Planifiqueu i orienteu la vostra cerca de treballs de recursos humans

Abans de començar a buscar feines de Recursos Humans, necessiteu un pla. Igual que els empresaris fan un pla per contractar nous empleats, el cercador de feina de Recursos Humans necessita un pla per llançar una recerca de feina.

De vegades, la recerca de feina és per decisió. Podeu sol·licitar una nova carrera professional, una promoció no disponible a la vostra empresa actual o una experiència ampliada en diferents organitzacions o indústries. Són opcions positives quan cerqueu llocs de treball de Recursos Humans.

Tanmateix, durant els moments difícils, la cerca d’ocupació pot resultar d’un acomiadament o reducció. El vostre empresari pot tancar-se. Decideix que esteu miserables en la vostra carrera escollida, la vostra feina actual o amb la vostra empresa actual.

La recerca de llocs de treball de recursos humans quan teniu menys opcions no sempre és una bona elecció. La recerca de llocs de treball de recursos humans és la mateixa, ja sigui per opció, per atzar o per circumstàncies fora del vostre control.

Heu de començar a cercar feines de recursos humans amb un pla per a la cerca d’ocupació i una estratègia per orientar llocs de treball i indústries adequades que tinguin la possibilitat de fer-li arribar la carrera de recursos humans dels vostres somnis. Molts buscadors d'ocupació passen mesos girant les rodes innecessàriament.

En lloc d’identificar treballs que coincideixin amb les seves habilitats i objectius professionals, orienten qualsevol treball que capti la seva imaginació i atenció. En lloc d’orientar acuradament les millors fonts dels llocs de treball que busquen, comproven les juntes d’empreses grans i els empleadors d’espams amb rètols no orientats.

A l’abús d’un correu brossa d’empreses i de dedicació d’unes hores a llocs de treball que no coincideixin amb les seves qualificacions, els cercadors d’ocupació perden el temps i l’energia que es gasta amb molta més feina fent un treball excel·lent que sol·liciti els seus millors llocs de treball. En fer-ho, afegeixen mesos a la cerca de feina de recursos humans.

Orientar els llocs de treball adequats en recursos humans

Per obtenir una recerca de feina eficaç i satisfactòria, heu de:

• Avalueu els vostres interessos, talents, educació, antecedents, habilitats i experiència per seleccionar treballs de Recursos Humans per als quals és probable que us qualifiquis i que us donin èxit i satisfacció. Els recursos inclouen:
  • S’ha disparat o desactivat? Prepareu-vos per a la vostra cerca de feina de recursos humans
  • Per què heu de voler estimar la vostra feina
  • Autoavaluació de la carrera (Planificació de la carrera)
  • Creeu la vida que voleu amb una crisi de mitjana carrera
• Determineu els llocs de treball en Recursos humans per als quals tingueu més probabilitats de qualificar-vos.
  • Llegiu les ofertes de feina, consulteu la vostra oficina de serveis de carrera universitària, assistiu a esdeveniments professionals relacionats amb els recursos humans i patrocinats a la vostra comunitat (com ara reunions de la societat per a la gestió de recursos humans (SHRM) afiliats locals) i realitzeu entrevistes informatives amb professionals de recursos humans zona. També podeu considerar diverses de les fonts d’avaluació anteriors que us proporcionaran proves de carrera i informació sobre el títol.

Determineu el vostre pla i la vostra estratègia per trobar feina de recursos humans

• Determineu les vostres estratègies en línia i fora de línia per obtenir la vostra feina a Recursos Humans.
  • Assessorament per a la recerca de feina: maximitzeu el vostre potencial per aconseguir un treball de somni (cerca de feina)
  • Conceptes bàsics sobre la recerca de feines (cerca de feina)
  • Estratègies de cerca de feina en línia (cerca de feina)

Reduïu el temps que dediqueu a cercar feines de recursos humans quan orienteu la vostra feina de recursos humans preferits i desenvolupeu un pla i una estratègia de recerca de feina dissenyats per trobar i obtenir feina de recursos humans.

Com a mínim, el vostre pla de recerca de feina de Recursos Humans ha d’incloure els llocs de treball que busqueu, les característiques, el coneixement, l’educació i l’experiència que voleu ressaltar i els mètodes per localitzar els llocs de treball potencials de recursos humans. Determineu com invertir el vostre temps en les millors activitats de recerca de feina per a vosaltres.

Utilitzeu Recursos de recerca de feina sobre recursos humans

Els llocs web, les juntes de feina, les eines de recerca de feina i els llibres ajuden a la gent a trobar feina amb èxit en recursos humans. Si heu cercat una feina de recursos humans, probablement els heu utilitzat en la vostra cerca de feina.

Heu trobat recursos de cerca de feina que us han agradat i heu trobat recursos de cerca de feina que no han fet el treball. El resultat final és que hi ha molts recursos que poden ajudar-vos a planificar i orientar la vostra recerca d’ocupació en recursos humans.