• 2025-04-02

6 Consells sobre la creació de xarxes professionals per a joves

ANTIGUO EGIPTO 6: Las dinastías libias y la conquista persa (Documental Historia)

ANTIGUO EGIPTO 6: Las dinastías libias y la conquista persa (Documental Historia)

Taula de continguts:

Anonim

La idea de les xarxes sona forçada i no natural? Potser penses que està malament: la creació de xarxes no ha de ser una experiència transaccional, on es pot connectar amb persones amb les quals no s’associaria d'una altra manera per impulsar la seva carrera.

En comptes d'això, penseu en la creació de xarxes com el procés de formar una amistat on la base principal de la vostra relació és relacionada amb el treball (en lloc d'un interès personal compartit per les pel·lícules o l'amor als còctels). Igual que amb qualsevol altra relació, la vostra xarxa hauria de consistir en persones que us agraden i que admireu; després de tot, qui voldria fer un favor a qualsevol que no sigui una connexió fiable?

Igual que amb moltes coses, la creació de xarxes pot ser diferent per als mil·lenaris del que era per a les generacions anteriors. Per una banda, tenen l’avantatge d’un gran nombre de llocs de xarxes socials que es poden utilitzar per a la connexió en xarxa. Però més que això, els mil·lenaris no tendeixen a connectar-se en esdeveniments estructurats, sinó de manera més orgànica, amb dinars i converses lentes amb companys de feina o com a extensió de les activitats socials. Aquí hi ha sis estratègies que poden utilitzar els millennials per desenvolupar i mantenir la seva xarxa:

Xarxa en qualsevol lloc i en qualsevol lloc

S'han acabat els dies de la important cita de golf i les reunions formals de begudes estructurades al voltant d'una afiliació professional. Assistir a esdeveniments de xarxa més formals no és dolent (de fet, pot ser de gran ajuda), però no és l'únic lloc on es pot connectar. Una vegada que ho penseu més com "formar connexions" en lloc de treballar en xarxa, és fàcil veure que hi ha innombrables oportunitats per construir la vostra xarxa: podeu parlar de treballs i dels vostres objectius relacionats amb la carrera durant les dates de joc dels vostres fills, a la selecció -una línia per a l'escola, a l'església, durant les festes, quan esteu en una lectura de llibres o en un altre esdeveniment cultural, i durant qualsevol tipus de trobada.

Intenta conèixer moltes persones

Quan es tracta de construir una comunitat, ajuda a ser social i una mica extrovertida. (Però si els grups grans i la socialització no són la vostra velocitat, proveu aquests consells sobre la creació de xarxes per introvertides). Com més gent convingui, més probabilitats s’haureu de forjar una connexió amb algú que pugui conèixer una feina o una bona persona per a vosaltres. conèixer. Cerqueu oportunitats per ampliar la vostra xarxa. Això pot ser tan petit com xocar a l'ascensor, presentar-vos a un altaveu en una conferència o saludar a la persona que veieu cada dissabte a la classe de ioga.

Connecteu-vos en línia després de la reunió en persona

No hi ha escassetat de llocs socials en línia: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat: la llista continua. No us eviteu la connexió amb les persones que heu conegut en aquestes xarxes socials. Fer això us ajudarà a mantenir-vos al capdavant, molt més que les targetes de visita o els correus electrònics, que poden ser arxivats i oblidats fàcilment. Els vostres tweets, publicacions de LinkedIn i altres activitats de mitjans socials poden fer que la vostra relació amb les connexions se senti més propera i íntima.

Utilitzeu el vostre millor judici sobre on podeu connectar-vos socialment: si es va reunir en un esdeveniment orientat a la creació de xarxes, LinkedIn i Twitter són bones plataformes per connectar-se. Un esdeveniment més informal i orientat a les begudes podria fer que les plataformes més orientades als amics (Facebook, Instagram) se sentin més apropiades. En cas de dubte, podeu demanar-ho personalment o per correu electrònic si volen connectar-se a les xarxes socials. Una nota de precaució: eviteu la connexió cada lloc social alhora. Això podria sentir-se aclaparador.

Cerqueu un mentor

Tot i que és bo conèixer molta gent, també és bo crear relacions profundes i de llarga durada. Un mentor pot ser una peça de tacte al llarg de la seva carrera professional, ajudant-lo a avaluar ofertes de feina, saber quan és el moment adequat per deixar un lloc de treball, negociar un augment i, generalment, ajudar-lo amb tota classe de problemes relacionats amb la carrera professional.

Feu amics a la feina

El més probable és que no estareu sempre a la vostra feina actual i els vostres companys de treball tampoc. Construir relacions sòlides amb els companys; Si tens sort, descobriràs que tens molt més que treballar en comú. Aquestes relacions faran que el vostre temps de treball sigui més agradable i, a més, pot provocar també futures oportunitats relacionades amb el treball. Per tant, feu un esforç per anar a dinars, hores felices i presentar-vos a les celebracions d’aniversari.

Recordeu sempre de donar-vos una mà

La vella visió de la creació de xarxes era que les relacions eren de "rascades l'esquena i que us rascarà la varietat". Això sembla que està passat de moda; la creació de xarxes no ha de ser tan efímera. Tot i així, si veieu l’oportunitat de recomanar a algú a la vostra xarxa un lloc de feina, una entrevista informativa i altres oportunitats relacionades amb la carrera professional, definitivament ho feu.

I no us oblideu que, si feu una connexió que resulta en una oferta de feina, és probable que tingueu dues connexions agraïdes: tant la persona que heu fet referència a un treball com la persona que va contractar aquest candidat estarà agraïda.


Articles d'interès

El paper dels gestors en música per a solistes i bandes

El paper dels gestors en música per a solistes i bandes

El paper d’administrador per a músics signats amb etiquetes grans o petites és diferent. Tots dos ocupen el costat empresarial de les coses, però un és més que un supervisor.

Treballador i responsabilitats de l'obtentor d'animals

Treballador i responsabilitats de l'obtentor d'animals

Els criadors d'animals són responsables de produir animals que puguin ser utilitzats per a diversos propòsits, incloent-hi la companyia, l'espectacle, l'esport o el consum.

Entrevistes de treball de música de negocis 101

Entrevistes de treball de música de negocis 101

Tens una entrevista per a la teva primera feina a la indústria musical. Prepara't per destacar amb consells d’aquesta guia.

Consells d'entrevista de treball de música de negocis

Consells d'entrevista de treball de música de negocis

Finalment, heu aterrat en aquesta entrevista de feina de negocis musicals. Utilitzeu aquests cinc consells d’entrevista per impressionar als vostres entrevistadors i aterrar a la feina.

Préstecs i subvencions per a empreses de música: com gastar-lo

Préstecs i subvencions per a empreses de música: com gastar-lo

Si obtingueu finançament per a la vostra discogràfica o per a la música, aviat podreu tornar a trobar-vos en vermell si no feu bones decisions sobre com gastar-la.

Guia de l'escola de negocis de música

Guia de l'escola de negocis de música

Voleu estudiar la música o el costat empresarial a l’escola? Abans de registrar-vos, consulteu aquesta guia per esbrinar què heu de saber.