• 2025-04-28

Jardineria, paisatgisme i habilitats per al manteniment de terres

Hubble - 15 years of discovery

Hubble - 15 years of discovery

Taula de continguts:

Anonim

Quan promocioneu els vostres serveis de treball de jardineria, ja sigui en un currículum, en un lloc web o fins i tot en un volant de barri, és imprescindible enumerar les habilitats i serveis de jardineria que oferiu. Hem creat una col·lecció d’habilitats de jardineria, jardineria i manteniment del sòl i paraules clau que busquen els possibles empresaris i clients.

També hem inclòs una llista de preguntes que els empresaris i els clients podrien preguntar quan entrevisten candidats per a treballs de jardineria i jardineria.

Jardineria, paisatgisme i habilitats i exemples de manteniment de terres

Gestió de plagues

Compartiu els vostres coneixements sobre el control de plagues, ja siguin plantes, animals o insectes.

  • Insectes beneficiosos
  • Pesticides biològics
  • Cérvol, rosegador, control de la mola
  • Control de plagues
  • Gestió de plagues
  • Picking / Killing Weeds
  • Gestió no tòxica de plagues
  • Desherbat

Treball de gespa i herba

Si hi ha preocupacions locals per a la cura de la gespa, com ara la tolerància al clima fred o un tipus prevalent de males herbes invasives, el vostre currículum o lloc web haurien de mencionar les vostres habilitats per gestionar-les.

  • Gestió d'herbes
  • Aeració de la gespa
  • Control de malalties de la gespa
  • Cura de la gespa
  • Fertilització de la gespa
  • Tall de gespa
  • Herbes baixes
  • Tallar
  • Sembrant gespes
  • Instal·lació de Sod

Gestió del reg i de la sequera

Les habilitats de gestió de la sequera són essencials en algunes àrees i han anat molt més enllà dels sistemes bàsics de degoteig.

  • Bioswales
  • Reg per degoteig
  • Plantes tolerants a la sequera
  • Evapotranspiració (ET)
  • Programació de reg
  • Recol·lecció i captació d'aigües pluvials
  • Monitorització de la humitat del sòl
  • Instal·lació i manteniment de ruixadors
  • Regant plantes

Gestió de sòls

Una vegada més, afegiu detalls a aquestes habilitats en funció dels reptes del sòl únics a la vostra zona.

  • Compostatge
  • La rotació de cultius
  • Excavació
  • Fertilització
  • Llits de jardí de mulching
  • Anàlisi de sòls
  • Modificació de sòls
  • Manteniment de sòls
  • Hivernant

Plantes

Aquesta és una llista de principiants. Si esteu especialitzant en determinats tipus de plantes, diguem roses o arbres fruiters, assegureu-vos d'afegir-los al vostre currículum.

  • Divisió de bombetes
  • Agricultura
  • Manteniment de flors
  • Disseny de jardins
  • Jardineria
  • Germinant les llavors de fruites / verdures
  • Treballs d’hivernacle
  • Recol·lecció
  • Disseny del paisatge
  • Paisatgisme
  • Identificació de plantes
  • Selecció de plantes
  • Plantació

Arbre i treball de Bush

Les empreses de tallar arbres sempre busquen candidats qualificats i amb experiència, tot i que moltes empreses també ofereixen formació en el lloc de treball per accelerar aquestes habilitats.

  • Operador d’elevació aèria
  • Subdividir la branca
  • Guarnició de Bush
  • Tallar fusta
  • Empelt
  • Poda
  • Arruïnaments d'arbres
  • Eliminació de trossos
  • Escalador d’arbres
  • Tallar arbres

Manteniment d'equips

Aquesta és una àrea amb què els propietaris sovint necessiten ajuda.

  • Afilat de fulla
  • Reparació / manteniment d'eines de jardí
  • Reparació de motors petits
  • Reparació

Preguntes d'entrevista al paisatgista

Aquí hi ha una llista de preguntes freqüents sobre l’entrevista per a paisatgistes, tècnics de paisatge i paisatgistes. Segur que impressionaràs si vens preparat per discutir exemples que mostren les teves habilitats tècniques. Si podeu compartir una cartera de fotos del vostre treball anterior, encara millor.

