És necessària una carta de presentació per sol·licitar una feina?

Realment necessiteu una carta de presentació quan sol·liciteu feina? Podríeu preguntar-vos si podreu fer-ho amb només un currículum vitae, especialment si l’empresa no sol·licita ni requereix expressament una carta de presentació.

És natural preguntar-se si és necessària una carta de presentació. Després de tot, escriure cartes de presentació pot ser una tasca que requereix molt de temps. Si hi ha una opció per ometre el treball implicat en escriure un, és temptador. Però, en la majoria dels casos, i especialment quan el mercat laboral general o la vostra indústria específica és competitiva, una carta de presentació us ajudarà a la vostra candidatura. Fet bé, posarà de relleu les vostres habilitats i qualificacions més rellevants per a la feina.

La vostra carta de presentació és una bona manera de mostrar a l’empresari el que voleu que sàpiguen sobre vosaltres, sense que el director de contractació s’hagi de resoldre a si mateix des del seu currículum.

(Gairebé) Envia sempre una carta de presentació

Molts experts en carrera coincideixen que enviar una carta de presentació és gairebé sempre la millor decisió. Susan Heathfield, experta en recursos humans, diu: "La vostra carta de presentació és especialment important. És l’oportunitat del cercador d’ocupació d’ajudar el possible empleador a comprovar que les habilitats i l’experiència de l’aspirant coincideixen amb allò que l’empresari demana.."

Heather Huhman, expert en carrera, assenyala que "les cartes de presentació us permeten, en forma narrativa, dir-li a l’empresari per què és una bona decisió contractar-lo, en lloc dels nombrosos altres candidats."

Una carta de presentació pot fer una bona impressió a un possible empresari i és una manera excel·lent de demostrar a aquest empresari per què sou un candidat fort per a la feina. Els fulls de vida són útils per donar una visió general de la vostra carrera, però una carta de presentació pot explicar una història sobre experiències específiques i rellevants. També són una oportunitat per mostrar la seva personalitat.

Les cartes de presentació també ofereixen una manera útil d’explicar les possibles preocupacions que l’empresari pugui tenir sobre la vostra candidatura, com ara les llacunes en la vostra feina o el fet que us calgui traslladar a la feina.

Simplement, una carta de presentació us permet escriure un cas convincent per a la vostra candidatura. Per què voleu saltar aquesta oportunitat? Fins i tot si una sol·licitud de feina no requereix una carta de presentació, podeu enviar-la de totes maneres. Sovint, els empresaris esperen una carta de presentació encara que no ho sol·licitin directament. L’enviament d’una, sobretot quan no s’exigeix, demostra que sou un candidat motivat.

Quan no s’enviï una carta de presentació

Si sol·liciteu una feina en línia i no hi ha cap manera de carregar o publicar una carta de presentació, no us preocupeu. No en necessiteu cap.

Quan l’empresari declara específicament el que vol en una sol·licitud de feina (currículum vitae, referències, etc.), no haureu d’escriure una carta de presentació si no s’inclou a la llista de l’empresari. Tanmateix, és possible que vulgueu incloure una carta de correu electrònic abreujada si hi ha espai per fer-ho. No us perdeu l’oportunitat de fer el vostre camp i impressionar al gerent de contractació.

Consells de lletres de presentació

Assegureu-vos que la vostra carta de presentació sigui bona. Tot i que una carta de presentació ben escrita pot augmentar les seves possibilitats d’entrevistar, també ho és el contrari. Una carta de presentació mal escrita probablement farà que un empresari rebutgi la vostra sol·licitud. Per tant, només envieu-ne un si teniu temps per escriure una carta clara, concisa i professional que faci un fort llançament de vendes per obtenir una entrevista.

Escriviu una carta de presentació específica que relacioni específicament la vostra experiència amb la publicació de feina. Mantingui's curt i dolç: tingueu en compte tres a cinc paràgrafs, i cada paràgraf se centrarà en un aspecte de la vostra candidatura. Llegiu la descripció de la feina amb cura, perquè pugueu assegurar-vos que la vostra carta de presentació parli realment les qualificacions sol·licitades. En poques paraules, voleu deixar en clar per què seria beneficiós per a l'empresa en la posició.

Reviseu les mostres de cartes de presentació. Abans de començar, mireu alguns exemples de cartes de presentació per obtenir idees per a les vostres pròpies cartes. Tot i que no voleu copiar mostres, llegir-les ajuda a revelar quin tipus de to és apropiat. A més, podeu descobrir una millor manera d’emfatitzar la vostra experiència.

Format la vostra carta de presentació correctament. Familiaritzeu-vos amb les directrius de formatació de les lletres de cobertura i assegureu-vos que els vostres materials compleixin aquestes normes. Els responsables de contractació notaran si no segueixes aquestes regles. Recordeu: voleu que la vostra experiència es destaqui, no les vostres opcions de format o estil. Mantingui's senzill i deixi brillar les seves habilitats.

Revisió i prova abans de presentar. Finalment, assegureu-vos d’editar completament la vostra carta de presentació. Els errors d'error i els errors gramaticals demostraran una ètica descuidada del treball a l'empresari. Reviseu els consells de correcció de text per recordar-vos què cal tenir en compte. Alguns exemples d'errors i errors tipogràfics comuns: noms mal escrits d'empreses o entrevistadors, adreces incorrectes i temps de verb inconsistents i / o puntuació.

Quan hàgiu acabat de revisar el document final, feu un cop d'ull a un amic. Un nou conjunt d’ulls pot capturar errors que ja no podreu veure. Fins i tot el més petit error pot funcionar contra vostè durant el procés de sol·licitud de treball, de manera que tingueu temps per fer-ho bé.