• 2024-09-28

Plantilla de carta de presentació que s’utilitzarà per sol·licitar una feina

4 consejos para una carta de presentación increíble

4 consejos para una carta de presentación increíble

Taula de continguts:

Anonim

Una carta de presentació és una part important de gairebé qualsevol sol·licitud de feina. Tot i que un currículum ofereix una visió exhaustiva dels antecedents, de les habilitats i de l’educació, la carta de presentació és l’oportunitat d’indicar la informació que us proporciona la qualificació adequada. Penseu en la carta com a cas de la vostra candidatura. I, tot i que els fulls de vida continuen sent una mica secs, la llista d’informacions als punts, una carta de presentació té espai per ser més atractiu.

De la mateixa manera que un currículum vitae, les cartes de presentació tenen un format i un estil diferents. Els gestors de contractació tenen certes expectatives a l'hora de conèixer els detalls inclosos en una carta de presentació i de com està organitzada la carta. Si no s'adhereix al format estàndard d'una carta de presentació, apareixerà poc professional i podria torpedear la seva aplicació.

Mireu la següent plantilla de carta de presentació, que enumera la informació que necessiteu incloure a la carta de presentació que envieu amb el vostre currículum. Utilitzeu la plantilla com a guia per crear cartes de presentació personalitzades que s’enviaran als empresaris. A més, seguiu llegint per obtenir consells sobre com utilitzar una plantilla de carta de presentació de manera eficaç.

Consells per utilitzar una plantilla de carta de presentació

Una plantilla de carta de presentació us ajuda amb el disseny de la vostra carta. Les plantilles també mostren quins elements heu d’incloure a la vostra carta, com ara introduccions i paràgrafs corporals.

Tot i que heu de seguir la plantilla, podeu personalitzar els paràgrafs del cos segons les vostres necessitats. Per exemple, la plantilla llista només un paràgraf corporal, però si necessiteu dos paràgrafs, ajusteu-los en conseqüència.

Si creieu que els punts de bala són la manera més eficaç de transmetre les vostres qualificacions, utilitzeu-les.

Tingueu en compte que hi ha diferències lleugeres (però significatives) en el format de la carta de presentació si envieu la vostra carta com a còpia impresa o carta adjunta, o si la envieu com a correu electrònic. A continuació, trobareu una plantilla de carta de presentació de correu electrònic.

Plantilla de carta de presentació

Informació de contacte

La primera secció o capçalera de la vostra carta de presentació ha d’incloure informació sobre com l’empresari pot contactar-vos. Si teniu informació de contacte per a l’empresari, incloeu-ho. En cas contrari, només heu de llistar la vostra informació.

La vostra informació de contacte

El teu nom

La teva direcció

La vostra ciutat, codi postal estatal

El seu número de telèfon

La teva adreça de correu electrònic

Data

Informació de contacte de l’empresari

Nom

Títol

Empresa

adreça

Ciutat, Codi Postal de l'Estat

Salutació

Benvolguts senyors / senyors. Cognom:

Lletra de presentació

El cos de la vostra carta de presentació permet que l’empresari sàpiga quina posició sol·liciteu, per què l’empresari us ha de seleccionar l’entrevista i el seguiment.

Utilitzeu diversos paràgrafs o bales més curts en lloc d’un gran bloc de text, de manera que la vostra lletra sigui fàcil de llegir.

Primer paràgraf:

El primer paràgraf de la vostra carta ha d’incloure informació sobre el motiu pel qual esteu escrivint. Mencioneu la posició que esteu sol·licitant. Inclogui el nom d’un contacte mutu, si el teniu. Sigui clar i concís quant a la vostra sol·licitud. El vostre objectiu és convèncer el lector que ha de concedir l'entrevista o la cita que heu sol·licitat al primer paràgraf.

Paràgrafs mitjans:

La següent secció de la vostra carta de presentació ha de descriure el que heu d'oferir a l'empresari. Feu connexions sòlides entre les vostres capacitats i les necessitats de l’empresari. Menciona específicament com les teves habilitats i experiències coincideixen amb la feina que sol·licites. Recordeu que esteu interpretant el vostre currículum, sense repetir-lo. Intenteu donar suport a cada declaració que feu amb una prova concreta.

