els agents implicats.