  • Quins tipus de projectes de jardineria heu treballat en el passat?
  • Quina orientació us agrada rebre en un projecte?
  • Prefereixes treballar de forma independent o en grup? Per què?
  • Quin és el vostre paisatge planificat o construït preferit? Per què?
  • Quin va ser el seu projecte més reeixit? Per què creieu que va tenir èxit?
  • Parli'm d’un projecte en què vau treballar i que va suposar la col·laboració amb altres paisatgistes.
  • Quins són els teus punts de vista sobre el creixement orgànic de les plantes?
  • Nomenar tres solucions populars de pols.
  • Què són dos o tres assassins que preferiu utilitzar?
  • Expliqueu-nos un moment en què heu tractat amb èxit una malaltia de plantes difícil.
  • Què faríeu si un client us demanés de fer una revisió amb la qual no esteu d'acord?
  • Quins trets del sòl han de ser considerats abans de seleccionar les plantes per conrear?
  • Digueu-me un moment en què el vostre disseny no va resultar tal com havíeu planejat. Quins passos heu pres per resoldre el problema?
  • Quina experiència teniu creant una peça promocional o un disseny conceptual?
  • Tens experiència amb AutoCAD per crear un concepte de disseny? Si és així, com heu aplicat AutoCAD a la vostra obra de jardineria?

Més consells d'entrevista

Les entrevistes de treball no han de ser estressants. De fet, poden ser una experiència realment positiva si us plantegeu amb una mentalitat optimista i feu alguna preparació prèviament. Una de les millors maneres de guanyar confiança abans de la vostra entrevista és fer una llista de deu o més de les millors qualitats que aportaria a la feina. Tenir un joc de rol per a amics, la part del vostre entrevistador també us pot ajudar a practicar respostes còmodes a preguntes sobre les vostres habilitats i experiència en jardineria i paisatgisme.

Finalment, recordeu que esteu entrevistant l’empresari o el client tant com us estiguin entrevistant, ja que heu de saber, abans d’acceptar una feina, si els terminis i els pressupostos del projecte són viables. Aquí teniu una llista de preguntes per preguntar al vostre entrevistador que us ajudarà a decidir si sou adequat per a la feina.


Articles d'interès

Què és l’assetjament al lloc de treball?

Què és l’assetjament al lloc de treball?

L'assetjament al lloc de treball pot incloure accions, objectes, comunicació, comportaments i acudits. Apreneu com evitar les dificultats legals d'assetjament.

Què és el pagament de riscos i quan reben els empleats?

Què és el pagament de riscos i quan reben els empleats?

El pagament de riscos és un sou addicional per realitzar tasques perilloses o treballs que impliquen dificultats físiques. Aquí teniu informació sobre quan es paga la compensació de riscos.

Més enllà de contractar i acomiadar: què és la gestió de recursos humans?

Més enllà de contractar i acomiadar: què és la gestió de recursos humans?

Voleu saber què es tracta de la gestió de recursos humans? Esbrineu quins són els responsables del personal de recursos humans per fer i contribuir a una organització.

Què és el desenvolupament de recursos humans (DRH) al treball?

Què és el desenvolupament de recursos humans (DRH) al treball?

Necessiteu més informació sobre Desenvolupament de recursos humans (DRH)? És el paraigua general per ajudar els empleats a continuar creixent i desenvolupar habilitats.

Què inclou la comprovació de fons dels empleats?

Què inclou la comprovació de fons dels empleats?

A continuació, es mostra la informació sobre el que inclou una comprovació de antecedents dels empleats i com afecta els llocs de treball.

Què inclou un paquet de deslocalització de feina

Què inclou un paquet de deslocalització de feina

Quan rebeu una oferta de treball o es transfereixen, una empresa pot cobrir les despeses de reubicació. A continuació, es mostra el que s'inclou en un paquet de reubicació de llocs de treball.