Paràgraf final:

Finalitzeu la vostra carta de presentació agraint a l'empresari que us hagi considerat la posició. Inclou informació sobre el seguiment.

Indiqueu que ho farreu i indiqueu si (és habitual una setmana).

Tanc de cortesia

Respectuosament, Signatura:

Signatura manuscrita (per a una carta en paper)

Signatura escrita

Carta de presentació de mostres

Aquesta és una mostra de carta de presentació. Baixeu la plantilla de carta de presentació (compatible amb Google Docs o Word Online) o llegiu l’exemple següent.

Baixeu la plantilla de Word

Carta de presentació de la mostra (versió de text)

Thalia Washington

9 Beacon Street

Appleton, WI 07987

555-555-5555

[email protected]

1 de setembre de 2018

Helen Jackson

Director de Recursos Humans

Bellesa final

289 Oxford Avenue

Wellington, WI 09419

Benvolguda senyora Jackson:

Us escric avui per sol·licitar la posició oberta del gerent de màrqueting de xarxes socials. La meva companya, la Sra. Anna Boston, em va parlar de l'obertura de feina i m'ha ofert una carta de referència.

Tinc una llicenciatura en mitjans digitals de la Northern State University i tres anys d'experiència com a assistent de xarxes socials a Glamour Box. Durant la meva estada a Glamour Box he après a utilitzar millor totes les formes de xarxes socials, com Facebook, Instagram i Twitter.

L’any passat he estat responsable de la gestió del compte de Glamour Box a Instagram i des que vaig contractar els nostres números de participació va augmentar un 35 per cent.

A més, gaudeixo treballant amb persones afins i estic disposat a assumir una posició de gestió a la vostra empresa. M'encanta un desafiament i sé que puc ajudar a portar la vostra presència a les xarxes socials al següent nivell.

Gràcies pel vostre temps i per considerar-me per al lloc. He inclòs el meu currículum vitae i faré un seguiment amb un correu electrònic la setmana vinent per veure si puc oferir més informació.

Atentament, Thalia Washington (signatura d'una carta en paper)

Thalia Washington

Enviar un missatge de correu electrònic

Quan envieu la vostra carta per correu electrònic, incloeu el motiu pel qual esteu escrivint a la línia d'assumpte del missatge:

Assignatura: Thalia Washington: la posició del gerent de màrqueting en xarxes socials

Enumereu la vostra informació de contacte a la vostra signatura en lloc de fer-ho al cos de la carta:

Atentament, Thalia Washington

9 Beacon Street

Appleton, WI 07987

[email protected]

555-555-5555

Reviseu una plantilla de correu electrònic

Les cartes de presentació de correu electrònic tenen un format lleugerament diferent de les cartes de presentació impreses o carregades. Per exemple, en una carta de correu electrònic, poseu la vostra informació de contacte a la part inferior de la lletra, no a la part superior. Tampoc inclou la informació de contacte de l’empresari ni la data a la part superior.

Igual que qualsevol altra carta de presentació, és útil mirar una plantilla en escriure una carta de presentació per correu electrònic. Llegiu aquí per obtenir una plantilla de carta de presentació per correu electrònic i, a més, reviseu aquests consells per enviar per correu electrònic una carta de presentació.

Creeu una plantilla de carta de presentació personal

Les plantilles de carta de presentació de Microsoft Word estan disponibles per a diverses circumstàncies. Afegiu la vostra informació personal a la plantilla per crear cartes de presentació que podeu utilitzar per a diversos tipus d'aplicacions de treball. Igual que Microsoft Word, Google Docs ofereix una varietat de plantilles de cartes professionals que podeu utilitzar quan escriviu la vostra carta de presentació. Simplement introduïu la plantilla amb la vostra informació personal i deseu el document al vostre compte.

Reviseu les lletres de portada de la mostra i més consells

Juntament amb l’ús d’una plantilla de carta de presentació, també podeu revisar mostres de cartes de presentació i llegir consells sobre com formatar una carta de presentació per obtenir idees sobre com escriure la vostra pròpia carta de presentació. A més, descobriu els nostres 10 consells més importants per escriure una carta de presentació, de manera que pugueu assegurar-vos que la vostra és efectiva.


Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.